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合志市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


合志市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

合志市の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラーのための取り組みなどが存在します。

さらに、奨学金を滞納しそうな場合には返済猶予の支援も準備されています。

20代の転職においては合志市でも未経験職種に対するチャレンジを他の年代よりしやすい点がメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている企業が多くて、過去の実績が少なくても、学ぶ姿勢を評価することが少なくないので、未経験の業界にチャレンジするチャンスです。


合志市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の求職者においては、自身の職業観が確立されていないと評価されることが多くなっていて、会社側も経験というよりも潜在能力に重点を置くケースが多くなっています。

そのために、未経験の職種や業界でも迎え入れやすくなっているというような実態があります。

加えて、会社からしても20代就職希望者の雇用にはプラス面が存在します。

20代は順応が高く、新たなことを取り込む力が優れている傾向にあるとされ、企業文化や業務フローに馴染むのが速いと見込まれています。

とくに、未経験者を育成するシステムがある企業においては、20代を多く受け入れるケースが合志市でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要な業界等については20代の未経験者が素早くスキルを習得し、企業に適応する例も多くなっています。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自分の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになる場合が多く、未経験の職種に挑戦したいという希望も通りやすい場合が少なくありません。

しかしながら30歳に近づくと転職での会社の見方は合志市でも徐々に変わってきます。

この時期になってくると、会社は求職者について即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門能力が重視されるところが増加します。

とくに、中途採用市場では未経験での挑戦は心持ち難しくなってきます。

一方で、30歳が近くなるにつれて、転職における優位性も変化します。

20代前半は、未知のものを学び取る順応性が魅力とされますが、20代後半になると、これまでの実績や経験というのが大きな評価になってきます。

合志市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに獲得したスキルや専門知識によって一層のキャリアアップを目指す事が可能です。

当然、これらのことは目安です。

合志市でも人手が足りない業種や急拡大している企業では20代後半でもポテンシャル採用が行われるところも少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代の転職においては、狙っている業界や職種により資格を選択していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金関係の業種で活躍するための資格ということで合志市でも非常に効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての資格ということでたくさんの業界で有用な資格になります。

これらの資格は合志市での転職活動を上手に進めるための欠かせない武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産などというお金に関係した多くの知識をマスターすることができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが、転職のアピールポイントにするならば、2級以上を取得しましょう。

3級というのは初歩的な資格であり転職市場での評価は限定的です。

一方で2級以上は評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関する広範囲の知識をマスターして、会社の経営についての課題をクリアするコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は合志市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方や自分で事業を行いたい方に推奨です。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどといった多くの分野が対象なので、経営コンサルティング業界のみでなく、会社の経営部門やマーケティング部門等、多くの部門への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格であり、ITに関する幅広い知識を学べます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学習したい人向けのものであり、IT業界のみならず、一般企業の事務職や営業職などでも必要となる知識を身につけることができます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低めなので、キャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを修得したい方にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのIT関係の基礎的な技術を裏付けるものになります。

合志市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める際に欠かせないものです。

この資格は、IT業界ビギナーであってもきちんと準備すれば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者と比較して高いレベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理などといった実務に即した知識を学習することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどとして働きたい方にとってオススメな資格です。


合志市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後に少なくない経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、偶発的な事情で生活費が増加したりすると、奨学金の返済が難しくなる事があります。

そういった場合に利用できる仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

この仕組みは合志市でも、病気やケガ、収入減少、失業等の理由で奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なしにする措置とは違って、定められた期間、支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、場合によっては事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きが可能で最長10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されており、月の返済額を減らせます。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができなくなった時にはすべて奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象は子どもの他に20代についても含まれており、合志市でも、この法律を基にした取り組みを通して、20代に向けた支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターは苦悩を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても利用することが可能です。

生活の悩みや仕事探しの問題等、どのような内容でも相談することができ、専門スタッフがアドバイスします。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後の若年層を含みます。

合志市でも、若者ケアラーの個別の問題に対して雇用や教育、医療、福祉などのような関係機関と連携してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために不可欠になるスキルや知識を身につける指導をする取り組みになります。

例として、生活習慣を整えるトレーニング、家事スキルの習得や金銭管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者がぴったりの働き口に就くための支援を提供しています。