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室蘭市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


室蘭市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

室蘭市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援、若者ケアラー向け取り組みなどがあります。

さらに、奨学金を支払えないときには返済猶予可能な支援も行われています。

一方、20代の転職は、室蘭市でも未経験の職種に対するチャレンジが比較的行いやすい点がおもなメリットになります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている会社が多く、実績や経験があまりなくても、潜在能力で選ぶことが少なくないため、未経験の業界にチャレンジする好機です。


室蘭市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代については、自分の職業観が固まっていないと見なされるケースが多く、会社も実績や経験ではなく意欲を重視するケースが多いです。

そのために、未経験の職種や業界だとしても迎え入れやすくなっているといった実情があります。

加えて、企業から見ても20代の雇用にはたくさんのプラスの面があります。

この年代は一般的には順応が高く、新しいことを糧にする力が高い傾向にあるとされ企業適応するのがスピーディーであると見込まれます。

とりわけ、未経験の人材を育成するシステムが整っている会社においては、20代を多く雇用するところが室蘭市でも多くなっています。

例えば、IT技術が必要な業界等については、20代の初心者が短期間で技術を習熟して、実務に適応していくことも多くなっています。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代前半は転職にてポテンシャル採用が中心の企業が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという希望についても受け入れられやすいことが多くなっています。

しかしながら、30歳に迫るにつれて転職での会社の対応は室蘭市でもしだいに変わり始めます。

この時期においては、会社は求職者について即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門技術が重んじられるところが増えます。

とりわけ、中途採用市場では未経験でのチャレンジはやや厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれ転職市場においての強みも変わります。

20代前半は、未経験のものを学び取る能力が魅力とされますが、20代後半では、これまでの経験が大きな評価となります。

室蘭市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに身に着けた能力や知識によって一層のキャリアアップを目指す事ができます。

当然、これらのことは目安です。

室蘭市でも人手が足りていない業種や急成長中の会社においては20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格

20代転職においては、狙う業界に応じた資格を選ぶことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関係した職種で活躍するための資格として室蘭市でも非常に効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術についての証明ということで幅広い会社で役立つ資格になります。

こういった資格は室蘭市での転職を上手に進めていくための心強いものです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などというお金に関係した広範囲の知識を身につけられるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするならば、最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは初歩的な資格で、転職市場の売りとしては弱いです。

一方、2級以上は評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格であって、ITについての幅広い知識を習得することができます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたい人向けでIT企業のみならず、一般企業の営業職や事務職などであっても有用な知識を学習できます。

ITパスポートというのは、比較的取得しやすいので、キャリアの最初の一歩として推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしてのベースを身につけたい人に有効な資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のITに関係した土台となる技術を学習する資格です。

室蘭市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく際に欠かせないものです。

この資格は、IT業界初心者であっても丁寧に取り組んでいけば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後に挑戦する資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者と比較して上のレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などというような実務に則った知識を学習することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどになりたい人にとってオススメな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関連した多くの知識を学んで、企業の経営に関連する課題に取り組むコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は室蘭市でも、とくに経営コンサルタントになりたい方、将来は起業を目指したいと考える方にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等といった広範囲の知識が対象となるので、コンサルティング会社の他にも、企業の経営部門やマーケティング部門等、広範囲の部署での活躍が期待できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは、子ども以外に20代の若者についても含まれていて、室蘭市でも、この法律に基づく施策によって、20代のためのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者の相談窓口であり、20代の若者も対象です。

日常生活の悩みや就職活動の悩みなど、多彩な内容を相談することができて、専門スタッフが助言を行います。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後までの若者のことを言います。

室蘭市でも、若者ケアラーの一人一人のケースに対して医療や福祉、教育、雇用などの関連機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために重要な知識やスキルを得るための教育や訓練を行う取り組みになります。

例として、生活習慣を整えるトレーニングや家事のトレーニングや金銭の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者がぴったりの勤務先を発見する支援をしています。


室蘭市で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業後の生活において経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、思いもよらないアクシデントで支出が多くなると、奨学金の返済が厳しくなる事があります。

それらの場合に利用できる制度が「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的です。

こういった制度は、室蘭市でも、収入減少、病気やケガ、失業などによって奨学金の返済が厳しいことになったときに頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なくすものとは違って、定められた期間、支払いを一時停止する措置になります。

手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を準備します。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要で、追加書類として事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で決められます。

状況次第で更新手続きもできて最大10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供していて、月々の返済金額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題により働けなくなった時には全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。