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三島市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


三島市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

三島市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組み、若者ケアラー向け援助などが挙げられます。

そして、奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる制度も設けられています。

一方で、20代の転職においては、三島市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代よりしやすいといった点が利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする会社が多く、過去の経験が少なくても、今後の可能性を評価される場合が多くなっているので、未経験の職種や業界にチャレンジするチャンスになります。


三島市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代については、自身のキャリアが固まっていないと評価されるケースが多くなっていて、会社側も経験より意欲を重く見るケースが多いです。

そういうわけで、新しい職種や業界だとしても受け入れられやすくなるという現実があります。

加えて、会社から見ても20代就職希望者の雇用にはたくさんの利点が存在します。

この年代は順応が高く、初めてであっても受け入れる能力に優れているとされ業務フロー順応するのが速いと見込まれています。

とりわけ、初心者を指導する仕組みが整備されている会社については、20代を意欲的に採用するところが三島市でも多く見られます。

例として、IT関連の業界等は、20代の初心者が素早くスキルを学び取って、会社に適応する例も多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整っています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用が中心のケースが多くなっていて、未経験職種への挑戦も聞き入れてくれるケースが多くなっています。

30歳が近づくにつれ転職市場における会社の評価は三島市でもしだいに変化し始めます。

この時期になってくると、企業は求職者に即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門的な能力が重んじられるケースが多くなってきます。

とくに、中途採用では未経験の挑戦は少し難しくなります。

一方で、30歳が近づくと、転職市場においての強みも出てきます。

20代前半では、新しいことを糧にする順応性が評価されますが20代後半になると、これまでの実績や経験が大きな武器となります。

三島市でも同じ業種の転職においては、20代後半までに育んだスキルや専門知識によってキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

三島市でも人手が足りない業種や急成長中の企業では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業もあります。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代の転職においては狙う業界や職種によって資格を選ぶことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金関係の業種で活躍するための資格ということで三島市でもとても有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての資格ということで幅広い業界で有効な資格です。

こうした資格は三島市での転職を成功させる強い武器となります。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーのための資格であってITに関連する多くの知識を学べます。

ITパスポートは、IT未経験の人に向けたものでありIT企業以外にも、その他の企業の営業職や事務職等であっても役に立つ知識を学べます。

ITパスポートは、比較的難易度が低めなのでキャリアの初めの一歩としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの土台を修得したい方に役立つ資格になります。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関連するベースの技術を証明する資格になります。

三島市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時の欠かせないものです。

この資格は、IT業界初心者であってもきちんと学んでいけば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してから挑戦する資格という位置づけになります。

この資格は、基本情報技術者と比較して上級のIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などのような実務に即した知識を学習できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割として働きたい人に推奨できる資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関連する幅広い知識をマスターして、会社の経営に関連する課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、三島市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい人や起業を目指したいと考える方におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などという多彩な分野が対象となるため、コンサルティング会社のみならず、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の業界から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産などのようなお金関係の幅広い知識をマスターすることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界でとくに需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級があるのですが転職で売りにするならば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり、転職の評価はあまり高くありません。

一方で、2級になるとアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは子供以外に20代の若者についても含まれており、三島市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた政策により、20代に対するサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮している若者の相談窓口であり、20代の若者も対象です。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の問題など、様々な内容を相談することができて、専任スタッフが支援を行います。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若者を含めます。

三島市でも、若者ケアラーの一人一人の問題により雇用や教育、福祉、医療などのような関係各所と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を営むために必要なスキルや知識を習得するための指導をする仕組みになります。

例えば、生活リズムを整える訓練や家事の訓練や金銭管理の方法を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者がぴったりの勤務先を探す支援を行っています。


三島市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能

奨学金の返済は、少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

収入が不安定だったり、不意の事情で出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう事があります。

そうした時に用意されている施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的です。

こうした仕組みは、三島市でも、病気やケガ、失業、収入減少などの理由によって奨学金の返済が厳しいことになった場合につかえます。

返済猶予というのは、返済を丸々なしにするものとは違い、一定期間だけ支払いを一時停止する措置です。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要で、追加で事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で定められます。

状況により更新手続きが可能で、最大10年まで返済猶予可能です。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されていて、月々の返済金額を減額できます。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができなくなった場合には完全に奨学金返済が免除される返還免除制度もあります。