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下妻市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


下妻市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

下妻市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラーのための支援等があります。

さらに、奨学金の支払いが困難な時には返済猶予可能な制度も行われています。

一方、20代の転職においては下妻市でも未経験の職種に対するチャレンジがほかの年代と比べてしやすいという点がおもなプラス面になります。

20代においてはポテンシャル採用を行っている企業が多くて、過去の実績や経験が足りなくても、学ぶ姿勢で選んでいくことが少なくないため、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスになります。


下妻市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者については、まだ自身のキャリアが定まっていないと評価されることが多くあって、会社側も経験より成長の可能性を重視する傾向があります。

これにより未経験の職種だとしても歓迎されるという実態があります。

また、会社側から見ても20代就職希望者を雇用することには多くのプラス面があります。

20代の求職者は一般的に柔軟性が高く、未知のものを糧にする能力に優れているとされて、企業に溶け込むのが速いと見込まれています。

とくに、初心者が学べる仕組みが整っている企業においては、20代を積極的に採用するところが下妻市でも多く見られます。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の初心者が素早く技術を習熟して、実務に適応していくこともよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。

未経験職種へチャレンジすることは自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用が中心となる会社が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという希望についても通りやすいケースが多いです。

しかしながら、30歳が迫るにつれ、転職においての会社の評価は下妻市でもだんだん変わり始めます。

この年代になってくると、企業は転職希望者に即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的なスキルに比重をおくケースが増加してきます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験での挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳に近くなるにつれ、転職市場での強みも出てきます。

20代前半では、未知のものを吸収する順応性を評価しますが20代後半は、経験というのが大きな魅力になります。

下妻市でも同業種の転職ならば、20代後半までのスキルや知識によりキャリアアップを目指すことが可能です。

もちろん、こうしたことは目安になります。

下妻市でも、人手が足りていない業界や急拡大している会社においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われるところも少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代転職では目指す業界や職種によって資格を取得していくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金に関連する職種で活躍するための資格ということで下妻市でもとても役に立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての証明ということで幅広い企業で有用な資格になります。

このような資格は、下妻市での転職活動をうまく進めるための強力な武器となってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格でIT関係の幅広い知識をマスターできます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたい人向けのものであり、IT業界のみならず、一般企業での事務職や営業職等でも使える知識を得ることができます。

ITパスポートは比較的難易度が低いためキャリアのスタート資格としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基礎を学びたい方にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのITに関する土台となる技術を証明するものになります。

下妻市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時の欠かせないものになってきます。

この資格はIT未経験者であってもきっちり学習していくことで獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高度なIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等の実践に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職になりたい方におすすめな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連する多彩な知識をマスターして、企業の経営に関する課題を解決するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は下妻市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方やいつかは独立したい人におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などという多彩な知識が対象のため、経営コンサルティング業界だけでなく、企業の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の部門から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産などというようなお金についての専門の知識を習得することができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界で強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級に分けられていますが転職の武器にするならば、最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本知識を学ぶための資格であって転職市場での評価は限定的です。

一方で2級は評価も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象となるのは、子どものみでなく20代の若者も含み、下妻市でも、この法律に基づく取り組みを通して、20代に向けた支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは、苦難を抱える若者の相談窓口であり、20代も対象になっています。

生活上の悩みや仕事探しの不安など、多彩な内容を相談することができ、専任スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者のことを言います。

下妻市でも、若者ケアラーの各々のケースによって教育や雇用、福祉、医療等といった関係機関と連携して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために不可欠になる知識やスキルを身につける訓練をする取り組みになります。

たとえば、生活習慣を整える訓練や家事のノウハウの学習や金銭管理の方法を学習するプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者がぴったりの働き口に就くサポートを提供しています。


下妻市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、予想外のアクシデントで支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しくなることがあります。

そういった場合に用意されている仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

このような制度は下妻市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由によって奨学金の返済が厳しくなったときに利用可能です。

返済猶予とは、返済を完全になしにする措置とは違い、定められた期間、返済を後に回せる措置です。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を準備します。

収入減少の場合は収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となり、追加書類として事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で決められます。

状況によって更新手続きが可能で最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されており、月々の返済金額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題で仕事ができなくなった場合には全額奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。