多摩センターの転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

多摩センターの転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いをカンタンに解説

転職エージェントの基本的仕組み

転職活動を始めるにあたり、多摩センターにおいても混乱しがちな点が「転職エージェントと転職サイトの違い」ではないでしょうか。

転職エージェントとは、求職者一人ひとりに担当者がついて、求人の紹介から応募書類の添削、面接対策、条件交渉までを無料で支援してくれる仕組みのことです。

転職エージェントは企業側からの採用報酬で運営されており、利用者が内定をもらってはじめて報酬をもらえます。

そのため、求職者の希望とフィットする仕事の紹介に本気ですし、内定後の条件交渉なども代理対応してもらえるのが大きなメリットです。

転職サイトとの主な違い

転職エージェントと転職サイトの違いをわかりやすく説明すると、以下のようになります。

項目転職エージェント転職サイト
求人の探し方担当者が要望に合致する求人を提案本人が探して応募する
応募書類の添削有無添削・アドバイスありサポートなし
面接予定の調整エージェントが代行自分で企業に連絡
待遇交渉や相談年収・条件交渉もフォローあり本人が条件交渉

このように、多摩センターでも転職エージェントはプロの支援を受けつつ活動を進められるところが大きなポイントです。

一方で、転職サイトはマイペースで自分で行動したい人におすすめです。

転職エージェントの長所と短所

転職エージェントの主なメリットは以下のようになります。

  • 希望に合った求人を探してもらえる
  • 応募書類の指導が提供される
  • 面接の練習や企業ごとの対策を知ることができる
  • 報酬や勤務条件の交渉を代わりに行ってくれる

一方で、次のような短所もあります。

  • 担当者との相性に左右される
  • 自分のペースで進めたい方にはわずらわしく思う場合も

要するに、転職エージェントは「二人三脚型」、転職サイトは「自力完結型」とイメージすれば違いがわかりやすくなるでしょう。

多摩センターの転職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

STEP1：エントリー・面談予約

まずは、利用したい転職エージェントの公式ページから登録をします。

基本的な情報（氏名・年齢・現在の職業など）ならびに転職を希望する時期、希望職種や条件をフォームに入力し、面談スケジュールの予約に進みます。

STEP2：キャリアカウンセリング（面談）

エントリー後、カウンセラーとのキャリア面談（オンライン・対面どちらか）を行います。

この面談では、これまでの職務内容やスキル、転職を希望する動機、希望する条件などを正確に伝えるようにしましょう。

面談の内容を参考に、担当者が求人を選定します。

STEP3：求人紹介・応募書類の添削

面談内容を踏まえて、あなたに合った求人が紹介されます。

この時点で興味のある紹介先があれば、提出書類の準備および添削をお願いしましょう。

職務経歴書などは企業によって見せ方の工夫が求められるため、専門家の助言が非常に有益です。

STEP4：面接準備・日程調整

書類選考を通過すると、面接に進みます。

転職エージェントでは、企業ごとの質問パターンや評価のポイントなども教えてくれるため、面接前の準備がかなりしやすくなります

加えて、面接日時の手配も担当者が代行するため、就業中で余裕がない人でも安心です。

STEP5：条件の最終調整・退職支援

スムーズに選考を通過した後も、キャリアアドバイザーの支援は続きます。

収入の希望や勤務開始日の調整、さらに辞めるときの不安も相談することもできて、新しい職場に入るまで支援してくれるという利点があります。

多摩センターの転職エージェントの選び方｜自分に合うサービスを選ぶコツ

総合型エージェントと専門型の違いを知ろう

転職エージェントには、分類すると「総合型」と「専門型」に分かれます。

それぞれに良い点・注意点があるため、転職で実現したいことやキャリアに合った種類を選ぶことが必要といえます。

  • 総合型エージェント：業種・職種を問わず求人の種類が豊富で、利用者数が多く経験値も高い
  • 特化型エージェント：テクノロジー系、メディカル業界、営業関連など、特定の分野に特化しており、分野に精通したアドバイスが提供される

未経験での転職なら、総合型をメインに、特化型を必要に応じて併用という利用法が多摩センターでもおすすめです。

担当者との相性が満足できる転職を左右する要因

転職エージェントのサービスはサポート担当（キャリアアドバイザー）の質や信頼関係が結果を左右します。

「しっかりと向き合ってくれる」「要望に沿った求人を提案してくれる」といった任せられる担当者に出会えるかどうかが転職成功のカギといっても過言ではありません。

もしも押しつけがましい対応や、望んでいない仕事ばかり案内される場合は、担当者を変えてもらうのも一つの手です。

ためらう必要はありません。

口コミや評判だけで決めてはいけない理由

多摩センターでも、ネット上の書き込みで「対応がひどかった」「良かった」といった投稿を見ることもあると思います。

しかしながら、そうした口コミは個別の担当者や当時の状況によって異なるため、そのまま信じ込まないことがポイントです。

ネットの声を見る際には、「支援の流れ」「専門スキル」「連絡の速さ」などのいろいろな観点から客観的に評価することを意識しましょう。

複数利用は可能？上手な使い方とは

結論から言うと、多摩センターにおいても転職エージェントは複数に登録すべきといえます。

理由としては、エージェントによって抱えている求人やキャリアアドバイザーのスキルがそれぞれ違うため比較しながら自分に合うエージェントを見極めやすくなるためです。

とはいえ、同時利用は3つか4つを上限に絞るのが現実的です。

多くなりすぎると、やり取りや求人連絡に対応しきれなくなり、メインとなる転職活動の質が落ちる可能性があります。

多摩センターでは転職エージェントと転職サイトのどっちがいい？

転職エージェントが合っている人のタイプ

次のような方には、転職エージェントの利用が特におすすめと考えられます。

  • 転職が初めてで最初のステップがつかめない
  • 履歴書・職務経歴書の作成や面接試験に不安を感じている
  • 自分のキャリアの見直しや今後の進路に悩んでいる
  • 収入や待遇をしっかり交渉したい

経験豊富な担当者の支援を受けながら進めることで、計画的で効果的な転職活動が可能になります。

転職サイトが適している人の特徴

次のような人は転職サイトの方が適している場合もあります。

  • 自身でマイペースに求人情報を調べたい
  • 今すぐではなく、検討中の段階
  • 企業名や職種を絞り込んで自ら応募したい
  • 転職エージェントとのやり取りを面倒に感じている

自分で決める力に自信がある人や、転職の差し迫った緊急性が高くない人は、転職サイトを中心に転職を進めるのもよい方法といえます。

併用すべき状況と押さえるべき点

実際のところ、多摩センターでも転職エージェントと転職サイトを組み合わせるのが理想的でしょう。

  • 転職サイトで気になった企業に自身で申し込みつつ、キャリアアドバイザーからは非公開求人を案内してもらう
  • 転職サイトで希望条件に合う仕事を探し、サポート担当に会社情報の分析や面接への対策を依頼する

このように併用することで、各サービスの強みを活かして使いこなすことで、転職成功の可能性が高くなります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

案内された求人が期待と違っていると思う場合は

多摩センターで転職エージェントに登録しても、「提案された仕事が望む条件と違う」と感じることがあるかもしれません。

こうしたことは担当者が情報を十分に把握していないケースや、求人企業の要件と自分のスキル・経験が一致していない場合に起こりやすいです。

そうした場合は、遠慮せずに希望の条件をはっきりと再提示するのが効果的です。

「年収は最低◯◯万円」「テレワーク対応の仕事を希望している」のような形で、はっきりとした希望を提示することで、より条件に合致した紹介を受けやすくなる可能性が高まります。

担当者と相性が合わないときの対策

転職エージェントの利用満足度は、多摩センターでもキャリアアドバイザーとの相性に大きく左右されます。

例としては、以下のような気になる点があれば見極めのサインです。

  • 要望と合わない求人ばかり提案される
  • 応募を急かしてくる
  • コミュニケーションが一方向

上記に当てはまるなら、キャリアアドバイザーの交代を依頼するのがベストです。

転職エージェントは変更希望に日常的に対応しているため、角が立つことはありません。

複数のエージェントを複数登録しておくことで、見比べながら自分にマッチした支援が受けられます。

今すぐ転職する意思がない人でも使える？

「早期に転職を予定しているわけではないが、視野を広げる目的で使ってみたい」という人は多摩センターでも多く見受けられます。

転職エージェントは中長期の仕事に関する相談にも対応しており、無理やり転職を勧められることは基本的にありません。

「キャリアの道筋を描きたい」「自分の立ち位置を把握したい」というような相談にも誠実にサポートしてくれるサポート担当であれば、頼れる将来を見据えたパートナーとなるでしょう。

転職エージェントに断られる場合もある？

「求人を紹介できない」という理由で登録を断られるケースもあります。

その理由は、年齢や経験、住んでいる地域などがエージェントの求人と一致しないときに起こります。

仮に登録を断られても心配しすぎることはありません。

エージェントによって専門とする範囲が異なっているので、別のエージェントにエントリーすれば成功につながる可能性は大いにあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの最大の違いは？

転職サイトは本人が求人を検索・応募する仕組みである一方で、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人の紹介から応募に関する支援も実施する並走型サービスです。

多摩センターでも、助言を得ながらスムーズに転職したい方には、エージェント型の活用が適しています。

Q.転職エージェントは複数登録しても構わない？

はい、問題ありません。複数タイプの転職エージェントにエントリーしてまったく問題ありません。

担当者との相性や紹介される求人の幅を増やすために数社の併用がおすすめです。

とはいえ、登録しすぎるとやりとりが煩雑になるため、ほどほどのバランスを保ちましょう。

Q.転職エージェントに紹介される求人は、自分で探す求人とどんな違いがあるの？

転職エージェントが扱う求人には、多摩センターでも一般の求人サイトには出ていない「非公開求人」が多数あります。

さらに、企業とのネットワークを通じて、候補者の魅力を事前に伝えた上で企業に伝えてくれるため、選考が有利になるという強みもあります。