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飛騨市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


飛騨市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

飛騨市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラーのための取り組みなどが挙げられます。

また、奨学金の支払いが難しい場合は返済猶予できる制度も行っています。

一方、20代の転職においては飛騨市でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代と比べてしやすいといった点がおもな利点です。

20代についてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくて、それまでの経験がなくても、今後の可能性で選ぶことが多いので、新しい職種に挑戦する絶好のチャンスです。


飛騨市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代については、まだ自身のキャリアが固まっていないと見られるケースが多くあって、会社も実績よりもこれからの可能性を評価するケースが多いです。

そのために、新しい職種であっても受け入れられやすいといった実態があります。

また、会社についても20代就職希望者を採用することにはプラスの面が存在します。

この年代は一般的に順応しやすく、未経験のものを受け入れる能力に優れているとされ企業文化や業務フローに溶け込むのが素早いと期待されています。

特に、未経験の人材を育てる流れが整えられている企業については、20代を積極的に受け入れるところが飛騨市でも多々あります。

たとえば、IT業界などについては、20代の未経験者が短期間でスキルを身に着けて、企業に適応していく例も多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用となる企業が多く、未経験職種にチャレンジしたいという望みも受け入れてもらいやすいことが多いです。

30歳に迫るにつれ転職市場にあたっての会社の視線は飛騨市でもだんだん変化し始めます。

この時期になってくると、企業は転職希望者について即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門スキルを重視するケースが多くなります。

とりわけ、中途採用では、未経験での挑戦はわずかに厳しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれ、転職市場における強みも変わってきます。

20代前半は、新しいことを取り込む能力が強みですが20代後半になると、これまでの実績や経験が大きな武器になります。

飛騨市でも同じ業界内での転職においては20代後半までに獲得した能力や知識によってキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これは目安になります。

飛騨市でも、人手が不足している業界や成長分野の会社では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をする企業もあります。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代転職では、目指す業界に応じた資格を選択することが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営関連の業種を目指すときの資格ということで飛騨市でも非常に役立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の資格として幅広い企業で役に立つ資格です。

これらのような資格は、飛騨市での転職をうまく進めていくための大きなものとなってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格でITに関連する様々な知識を身につけられます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したい人に向けたものであり、IT企業だけでなく、その他の会社の営業職や事務職などにおいても役立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低めなため、キャリアの最初のベースとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を身につけたい人に役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のIT関係の土台となる技術を裏付ける資格になります。

飛騨市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめるときの欠かせない武器となります。

基本情報技術者はIT業界ビギナーでもしっかりと学習していけば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者と比べて上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計等というような実務に即した知識を学習できます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどになりたい方にとって推奨できる資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関する多くの知識をマスターして、企業の経営課題を処理するコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は、飛騨市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方、自分で事業を行いたいと考える方に推奨になります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などというような多彩な分野が対象のため、コンサルティング業界の他にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部署から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産などのようなお金に関連する広範囲の知識を習得できるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級に分けられていますが、転職で売りにするならば2級以上を狙っていきましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格で、転職の売りとしては弱いです。

2級以上になると評価も上がってきます。


飛騨市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる

奨学金返済は卒業後の生活の中で経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、想定外のアクシデントで生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことも発生します。

そういったケースで使える制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的です。

こうした仕組みは飛騨市でも、病気やケガ、収入減少、失業等の理由で奨学金の返済が困難になった時に頼れます。

返済猶予というのは、返済を丸々なしにする措置とは違い、一定期間、返済を後に回せる措置になります。

手続きを行うには、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

その後、必要書類をそろえます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要となり、追加で事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きもできて、最大で10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を提供していて、月の返済金額を減らすことができます。

重大な健康問題や大災害で仕事ができないときには丸々奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象となるのは、子ども以外に20代の若者も含み、飛騨市でも、この法律による政策により、20代に対するサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代についても利用することができます。

日常生活の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、いろいろな内容を相談することができて、専任のスタッフが助言を行います。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者を指します。

飛騨市でも、若者ケアラーの個別のケースによって福祉や医療、教育、雇用等といった関連機関と連携して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を行うために不可欠になるスキルや知識を身につけるためのトレーニングを行う仕組みになります。

例として、生活環境の乱れを整える訓練や家事の訓練やお金の管理の方法を学ぶプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った勤務先を発見するためのサポートを提供しています。