鳥羽市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鳥羽市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鳥羽市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラーのための援助などが存在します。

また、奨学金を滞納しそうなときは返済猶予可能な支援も存在します。

一方で、20代の転職は、鳥羽市でも未経験職種に対する挑戦が他の年代と比べて行いやすい点がおもなメリットです。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行う企業が多くなっていて、過去の経験が足りなくても、潜在能力を評価する場合が多いため、未経験の職種に挑戦する良いチャンスといえます。


鳥羽市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、自身の職業観が定まっていないと思われることが多くあって、会社側も経験よりもこれからの可能性に重きを置くケースが多いです。

これにより、未経験の職種でも迎え入れやすいというような内情があります。

さらに、会社側についても20代就職希望者を雇用することには多くのプラス面が存在します。

この年代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを学び取る力が優れている傾向にあるとされていて業務フロー順応するのがスピーディーであると言われます。

特に、未経験の人材を育成するフローが整えられている企業では、20代を積極的に採るケースが鳥羽市でも珍しくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界等は、20代の初心者が短期間で技術を身に着けて、業務に適応していくことも多く見られます。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが整っています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は転職についてポテンシャル採用がメインになる場合が多く、未経験職種に挑戦したいという意向についても受け入れられやすいことが多々あります。

しかしながら30歳が迫るにつれ、転職市場にあたっての企業の対応は鳥羽市でもだんだん変わってきます。

この年代においては、企業は転職希望者に即戦力としての人材を求めるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的な技術が重んじられるケースが増加してきます。

とりわけ、中途採用市場では、未経験での挑戦は心持ち厳しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれて転職市場においての強みも加わってきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる能力が強みですが、20代後半は、過去の経験というのが大きな評価になってきます。

鳥羽市でも同じ業界内での転職であれば、20代後半までに育んだ能力や知識を発揮してキャリアアップを目指すことができます。

もちろん、これは目安になります。

鳥羽市でも、人手が足りない業種や急成長している企業においては20代後半でもポテンシャル採用をしているところも少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格

20代転職では、狙う職種により資格を選択していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関連する分野で活躍するための資格として鳥羽市でも非常に有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力についての証明として広範囲の会社で役立つ資格になります。

これらの資格は、鳥羽市での転職を上手に進めていくための大きな武器となります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などというようなお金に関連する専門の知識を習得することができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において特に求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級がありますが、転職においては、少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級については基本的な知識を学ぶための資格で、転職市場ではアピールしづらいです。

一方で、2級は評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナー向けの資格で、IT関係の多彩な知識を学ぶことができます。

この資格はIT知識をこれから学びたい人に適していて、IT業界の他にも、一般企業での営業職や事務職などであっても必要となるスキルを習得できます。

ITパスポートはほかと比較して取りやすいのでキャリアの最初の一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基礎を学習したい方にとって有効な資格です。

この資格は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったITに関連した基礎的な技術の証明となるものです。

鳥羽市でも、ITエンジニアのキャリアを始めるときに欠かせない武器になります。

この資格は、ITビギナーであってもしっかり準備すれば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してから挑戦する資格になります。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて上のレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等のような実践的な知識を習得することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等を目標とする方におすすめな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関連する様々な知識を学んで、企業の経営に関係した課題をクリアするコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は鳥羽市でも、特に経営コンサルタントになりたい人やいつかは起業したい方に推奨です。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった多彩な知識を学ぶため、経営コンサルティング業界のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な業界から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは、子供だけでなく20代の若者も含まれており、鳥羽市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策によって、20代に対するサポートを行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは、苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや就職の不安等、様々な内容を相談することが可能で、専門スタッフがアドバイスしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若者を含めます。

鳥羽市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に対して福祉や医療、教育、雇用等というような関係各所と協力してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために重要なスキルや知識を習得するためのトレーニングを実施する仕組みです。

例えば、生活環境を整える訓練や家事の訓練、金銭の管理のやり方を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な支援です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った職場を発見する支援が提供されています。


鳥羽市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業後に経済的負担となる場合もあります。

無収入になったり、予想外の出来事で支出が増えたりすると、奨学金の返済が厳しいことになることも出てきます。

そのような時に提供されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的になります。

こうした仕組みは鳥羽市でも、病気やケガ、収入減少、失業などにて奨学金の返済ができなくなってしまった時に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全額なくす措置とは異なり、一定期間だけ返済を一時停止する措置になります。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

次に、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要で、状況によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本的に1年単位で定められます。

必要であれば更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予を受けられます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されており、月々の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害により仕事ができなくなった時には丸々奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。