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鳥羽市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鳥羽市の失業手当ての手続きです。


鳥羽市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



鳥羽市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











鳥羽市での失業手当の手続きと認定による確認

鳥羽市でも、失業手当てを受給するときはハローワークに足を運んで届出することになっています。持っていく書類は、まずは雇い主から渡される離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も会社から渡されるので持って行きます。写真は上半身を写した縦横3センチ×2.5センチの写真を2点持って行きます。他に、印鑑と自身の通帳と本人確認書類が必要になります。免許証であれば1つ、写真が無い健康保険証や住民票だと2点持って行きます。加えて、ハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に持って行きます。

鳥羽市でもハローワークに行って失業手当の手続きを行った後、あなたが失業の事実を確認するため、4週間に1度のペースでハローワークで失業状態の認定をしてもらう必要があります。その時点で確認されるのは就職していない失業した状態であるという事、さらにはどんな風に就職活動をしているかというような事です。就職先が見つかった状況で給付金を貰うケースはもちろん、就活をしてないにも関わらず事実と違う申し出をしていたり、単発の仕事を行っていたにもかかわらず報告しない事例についても不正受給となります。





失業手当の給付期間は鳥羽市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鳥羽市でも、失業手当を受け取れる期間は、勤めていた年数、齢と退職した理由により違ってきます。自己の都合で職を離れた人で六十五歳未満のケースでは勤めていた年数が一年以上10年未満で90日、二十年未満で120日、二十年以上であれば百五十日になります。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者はこの期間より多くなります。また障害者手帳を持っている方というのは就職困難者になって期間が長期になります。自分の都合の失業であるか会社都合かなど、退職理由というのは失業手当が出る期間についてかなり影響を及ぼしますので申込みの際は注意しなくてはなりません。

会社都合で仕事を辞めた特定理由離職者と認定されると失業保険の支給期間が長めになって、受け取れる金額も増えていきます。会社都合というと解雇というようなケースが考えられますが、他にも会社都合と認定されるケースは鳥羽市でも多いです。給料ダウンとか過度な残業などの勤務環境が元で仕事を辞めた事例も会社都合としてもらえて特定受給資格者になれる場合も多くなっています。さらに、婚姻等のため勤めている仕事場に通勤し続けるのが辛い町に引っ越した時についても特定理由離職者としてもらえます。





鳥羽市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受給する手続き等も行っています。失業給付金は、今まで会社に勤めていた方が辞めて新たな職場が見つかるまでの費用を手助けすることを目的として給付金です。受給条件としては雇用保険に前の1年の間に半年間超加入していることが必須になります。アルバイトで働いていた人は二年間で１年間超入っている事が条件です。鳥羽市でも仕事をする希望を抱き、何時でも働くことが出来ることを求められますし、職探しもしていることが必要です。

鳥羽市でも、出産で退職する場合は失業給付の受給の延長申請が必要になります。すぐにでも仕事することが可能な状態であることが貰う時の資格なので、出産して勤めることが可能な環境となってくるまで受け取れないからです。手続きしておけば上限3年まで延長可能ですので受給期間の1年を足して四年のあいだに失業手当ての申請を行うことになります。さらに出産をきっかけにやめるときは特定理由離職者の扱いになり自分の都合での離職の人よりも受給できる期間も長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所とされていて鳥羽市で就職や転職の募集情報を紹介し職を探す公共支援を行っています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格を得るというような事もOKです。

雇用保険の窓口にもなっていて企業による加入の手続き、失業者のための失業保険を受給する手続きなども取り扱っています。

この頃は、「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどの公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

鳥羽市で子育てと両立させて働きたい人をサポートするために平成18年4月に厚労省が始めた施設がマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両立したい方であれば性別にかかわらず利用できます。訪れる人は少しずつ多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されています。マンツーマンで仕事探しに関しての助言をしてもらえる就職支援ナビゲーターの制度もあり８割を超える高い就職率を達成しています。さらに、子供を連れて就活ができるマザーズコーナーが導入されている一般のハローワークも増えてきています。

日本国内においては女性のうち６０パーセント以上の人が妊娠や結婚等の機会に会社を辞めますが、実の所25歳から49歳までの女性の300万人超が就職したいといった希望を抱くのが現状です。内閣府の予測によると、そのような人たちが働くとGDP(国内総生産)が１．５％上がるとしています。育児中の人の再就職を促すことを目標として厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークで子供の世話をしつつ働くことが出来る職場の斡旋をしています。利用する方の職が見つかる率も高くなっていて、マザーズハローワークの数も徐々に増加傾向です。

わかものハローワーク

就職していない若年層の数は鳥羽市でもなかなか減少させることが出来ず、大卒の就職率についても段々低くなりつつあります。そういった現状下で厚労省は正規雇用の職に就きたい若年層を助けることを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に作りました。対象としているのは、おおむね４５歳未満になっており、希望者にはひとりひとりスタッフが付いて仕事探しや面接方法についての相談もしてくれます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまう方に向けて新しい職に就いた後も相談できる等というようなバックアップも行われています。





鳥羽市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、鳥羽市の多種多様な企業の募集情報から仕事場を探す事がてきますが、初めて活用するときは求職者登録しなければなりません。求職者登録は、ハローワークに足を運び指定の求職申込書を受け取って記載して提出するのみでOKですので、事前に準備しておく書類などはいりません。記入するのは、働きたい職種や条件、経歴、前に働いた仕事等というように履歴書へ書くような内容となります。登録完了するとハローワークカードが貰えるので以降は提示します。

鳥羽市でもハローワークで、自分にどんな職種に適しているのか判断できない、どうやっても勤務先を探したいなどというような悩み相談にも乗ってくれます。履歴書をどうまとめるかや面接試験の対策についての指導を受けることが出来ます。担当のスタッフに相談しつつ求人を吟味することもできます。技能レベルや年齢等という応募基準に当てはまっていないため志望できない時などに相談すると、職員の方が雇用主に申し込めるように交渉してくれることもありますのでまずは相談してみましょう。

障がいを持つ人はなかなか会社が決まらず悩んでいるという方が鳥羽市でも多くなっています。そうした人向けにハローワークでは専門の職員が就職活動についての助言や新たな会社で勤めだしてからも相談を受け付けてもらえる等という手助けを行っています。そして、障害者のために障がい者枠を準備して求人募集を行う会社も集まってきています。身体障害者手帳の所有状況に関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法に基づいた支援を実施する就労移行支援事業所では障がいのある方のための職業トレーニングや面接試験の対策等の助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

鳥羽市でも就職活動の基本になるのが履歴書になります。履歴書を記入していく時には、綺麗な文字を書く必要はないですが、読む側が見やすい字で書き込むのが基本になります。自己アピールは、過去に起こった出来事を混ぜ込んで書くとリアリティが出ます。応募する企業の業種で以前に働いた事がある場合には、それらの仕事から学んだことを記入するとプラスに動きます。面接のときには履歴書に目を通されて質問が行われるので面接にてアピールしたい項目は忘れずに記入する事がコツになります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を貰っているときにアルバイトをする事は鳥羽市でも可能なのですが、ハローワークに対して申し出しなくてはなりません。およその基準は、4週間のうち14日以内で、一週間のうち三日未満で20時間以下であるならばOKなことがたいていになりますが、届出しないと不正受給と見なされます。失業給付についての申請を行った後7日間の待機期間のアルバイトについても申請します。加えて、3ヶ月の間の給付制限中については仕事をすることも可能ではありますし、連絡もしなくても問題ないのですが、長期の場合は失業手当を貰えなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当てをもらった場合は、鳥羽市でも、受け取っていた額とそれらの金額の2倍、すなわち三倍の額を返還する義務があり、百万受給していた場合は三百万を返還しなければなりません。就職が決まった場合に貰っていた場合のほかにも、就活をしてないにも関わらずウソの報告をしたり、アルバイトをやっていたにもかかわらず申請しない時も不正受給と見なされます。不正については雇用主よりバレるケースや他人から密告をうけるといった場合も少なくないようです。





鳥羽市の再就職手当

失業手当をもらえる期間MAXまで受け取ってから職に就こうというような人は鳥羽市でも少なくありませんが、再就職を促すことを目的とする就業促進手当といった仕組みも用意されています。失業給付金を受け取る認定を満たした後の再就職で、支給期間の残り日数が3分の1以上あり一年以上仕事が続けられる見込みの時に再就職手当をもらうことができます。受給期間の残りの日数が3分の2以上ある時には６０％、１／３以上のときには50パーセントの金額をもらうことができます。直近の3年以内に再就職手当を受けていないことが条件です。





鳥羽市の公共職業訓練と求職者支援訓練

鳥羽市でも仕事を探すときには、何らかの技術を所有しているとアピールになります。失業保険を受け取っている人をターゲットにした就職するためのスキル修得をサポートする訓練として公共職業訓練が用意されていて決められたコースを受講できます。また失業保険が出されていない方に向けた講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらも少ない代金で受けることが出来ます。いずれもハローワークにて講座を決定して登録します。ハローワークに色々なカリキュラムのパンフレットが配られていますが窓口職員と一緒に助言ももらえます。





鳥羽市の教育訓練給付

労働者の能力アップを支援するために支給されるものが教育訓練給付になります。鳥羽市でも、雇用保険に入っている方の内技能アップをしたいといった人のためのものです。いろいろな資格を獲得する講座を対象にしていて、代金の20%の額を受給できます。受講料が無料の公共職業訓練についても学習できます。受講修了日の翌日より一か月のうちにハローワークに足を運んで手続きをします。失業手当てを受け取っているときについてももらうことが可能です。