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津田沼の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


津田沼の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

津田沼の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づく支援、若者ケアラー向けの支援などがあります。

加えて、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予可能な支援も行われています。

一方で、20代の転職では、津田沼でも未経験職種への挑戦が他の年代と比べてしやすいといった点がおもな利点になります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、経験がなくても、今後の可能性を見ていくことが少なくないため、新しい業界に挑戦する絶好の機会です。


津田沼の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、まだ自身の職業観が確立されていないと思われることが多くて、企業側も経験というより学ぶ姿勢に重きを置くケースが多くなっています。

そういうわけで、未経験の職種だとしても歓迎されやすいというような実情があります。

また、企業からしても20代求職者を雇用することにはメリットが存在します。

20代の求職者は一般的に順応しやすく、新たなことを取り込む力があるとされて、企業文化や業務フロー順応するスピードが速いと見込まれています。

とりわけ、未経験者を育成するシステムが準備されている企業については、20代を前向きに採るケースが津田沼でも多々あります。

たとえば、IT技術が必要な業界などは20代の初心者が素早くスキルを習得し、会社に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。

未経験職種にチャレンジすることは自身の市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職にてポテンシャル採用となる企業が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてくれる場合が少なくありません。

30歳が迫るにつれて転職市場にあたっての会社の見方は津田沼でもだんだん変わり始めます。

この年代では、企業は転職希望者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門能力を重視するところが増加してきます。

とくに、中途採用については、未経験でのチャレンジはわずかに難しくなります。

一方で、30歳に迫るにつれて転職市場での優位性も変化します。

20代前半は、初めてであっても糧にする順応性が魅力とされますが20代後半では、これまでの実績や経験が大きな評価となります。

津田沼でも特定の専門分野での転職においては、20代後半までに培ったスキルや専門知識により一層のキャリアアップを目指す事が可能になります。

もちろん、これは目安になります。

津田沼でも人手が不足している業種や成長分野の会社においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている企業も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代転職においては目指す業界や職種に応じて資格を取得することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営についての職種向けの資格ということで津田沼でもとても有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術についての資格ということで幅広い業界で有用な資格です。

このような資格は、津田沼での転職を成功に導くための大きな武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関する幅広い知識を習得して、会社の経営に関連した課題を処理するコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は津田沼でも、特に経営コンサルタントを目標とする人、将来的に起業したいと考えている方におすすめです。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどのような様々な分野が対象となるので、コンサルティング企業のみでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な部門への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格であってITに関する多彩な知識を身につけられます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に向けたものでありIT業界のみでなく、一般企業の事務職や営業職などでも有効なスキルを習得できます。

ITパスポートというのは、比較的取りやすいので、キャリアの初めの一歩として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を学びたい方にとって有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITに関連する基本的な技能を学ぶ資格になります。

津田沼でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる時の欠かせない武器となってきます。

この資格はIT業界初心者であってもしっかりと学べば獲得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格として位置づけられています。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて高いレベルのITスキルやシステム設計、プロジェクト管理等といった実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目標とする人にとってオススメな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等というお金関連の様々な知識をマスターすることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界で強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級があるのですが転職のアピールポイントにするのであれば2級以上の取得を目指しましょう。

3級については基本的な資格であって、転職の評価はあまり高くありません。

2級になると評価も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象になるのは子ども以外に20代についても含まれており、津田沼でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策や取り組みを通して、20代向けの支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは困難な状態にある若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや就職の不安等、さまざまな内容を相談できて、専任スタッフがアドバイスしていきます。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳前後までの若年層になります。

津田沼でも、若者ケアラーの個別の問題に対して医療や福祉、教育、雇用等といった関連各所と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために必要になってくるスキルや知識を身につける教育や訓練をする取り組みです。

例として、生活リズムの乱れを整える訓練や家事スキルの習得、金銭管理の方法を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートの一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が希望通りの仕事に就く支援を行っています。


津田沼で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、思いもよらない出来事で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済が厳しくなる事も発生します。

それらの時に利用できる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

こういった制度は、津田沼でも、失業、収入減少、病気やケガなどで奨学金の返済が難しくなってしまったときに利用可能です。

返済猶予とは、返済をまるごとなくすものとは違って、一定期間、支払いを後回しにする措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を集めます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要となり、状況により事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で指定されます。

状況により更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、月の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができなくなった時には全部奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。