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寺田町の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


寺田町の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

寺田町の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラーの支援などが存在します。

また、奨学金を滞納しそうな時は返済猶予の支援も行われています。

20代の転職においては、寺田町でも未経験職種に対する挑戦を他の年代より行いやすい点が大きなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、過去の経験が不足していても、意欲や学ぶ姿勢で選抜することが少なくないため、新しい職種にチャレンジする良いチャンスといえます。


寺田町の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代の求職者については、キャリアが固まっていないと評価される場合が多くあり、会社も実績や経験ではなく意欲を重く見るケースが多いです。

そのため未経験の業界であっても採用されやすくなっているといった内情があります。

加えて、会社の側についても20代転職希望者の採用にはメリットが存在します。

この年代の求職者は一般的には順応しやすく、新たなことを吸収する力が高い傾向にあるとされていて、会社順応するのが速いと見込まれています。

とりわけ、初心者を育成する制度が整えられている会社については、20代を積極的に採るところが寺田町でも多いです。

例として、IT技術が必要な業界などは、20代の未経験者が短期で技能習得して、会社に適応していくことも多くなっています。

今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。

未経験職種へチャレンジすることは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用となることが多く、未経験職種にチャレンジしたいという望みも聞き入れてくれることが少なくありません。

しかしながら30歳に近くなるにつれ、転職にあたっての会社の対応は寺田町でも徐々に変化してきます。

この年代では、会社は転職希望者について即戦力としての能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的なスキルに比重をおくケースが増えてきます。

とくに、中途採用市場では未経験でのチャレンジは心持ち厳しくなります。

一方で、30歳に近くなると、転職市場においての強みも加わってきます。

20代前半は、未知のものを受け入れる柔軟性が魅力とされますが20代後半においては、過去の実績が大きな武器になってきます。

寺田町でも同業種内での転職では20代後半までに身に着けた能力や知識によってキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これは目安になります。

寺田町でも、人手が足りない業界や伸び盛りの企業では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っているところも存在します。


20代の転職においてのおすすめ資格とは？

20代転職においては希望の業界や職種により資格を選択することが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関連した分野向けの資格ということで寺田町でもとても役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての証明ということで多くの業界で有用な資格になります。

このような資格は寺田町での転職をうまく進めるための心強い武器になってきます。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格であって、ITに関連した広範囲の知識をマスターすることができます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に向けたものであり、IT業界のみでなく、一般企業での事務職や営業職等においても必要となる知識を身につけることができます。

ITパスポートというのは、比較的難易度が低めなので、キャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を習得したい方にとって有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなIT関連の土台となる技術を学習する資格になります。

寺田町でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時の欠かせないものになってきます。

この資格はITビギナーでもきちんと学習していけば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比較して高度なIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等という実践に即した知識を修得できます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を目指したい人にオススメな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関連する多彩な知識を学んで、会社の経営に関係した課題を解決するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は寺田町でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい人やいつかは起業を目指したいと考えている方におすすめとなります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等のような様々な知識が対象のため、コンサルティング業界以外にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部門での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用などのようなお金に関する様々な知識をマスターすることができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級がありますが転職の強みにするのであれば少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。

3級については初歩的な資格であって転職市場での評価は限定的です。

一方、2級は強みになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは、子ども以外に20代の若者についても含まれており、寺田町でも、この法律を基にした施策を通じて、20代に向けた支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用可能です。

日常の悩みや職探しの問題等、さまざまな内容を相談することができ、専任のスタッフがアドバイスします。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若者のことを言います。

寺田町でも、若者ケアラーの個別のケースに対して雇用や教育、医療、福祉等というような関係各所と連携して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を行うために不可欠になるスキルや知識を身につけるための指導を行う仕組みになります。

例として、生活習慣の改善、家事のノウハウの学習、金銭管理のやり方の指導を受けるプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの勤務先に就くための支援を提供しています。


寺田町で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業してからの生活で大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、思いもよらない出来事で生活費が増加したりすると、奨学金の返済が難しくなってしまうことがあります。

そんな場合に用意されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的です。

このような制度は寺田町でも、病気やケガ、失業、収入減少などにて奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能です。

返済猶予とは、返済を全額なくすものではなく、一定期間だけ支払いを後にできる措置になります。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となって、状況により事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本的に1年単位で定められます。

状況により更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を用意されていて、月の返済金額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題で働けなくなった場合には全部奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。