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小松島市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


小松島市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

小松島市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づくサポート、若者ケアラーのための取り組み等が挙げられます。

そして、奨学金を支払えない場合には返済猶予可能な制度も存在します。

20代の転職においては小松島市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代と比べてしやすいといった点がおもなメリットになります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする会社が多くて、経験が少なくても、今後の可能性を評価する場合が多いので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のタイミングになります。


小松島市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代においては、キャリアが固まっていないと思われるケースが多くあって、企業も経験というよりもポテンシャルを重く見る傾向があります。

そのため未経験の職種でも歓迎されやすいといった実情があります。

また、企業の側から見ても20代の雇用にはプラスの面があります。

20代は一般的に順応が高く、未経験のものを学び取る力に優れているとされており業務フローに溶け込むのが素早いと言われています。

とりわけ、初心者を指導する仕組みが用意されている企業では、20代を意欲的に採用するケースが小松島市でも多々あります。

例えば、IT技術が必要になる業界等は20代の初心者が短期で技能習得して、実務に適応することも多くなっています。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用が主となることが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても聞き入れてくれるケースが多くなっています。

30歳が近くなるにつれて転職市場にあたっての会社の見方は小松島市でもしだいに変化し始めます。

この年代になってくると、会社は転職希望者に即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門的な能力を重視するところが増加します。

とくに、中途採用については、未経験のチャレンジは少々厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に迫るにつれて、転職における優位性も変化します。

20代前半では、初めてであっても吸収する順応性が強みですが、20代後半は、これまでの経験というのが大きな魅力となります。

小松島市でも同業種内での転職においては、20代後半までのスキルや専門知識を生かして一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これらは目安になります。

小松島市でも人手が少ない業界や伸び盛りの会社においては20代後半でもポテンシャル採用が行われる会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職においては狙う業界や職種によって資格を取得することが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関連した職種向けの資格ということで小松島市でもかなり有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力の資格ということでたくさんの会社で評価される資格です。

こうした資格は小松島市での転職を上手に進めるための欠かせない武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金関連の広範囲の知識を学ぶことができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級に分けられていますが転職の武器にするのであれば最低でも2級以上を狙いましょう。

3級は基本的な資格であって転職での評価は限定的です。

一方2級になると優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格でITに関する様々な知識をマスターできます。

ITパスポートというのはIT未経験者に適しておりIT企業の他にも、その他の企業の事務職や営業職等においても有効なスキルを学べます。

ITパスポートというのは比較的取得しやすいのでキャリアのスタート資格として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を学びたい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどというIT関係の基本的な技術を学ぶものになります。

小松島市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める時の大きなものになってきます。

基本情報技術者はITビギナーでもきっちり準備すれば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格です。

応用情報技術者では基本情報技術者より高いレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等という実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割として働きたい方にとってオススメな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般についての多くの知識を習得して、企業の経営についての課題に取り組むコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は、小松島市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい人や将来は起業を目指したい方におすすめです。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等というような多くの分野が対象なので、コンサルティング会社のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門等、さまざまな部門への転職が可能になります。


小松島市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金の返済は卒業後の生活において少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、不意の事情で支出が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう事も発生します。

そのようなときに使える仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的になります。

こういった制度は小松島市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由によって奨学金の返済が難しくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予とは、返済をまるごと免除する措置ではなく、定められた期間だけ支払いを停止する措置になります。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

続いて、必要書類を準備します。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となって、状況によっては事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で定められます。

状況により更新手続きも可能であり、最長10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されており、毎月の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害で仕事ができないときには全額奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は、子ども以外に20代についても含み、小松島市でも、この法律をベースにした取り組みにより、20代に対する支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

生活上の悩みや職探しの悩み等、どのような内容でも相談することができ、専門のスタッフが支援を行います。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若年層を指します。

小松島市でも、若者ケアラーの各々のケースによって雇用や教育、医療、福祉などというような関係機関と協力してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために重要なスキルや知識を習得するための教育や訓練を実施する取り組みです。

例として、生活環境を整える訓練、家事のノウハウの習得、お金の管理の方法を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な施策の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者がぴったりの職場を見つける支援が行われています。