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津久見市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


津久見市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

津久見市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に則った支援や若者ケアラーのための支援などが挙げられます。

加えて、奨学金を払えない場合は返済猶予できる仕組みも設けられています。

一方、20代の転職は津久見市でも未経験の職種に対するチャレンジをほかの年代より行いやすいというような点がおもなプラス面です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する企業が多くなっていて、経験があまりなくても、これからの可能性を評価される場合が少なくないので、未経験の業界に挑戦する良い機会です。


津久見市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自身の職業観が定まっていないと見られることが多くあって、会社も実績より潜在能力を見ることが多くなっています。

そのために未経験の職種や業界だとしても歓迎されやすいというような実態があります。

加えて、会社側からしても20代の雇用には多くの利点があります。

この年代は一般的には順応しやすく、新たなことを取り込む力があるとされて、業務フロー順応するのがスピーディーであると言われています。

中でも、未経験の人材を指導する仕組みが整備されている企業においては、20代を多く受け入れるところが津久見市でも多くなっています。

例えば、IT業界などについては20代の未経験者がすぐに技能を学び取って、企業に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが充実してきています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用がメインになるケースが多く、未経験職種にチャレンジしたいという望みも受け入れてもらいやすいことが少なくありません。

しかしながら、30歳に近づくと、転職にあたっての企業の視線は津久見市でも段々変わってきます。

この年代においては、企業は求職者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門能力を重んじるケースが多くなってきます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験の挑戦は少し難しくなります。

一方、30歳に迫るにつれて、転職での優位性も変わってきます。

20代前半では、未知のものを吸収する柔軟性が魅力になりますが20代後半は、過去の実績が大きな評価となってきます。

津久見市でも同じ業界内での転職では、20代後半までに培った能力や知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。

もちろん、これらは目安です。

津久見市でも人手が足りない業界や伸び盛りの会社では、20代後半でもポテンシャル採用をする会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代の転職においては、狙う職種によって資格を選ぶことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関係した職種に向けた資格として津久見市でもとても役に立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術の証明としてたくさんの業界で有用な資格です。

このような資格は津久見市での転職活動をうまく進めるための欠かせないものです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等というようなお金関連の幅広い知識を学ぶことができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級があるのですが転職のアピールポイントにするならば、2級以上を狙うことが大切です。

3級は初歩的な資格なので転職市場の評価はあまり高くありません。

2級になると評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格であってIT関連の広範囲の知識を身につけられます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学びたいと考える人に適しておりIT業界だけでなく、一般企業の事務職や営業職などにおいても役立つスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取りやすいので、キャリアの最初の一歩として推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしてのベースを修得したい方にとって有効な資格になります。

この資格は国家資格でプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITに関連するベースの技術を学ぶものです。

津久見市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせる際の欠かせないものとなってきます。

この資格はITビギナーであってもきっちり学習していけば取得が可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも上のレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計等の実践に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割になりたい方におすすめな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関係した専門の知識を習得して、企業の経営に関連する課題に取り組むコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士の資格は津久見市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人や独立して事業を行いたい方にオススメになります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどというような多彩な知識が対象となるため、経営コンサルティング企業の他にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な業界から需要があります。


津久見市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業後の生活において少なくない経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、偶発的な出来事で生活費が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなる事も出てきます。

そうしたケースで提供されている制度が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

この仕組みは津久見市でも、収入減少、病気やケガ、失業等にて奨学金の返済が困難になった時に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべて免除する措置とは違って、定められた期間だけ返済を一時停止する措置です。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となって、状況により事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きも可能で、最大で10年まで返済猶予できます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供していて、月々の返済額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができない場合には丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは子どもの他に20代についても含んでいて、津久見市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策や取り組みを通して、20代に対する支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者も利用することができます。

生活の悩みや就職の問題等、多彩な内容を相談可能で、専門のスタッフが助言を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳前後までの若年層を含めます。

津久見市でも、若者ケアラーの各々の状況に対して福祉や医療、雇用、教育等のような関係機関と協同で支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を行うために必要となる知識やスキルを得るための教育をする取り組みになります。

たとえば、生活リズムを整えるトレーニング、家事スキルの習得、金銭の管理のやり方を学ぶプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な支援になります。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者が自分に合った勤務先を見つける支援をしています。