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東御市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
東御市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラーのための援助などが挙げられます。
そして、奨学金を支払えない場合には返済猶予の仕組みも行っています。
一方で、20代の転職は東御市でも未経験職種へのチャレンジをほかの年代よりしやすいというような点が主な利点です。
20代の求職者においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくなっていて、過去の経験があまりなくても、意欲を見られるケースが少なくないため、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスです。
東御市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい
20代の就職希望者については、将来の方向性が固まっていないと思われるケースが多くあり、企業側も経験というよりも意欲に重点を置くケースが多くなっています。
そういうわけで、未経験の職種であっても迎え入れやすくなっているという実態があります。
また、企業側から見ても20代就職希望者の採用には大きな利点が存在します。
この年代は柔軟で、新たなことを受け入れる力に優れているとされていて業務フロー順応するスピードが速いと期待されています。
とくに、未経験の人材が学べるフローが準備されている企業については、20代を意欲的に雇用するケースが東御市でも多々あります。
例として、IT関連の業界などは20代の未経験者が短期で技能を習熟して、会社に適応する例も多くなっています。
近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得支援が整っています。
未経験職種への挑戦は自身の市場価値を高める好機ともなります。
20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる?
20代の前半は転職にてポテンシャル採用になる企業が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みも聞き入れてもらえる事が多くなっています。
しかしながら、30歳が近づくにつれ転職においての企業の視線は東御市でも徐々に変わり始めます。
この年代では、会社は求職者について即戦力としての人材を求めるようになって、ポテンシャルより具体的な実績や専門スキルを重く見るところが増えます。
とりわけ、中途採用においては未経験の挑戦は心持ち厳しくなってきます。
一方、30歳に近づくと転職においての優位性も加わってきます。
20代前半は、初めてであっても取り込む柔軟性が魅力になりますが、20代後半においては、これまでの経験が大きな武器となります。
東御市でも同じ業種の転職においては、20代後半までに培ったスキルや知識を生かして一層のキャリアアップを目指していくことができます。
当然、これは目安です。
東御市でも人手が足りない業界や急拡大している会社では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている会社も少なくないです。
20代の転職においてのおすすめの資格とは
20代転職では、狙っている業界や職種に応じて資格を取得していくことが重要です。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金関係の職種のための資格として東御市でもとても有効です。
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力の証明として幅広い業界で役立つ資格です。
これらのような資格は東御市での転職活動を成功させる心強い武器になってきます。
中小企業診断士
中小企業診断士資格は経営全般に関係した幅広い知識を学んで、企業の経営に関連する課題を解消するコンサルティングスキルを発揮するためのものです。
中小企業診断士の資格は、東御市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい人や将来は独立したいと考えている方に推奨となります。
マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などというような様々な知識を学ぶので、経営コンサルティング会社のみでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部門への転職が可能です。
ITパスポート
ITパスポートは、IT初心者向けの資格であってITに関する多彩な知識を学ぶことができます。
ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適していてIT企業の他にも、その他の会社の事務職や営業職などであっても役に立つスキルを得られます。
ITパスポートは、比較的難易度が低めなので、キャリアの最初のベースとして推奨です。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアとしての土台を学習したい人に有用な資格です。
基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のITに関連する基礎的な技術を学習するものです。
東御市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく際に大きな武器です。
この資格はIT未経験者であってもきちんと学習していくことで取得可能な資格となります。
応用情報技術者
応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけです。
この資格では基本情報技術者と比較して高いレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等のような実践に則った知識を身につけられます。
応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目標とする方にオススメな資格となります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、年金や保険、不動産、資産運用等といったお金関連の幅広い知識を学べるメリットがあります。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界において優位になる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級があるのですが、転職で売りにしていくならば少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。
3級は初歩的な資格で転職の売りとしては弱いです。
一方で2級になると強みになってきます。
東御市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる
奨学金返済は卒業してからの生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。
安定収入が得られなくなったり、思いもよらないアクシデントで支出が増えたりすると、奨学金の返済もできなくなることがあります。
そのような時に提供されている制度の一つが「返済猶予」になります。
奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構(JASSO)が提供している仕組みが一般的です。
こうした仕組みは東御市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由により奨学金の返済ができなくなってしまったときに利用可能になります。
返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なしにするものとは違って、定められた期間だけ返済を停止する措置になります。
手続きをするには、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。
続いて、必要書類を準備します。
収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となって、追加で事情説明書を準備する場合もあります。
奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で指定されます。
状況次第で更新手続きも可能で、最大で10年まで返済猶予できます。
無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。
日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も準備されており、月の返済額を減らせます。
重大な健康問題や大災害によって仕事ができないときには丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。
対象になるのは子供のみでなく20代の若者も含まれていて、東御市でも、この法律をベースにした取り組みを通じて、20代向けの支援が提供されています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。
このセンターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代についても利用することが可能です。
生活上の悩みや職探しの悩み等、多彩な内容を相談できて、専任スタッフがアドバイスしていきます。
例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。
ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいの若年層を指します。
東御市でも、若者ケアラーの個別の状況に対して福祉や医療、教育、雇用等の関連機関と協同で支援を行っていきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムとは、若者が社会生活を営むために欠かせないスキルや知識を身につけるための指導を実施する仕組みになります。
例として、生活習慣を安定させる訓練、家事の訓練、お金の管理の方法の指導を受けるプログラム等を提供しています。
就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切なサポートの一つです。
ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が希望に合った職場を探す支援が行われています。
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