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大竹市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


大竹市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大竹市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラーのためのサポートなどが存在します。

さらに、奨学金の支払いが難しい場合は返済猶予可能な制度も準備されています。

20代の転職においては、大竹市でも未経験の職種に対する挑戦をほかの年代と比べてしやすいというような点が大きなメリットです。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が多くて、それまでの実績が少なくても、潜在能力で選んでいくことが多くなっているので、新しい業界にチャレンジする良いチャンスといえます。


大竹市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代においては、まだ自分の将来の方向性が定まっていないと見なされるケースが多くあり、会社側も実績や経験よりも成長の可能性を重視するケースが多いです。

そのために新しい職種や業界だとしても受け入れられやすいというような内情があります。

また、企業からしても20代就職希望者を雇用することにはたくさんのプラス面が存在します。

この年代は一般的に柔軟で、初めてであっても吸収する能力に優れているとされており、業務フロー順応するのがスピーディーであると期待されています。

とくに、新人を育成する制度が用意されている会社では、20代を好んで受け入れるケースが大竹市でも珍しくありません。

たとえば、IT関連の業界等については、20代の未経験者がすぐにスキルを身に着けて、実務に適応することも多く見られます。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整っています。

未経験の職種へチャレンジすることは自らの市場価値も高められます。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用が主となることが多く、未経験職種へのチャレンジについても受け入れられやすくなることが多くなっています。

30歳が近くなるにつれて転職においての企業の見方は大竹市でも次第に変化してきます。

この時期になると、会社は求職者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門的なスキルを重く見るケースが増えてきます。

特に、中途採用市場においては、未経験での挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれて転職においての強みも変わります。

20代前半では、未知のものを学び取る順応性が強みですが、20代後半では、過去の実績というのが大きな魅力になってきます。

大竹市でも同じ業界内での転職であれば、20代後半までに獲得したスキルや知識によりキャリアアップをする事が可能になります。

当然、これらは目安です。

大竹市でも人手が不足している業界や成長分野の会社においては20代後半でもポテンシャル採用をしている会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代転職では目指す業界に応じて資格を選択することが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営についての分野向けの資格として大竹市でも非常に効果的です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての証明として多くの会社で役立つ資格になります。

このような資格は、大竹市での転職活動をうまく進めるための強い武器になってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などといったお金に関する多彩な知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界で特に重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級に分けられていますが転職のアピールポイントにするのであれば最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級については初歩的な資格であって、転職の売りとしては弱いです。

2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格であってITに関する様々な知識をマスターできます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したい人向けで、IT業界のみならず、一般企業の営業職や事務職などであっても役に立つスキルを身につけることができます。

ITパスポートは比較的取得しやすいためキャリアの初めの一歩として推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの土台を学習したい人にとって役に立つ資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったIT関係の基本的な技術を学習するものになります。

大竹市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時の大きなものとなります。

基本情報技術者は、IT未経験者であってもきっちり準備すれば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけです。

この資格は、基本情報技術者より上級のITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等という実践的な知識を学習できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどとして働きたい人にオススメな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営についての多くの知識を習得して、企業の経営課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は、大竹市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方や将来は起業したい方に推奨です。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった広範囲の分野を学ぶため、経営コンサルティング業界のみならず、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな部門から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象となるのは、子どものみでなく20代の若者についても含まれていて、大竹市でも、この法律をベースにした政策を通じて、20代に向けた支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代についても対象です。

日常の悩みや就職活動や人間関係の問題等、多彩な内容を相談することが可能で、専門スタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若者になります。

大竹市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に応じて医療や福祉、教育、雇用等の関係機関と連携して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために不可欠な知識やスキルを得るための教育を行う取り組みです。

たとえば、生活リズムの改善、家事スキルの習得や金銭の管理の方法を学習するプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大切な支援です。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自身に合った勤務先に就く支援が提供されています。


大竹市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、偶発的なアクシデントで支出が多くなると、奨学金の返済が難しくなることも発生します。

そんなケースで使える仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

この制度は、大竹市でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由により奨学金の返済ができなくなってしまった場合に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全になしにするものではなく、一定期間、支払いを後にできる措置になります。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が不足している場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を要求されるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きもできて、最大10年まで返済猶予可能になります。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されていて、月々の返済額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題により働けない時にはすべて奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。