五島市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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五島市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

五島市の20代向け生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

五島市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラー向け支援などが存在します。

さらに、奨学金を払えない場合は返済猶予できる制度も存在します。

一方、20代の転職は、五島市でも未経験職種へのチャレンジを比較的しやすい点がおもなメリットです。

20代についてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくて、過去の実績が足りなくても、意欲で選ぶ場合が多いため、新しい職種にチャレンジする絶好のチャンスになります。

五島市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代については、自身の職業観が確立されていないと思われることが多くなっていて、企業側も実績や経験ではなくポテンシャルを評価するケースが多いです。

そういうわけで、新しい職種や業界だとしても歓迎されやすいといった実情があります。

また、会社の側についても20代求職者を雇用することにはたくさんのメリットが存在します。

20代の求職者は一般的に順応しやすく、新しいことを学び取る力が高い傾向にあるとされ、会社順応するのが素早いと見込まれています。

特に、新人を育てる制度が整えられている企業では、20代を前向きに受け入れるケースが五島市でも多々あります。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の未経験者が短期で技術を身に着けて、企業に適応することも多いです。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験の職種にチャレンジすることは自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。

20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は転職においてポテンシャル採用になる企業が多く、未経験の職種に挑戦したいという望みについても通りやすい場合が多々あります。

30歳が近くなるにつれ、転職市場においての会社の期待は五島市でもしだいに変化します。

この年代になってくると、会社は転職希望者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門スキルを重んじるところが増えてきます。

とくに、中途採用においては未経験での挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近づくにつれて転職においての優位性も加わってきます。

20代前半では、新たなことを取り込む柔軟性が評価されますが20代後半は、これまでの実績が大きな評価となってきます。

五島市でも同じ業種の転職では、20代後半までに獲得したスキルや専門知識によってキャリアアップをしていくことができます。

もちろん、これらのことは目安になります。

五島市でも人手が足りない業界や急拡大している会社においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をする会社も多いです。

20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代転職では、希望する業界や職種に応じて資格を選択していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金に関連した業種を目指すときの資格として五島市でもかなり有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能の証明ということで広範囲の業界で役立つ資格です。

これらの資格は五島市での転職を成功させる心強い武器です。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格でありIT関係の幅広い知識を習得できます。

ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に向けたものでありIT企業のみならず、一般企業の事務職や営業職等であっても役立つ知識を得られます。

ITパスポートというのは比較的取りやすいため、キャリアの初めの一歩として推奨となります。

基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基礎を修得したい人にとって役立つ資格になります。

この資格は国家資格でプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどというITについてのベースの技術を裏付けるものです。

五島市でも、ITエンジニアのキャリアを始める際に大きな武器となってきます。

この資格はIT業界未経験者であってもきっちり準備していけば取得可能な資格です。

応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は、基本情報技術者よりも上級のIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等という実務的な知識を学べます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目指す人にとって推奨できる資格となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関係した幅広い知識を学んで、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は五島市でも、とくに経営コンサルタントとして働きたい方、将来は起業したいと考えている人にオススメとなります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等というような広範囲の知識を学ぶため、経営コンサルティング企業以外にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、さまざまな部門から求められます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産等というようなお金関係の多くの知識を身につけることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界で特に優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級がありますが転職で売りにしていくならば少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級は基本的な資格で転職のアピールポイントとしては弱いです。

2級以上になると強みになってきます。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子供の他に20代の若者も含んでいて、五島市でも、この法律を基にした取り組みを通じて、20代に対するサポートを提供しています。

ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つとして子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮している若者が相談できる窓口であり、20代についても利用することができます。

生活の悩みや職探しの悩み等、いろいろな内容を相談できて、専門スタッフが支援を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若者のことを言います。

五島市でも、若者ケアラーの個別のケースによって教育や雇用、医療、福祉などの関係機関と協力してサポートします。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために必要なスキルや知識を身につけるためのトレーニングを行う取り組みです。

例として、生活環境を整える訓練、家事のトレーニングや金銭管理の方法を学習するプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自分に合った勤務先を探す支援をしています。

五島市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能

奨学金返済は卒業してからの生活において経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、想定外の事情で支出が増加してしまうと、奨学金の返済が難しくなることも出てきます。

そうした場合に使える仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こういった制度は五島市でも、失業、病気やケガ、収入減少などで奨学金の返済が難しくなったときに頼れます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除する措置とは違って、一定期間、返済を後に回せる措置になります。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要で、追加で事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供していて、月の返済金額を減らすことができます。

重大な健康問題や大きな災害で働けない時には全部奨学金の返済が免除になる返還免除制度もあります。