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鴻池新田の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鴻池新田の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鴻池新田の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った援助、若者ケアラーのためのサポート等があります。

さらに、奨学金を支払えないときは返済猶予の仕組みも行われています。

一方で、20代の転職においては、鴻池新田でも未経験の職種に対するチャレンジをほかの年代より行いやすいというような点が大きなメリットになります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくて、それまでの経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢で選ぶケースが多いため、未経験の職種や業界にチャレンジする良い機会といえます。


鴻池新田の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者については、自身のキャリアの方向性が固まっていないと思われる場合が多くあって、企業も実績というよりも学ぶ姿勢に比重を置くことが多くなっています。

そのため、未経験の業界であっても迎え入れやすくなっているというような実情があります。

また、企業の側からしても20代就職希望者の採用にはプラス面があります。

この年代の求職者は一般的には順応しやすく、未知のものを糧にする能力が高いとされ、企業に馴染むのがスピーディーであると期待されています。

中でも、新人を指導する流れが整っている会社においては、20代を前向きに採用するところが鴻池新田でも多々あります。

例として、IT業界などは、20代の初心者が短期間でスキルをマスターして、企業に適応していくことも多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが充実してきています。

未経験職種にチャレンジすることは自分の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が中心の場合が多く、未経験職種への挑戦も受け入れられやすくなる事が多くなっています。

しかしながら、30歳が近くなると転職にあたっての会社の視線は鴻池新田でも徐々に変化してきます。

この時期になってくると、企業は求職者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャルより実績や専門能力が重んじられるケースが増えてきます。

特に、中途採用においては、未経験のチャレンジは少し難しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職市場においての強みも変化してきます。

20代前半では、未経験のものを取り込む順応性を評価しますが、20代後半では、これまでの実績や経験というのが大きな武器になってきます。

鴻池新田でも同業種の転職では、20代後半までに獲得したスキルや知識によって一層のキャリアアップを目指す事が可能です。

当然、これは目安になります。

鴻池新田でも、人手が足りない業界や成長分野の企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては狙う業界や職種によって資格を選んでいくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関連した分野向けの資格ということで鴻池新田でもかなり役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての資格ということで広範囲の業界で有効な資格になります。

これらのような資格は、鴻池新田での転職活動を上手に進めていくための大きなものとなってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産等というお金に関連する様々な知識をマスターできるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にて特に需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級があるのですが、転職においては、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本知識を学ぶための資格で転職の売りとしては弱いです。

一方、2級はアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格であり、ITに関する専門の知識を身につけることができます。

ITパスポートはIT未経験者に適しており、IT企業のみならず、一般企業の事務職や営業職などであっても有効な知識を身につけることができます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいため、キャリアの最初のベースとしてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの土台を学びたい方に有効な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのようなITについての基本的な技術を証明する資格になります。

鴻池新田でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時の欠かせない武器になります。

この資格はIT業界ビギナーであってもしっかり学べば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高度なIT技術やシステム設計やプロジェクト管理などといった実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目標とする方にとって推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関連する多彩な知識をマスターして、会社の経営に関係した課題を扱うコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は鴻池新田でも、特に経営コンサルタントを目指したい人や将来は独立して事業を行いたいと考えている人におすすめとなります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等というような多彩な知識を学ぶため、コンサルティング業界以外にも、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、様々な業界から需要があります。


鴻池新田で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できます

奨学金返済は卒業してからの生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

収入が不安定だったり、予期せぬ事情で支出が増加すると、奨学金の返済もできなくなる事があります。

それらのときに利用できる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こういった仕組みは、鴻池新田でも、収入減少、失業、病気やケガ等で奨学金の返済が困難になった場合に使えます。

返済猶予というのは、返済を丸々なしにするものとは違い、定められた期間だけ返済を停止する措置です。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

その後、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となり、状況によっては事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予を受けることが可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も提供していて、月々の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大災害で労働が不可能になったときには丸々奨学金の返済が免除になる返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子供以外に20代の若者も含んでいて、鴻池新田でも、この法律による施策や取り組みによって、20代に対する支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは困窮状態の若者が相談できる窓口であり、20代の若者も対象です。

日常の悩みや職探しの悩み等、多彩な内容を相談できて、専門のスタッフがサボートとします。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後までの若年層を指します。

鴻池新田でも、若者ケアラーの個別の状況により教育や雇用、医療、福祉などといった関連機関と協同でサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために必要となるスキルや知識を学ぶための教育や訓練を行う仕組みになります。

たとえば、生活習慣の改善、家事のノウハウの学習やお金の管理の方法を学習するプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った仕事を見つける支援をしています。