横須賀市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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横須賀市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

横須賀市の失業手当ての手続きです。

横須賀市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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横須賀市での失業手当の手続きと認定による確認

横須賀市でも、失業給付を受給する場合はハローワークに行って届出することになます。必要書類としては、まず、雇用主より渡される離職票1と2です。雇用保険被保険者証も会社より渡されますので持っていきます。写真については上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの大きさの物を2枚準備します。他にも、印鑑や自分自身の普通預金通帳と本人確認できる書類が必要になります。運転免許証であれば一つ写真が無い保険証、住民票は二枚持って行きます。加えて、ハローワークに準備されている求職申込書を書いて窓口に持っていきます。

横須賀市でもハローワークに出向いて失業給付金についての申請手続きを行った後も、該当者が失業の事実を審査するため、4週に１度の間隔でハローワークにて失業の認定をしてもらうことが不可欠です。その時にチェックされるのは、勤めていない失業した状態であるというようなことに加えて、どのような職探しを進めているかというようなことになります。勤務先が見つかったのにも関わらず手当を受け取る場合はもちろん、就職活動をしていないにも関わらず誤魔化した申し出をしていたり、短期バイトを行ったのに申告しない事例も不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は横須賀市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

横須賀市でも、失業手当を受給できる期間というのは仕事していた年数と年令と退職の理由で変動してきます。自分の都合により職を離れた人で65歳未満の場合は仕事していた年数が1年以上10年未満なら九十日、二十年未満で120日、二十年以上であれば百五十日です。退職理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、この期間より長めです。加えて、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者となって期間が多くなります。自分都合での失職か雇用主の都合なのかなど、退職した理由というのは失業手当を受給できる期間について多大に影響を与えますので記入のときは注意を払わなくてはなりません。

会社都合により退職した特定理由離職者と定められると失業手当の受給期間が長くなって、支給される金額についても高くなります。会社都合と聞くと解雇というような形態が想起されますが、それ以外でも会社都合としてもらえる例は横須賀市でも多いです。賃金カット、無理な残業などというような労働環境が理由で仕事を辞めたときについても会社都合にされて特定受給資格者になる事例もあります。また、婚姻などで今の職場に通勤するのが大変な地区に引越した場合も特定理由離職者と認定されます。

横須賀市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての受給手続き等も対応しています。失業保険というのは、今まで勤務していた人が辞めて、新たな職場を探すまでの間の生活を応援することを目指した支援金になります。支給条件としては雇用保険に前の一年の間で六か月を超える期間加入していた事です。パートやバイトとして雇われていた方は2年間に１年超入っていた事が条件になります。横須賀市でも仕事をする意欲があって、すぐに働ける状態でなくてはなりませんし、求職活動もしていることが不可欠です。

横須賀市でも、出産にて職を離れる場合は失業給付の延長が必要になります。今からでも就職できる事が払われる際の条件になりますので、出産を終えて仕事をすることができる状況となってくるまで申請できないからです。申請手続きすることで最大で3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を追加して最長で四年のあいだに失業手当の手続きを行うことができます。加えて妊娠が理由でやめる時は特定理由離職者と扱われて普通の自己都合での退職の人よりも支払われる日数も長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所というような呼び方で横須賀市で就職のための求人募集を紹介して職を見つける公共支援を行っています。

職業訓練もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格を取得するという事も可能になります。

雇用保険の窓口でもあり企業の加入手続きと失職者のための失業保険をもらう手続きなどについても取り扱っています。

最近では、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」などの公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

横須賀市で子育てと両立して勤務したい方を応援するために平成18年4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立させたい方であれば男性女性問わず役立ちます。利用者数は少しずつ多くなっていてマザーズハローワークの数も増加しています。一対一で就職活動に関しての助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も整っていて利用者の８０％を超える高い成功率を誇っています。加えて、子供同伴で就活が可能なマザーズコーナーが導入されているハローワークも増加しています。

国内では女性の内６０パーセント以上の人が妊娠や結婚などによって職を退くのですが、実は２５から４９歳の女性のうち３００万人超が会社に勤めたい願いを持つというのが実際のところです。内閣府の見立てによると、そのような人たちが会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5%増加するととしています。子育て中の女性の再就職を手助けすることを目指して厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークであり、子供の世話と両立して勤務することが可能な職場の斡旋を行っています。利用する人の職が見つかる割合は高くなっていて、マザーズハローワークの数も毎年増加傾向になります。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の数は横須賀市でもいつまでたっても減少していかず、新卒の就職率についても次第に下落傾向です。そうした現状下で厚労省は正社員で働きたい若者をサポートすることを目指したわかものハローワークを各地域に用意しています。対象となっているのは、おおよそ四十五歳未満になっていて、希望すればそれぞれに担当者が付いて仕事探しや面接試験の受け方についてのバックアップを受けることが出来ます。そして、仕事をすぐに辞めてしまうという人に向けて仕事に就いた後も相談に乗ってもらえる等といった後押しも行っています。

横須賀市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは横須賀市のいろいろな企業の求人より仕事場を決めることが可能ですが、初めて使用するときは求職情報登録が必要になります。求職情報登録といっても、ハローワークに出向いて規定の求職申込書に必要事項を記入して提出するだけでできますので、あらかじめそろえておくもの等はありません。記入する事柄は働きたい仕事内容や学歴、前に就いた仕事などというように履歴書に書くような事柄となります。登録するとハローワークカードが貰えますので常に提示するようにします。

横須賀市でもハローワークでは自分自身がどのような職業にフィットするのか知っておきたい、どうにも働き口を探したい等のような職業相談にも対応してくれます。応募書類の書き方や面接試験対策についての指導も得られます。担当スタッフに一緒に求人情報を決めることも可能になります。さらには、募集要綱のスキルや年齢などといった基準に当てはまっていないため求職できない時等に頼んでみると、職員の人が募集先側に検討してもらえるように掛け合ってくれる事もあるので、ぜひ役立てていきましょう。

障害がある人はなかなか勤務先が見つからずに困っているというような人が横須賀市でも多くなっています。そのような人向けにハローワークでは専任のスタッフが就職活動の助言や新たな会社で勤めだしてからも相談できるなどのサポートを行われています。障害に理解を示し障害者枠を用意して採用活動を行っている会社も増えてきています。身体障害者手帳の等級に関係なく援助を希望できて、障害者総合支援法に決められたサービスを行う就労移行支援事業所では、障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や面接試験をどう受けるか等の指導も受けられます。

履歴書の上手な書き方

横須賀市でも求職活動の始まりになるのが履歴書になります。履歴書を書き込む時には、達筆な字でなくてもOKですが見やすい字で記入する事が必要になります。自己ＰＲでは自身の体験をまじえて書き込んでいくとリアリティが増してきます。応募する企業の職種で前に仕事した事を持つ人には、それらの仕事で得たことを書き込んでおくとプラスに動きます。面接の際には履歴書を元に質疑応答が行われるので、自分が面接で伝えたい事については忘れることなく書き込んでおく事がコツになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支給されている時に働く事は横須賀市でもできるのですが、ハローワークに対して連絡します。だいたいの規定は、四週のうち十四日以内で、１週間の中で3日未満で二十時間以内であるならばOKのケースが大抵ですが、申請しないでいると不正受給になります。失業手当ての申請手続きをしてから１週間の待機期間中のパートについても届出しなくてはなりません。そして、3ヶ月の間の給付制限の間は仕事をする事も可能ではありますし、申告についてもしなくても平気なのですが、長期間のケースでは失業手当を受給する資格がなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業手当を受給していた時は、横須賀市でも貰った全部に加えて、受給した額の倍、すなわち3倍の金額を返還することになり、例えば、百万受給した場合は300万円を支払わなければなりません。勤め先が決定していたにも関わらず受給したケースだけでなく、就職活動の実態が無いにもかかわらずうその申請をしていたり、アルバイトを行っていたのに申告しなかった時も不正受給として扱われます。不正については会社の税金よりばれる場合や一般の人から密告をうけるという事も少なくないようです。

横須賀市の公共職業訓練と求職者支援訓練

横須賀市でも職を探す際には、何らかの技能を持っているとプラスになります。失業手当てが出ている方を対象とした就活のための資格修得を後押しする研修ということで公共職業訓練があり、該当するコースを学べます。加えて失業保険を受給していない人を対象とした研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらにつきましても少ない代金で習得できます。二つともハローワークにて講座を決定して申請します。ハローワークに行けば多様なコースについての冊子が置いてありますが窓口のスタッフに助言をもらうこともできます。

横須賀市の再就職手当

失業給付金を指定期間MAXまで支給してもらってから就職をしようという方は横須賀市でも多数いますが、就職をしやすくすることを目的とする就業促進手当も用意されています。失業手当を受け取る認定を満たした後に就職した人で、支給期間の残りの日数が３分の１よりたくさんあり１年以上働く見込みの場合に就業促進手当を受給することができます。給付期間の残り日数が2/3より多くある際は60パーセント、3分の1以上のときは５０％の金額をもらうことが可能です。最近三年の期間に再就職手当を受けていない事が条件になります。

横須賀市の教育訓練給付

労働する人の技能アップを応援するために与えられるものが教育訓練給付です。横須賀市でも雇用保険の被保険者の方のうち技能アップをはかりたいといった人が対象です。多くの資格獲得のための講座が対象で、受講代金の20パーセントの額が支給されます。受講代金が発生しない公共職業訓練も受けられます。通常は修了日の翌日より一か月以内にハローワークにて申請しなくてはなりません。失業給付をもらっている期間についても支払われます。