坂東市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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坂東市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

坂東市の失業手当ての手続きです。

坂東市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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坂東市での失業手当の手続きと認定による確認

坂東市でも、失業手当てを受給するときはハローワークにて手続きする必要があります。提出書類としては、まずは退職した際に受け取った離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても会社より渡されますので持って行きましょう。写真については正面から上半身を写した縦横3cm×2.5cmの大きさのものを二つ提出します。ほかにも、印鑑や自分自身の通帳、本人確認できるものを準備します。免許証ならば一枚、写真のない住民票や保険証だと二枚準備します。さらにハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

坂東市でもハローワークで失業給付金の手続きをした後、働いていない事を認定するため、4週に一回のペースでハローワークにて失業手当の認定を受けます。その時点でチェックされるのは、仕事が無い失職した状態であるという項目と、どのような仕事探しがされているかというような事になります。仕事が決まっているのに失業保険を受け取るケースのほかにも、就職活動してないのにウソの届け出を行ったり、単発のアルバイトをしていたにも関わらず報告しなかった時についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は坂東市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

坂東市でも失業給付を受けられる期間については勤めていた年数や年令とやめた理由により違ってきます。自分の都合のため職を離れた人のうち六十五才未満では仕事していた年数が一年超10年未満なら90日、二十年未満で百二十日、20年超であれば百五十日になります。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこの期間よりも長めになります。その上、障害者手帳を交付されている方は就職困難者になり期間が多くなります。自分都合での離職であるか会社都合か等、辞めた理由というのは失業給付が出る期間にとても関わりますので書くときは注意が必要です。

会社都合で会社を辞めた特定理由離職者については失業給付金が支払われる期間が長めになり、支払われる金額についても増えます。会社都合というとクビというケースが考えられますが、ほかにも会社都合と扱われる例は坂東市でも珍しくないです。給料カットとか過剰な残業などというような労働事情が理由で退職した事例であっても会社都合と認定されて特定受給資格者になるケースも多々あります。さらには、夫の転勤等のため現在の勤務地に通い続けることが困難な地域に転居になるときも特定理由離職者になります。

坂東市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険の事務手続きなどについても対応しています。失業給付金とは、会社に勤めていた人が会社を辞めて、次の企業を見つけるまでの間の暮らしをサポートすることを目的として制度になります。支給条件としては雇用保険に１年間で半年間超加入していた事が必要になります。バイトで雇用されていた人は２年で１２ヶ月超入っている事が条件です。坂東市でも仕事をする意気込みがあって、すぐに勤務することが出来る必要がありますし、求職活動も行っていることが不可欠です。

坂東市でも、妊娠出産をきっかけに退職する場合は失業手当ての受給の延長申請が必要です。今からでも働くことができることが貰う場合の要件ですので、出産した後に働くことが可能な段階になるまで手続きできないからです。届出することで上限三年まで延長できますので受給期間の一年をプラスして最長四年の間に失業保険の申請手続きを行う流れになります。また、妊娠にて仕事をやめる場合は特定理由離職者になってふつうの自分都合での失職の人と比較して給付の日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所というような名前で坂東市で就職のための求人を提供し職を見つける公共支援をしています。

職業訓練や職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金を使って資格を習得するという事も可能になります。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主による加入手続きや失職者の失業保険を受給する手続き等についても扱っています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワークなどというような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

坂東市で子育てと両立させて働きたい人を支えるために平成十八年の4月に厚生労働省が設けた施設がマザーズハローワークになります。仕事と子育てを同時にしたい人でしたら男性女性問わず役立ちます。利用者数は年々多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されています。個々に就活に関する指導を受けられる就職支援ナビゲーター制度も備わっていて利用者の8割を超える就業率になっています。また、子供を連れて就職活動を可能にするマザーズコーナーが備えられているハローワークも増加しています。

国内では女性の内６０パーセントを超える人が出産や結婚等で職を退きますが、実の所２５から４９歳の女性の300万人以上が就職したい願いがあるというのが実情になります。内閣府の予測によると、そうした女性達が就職するとGDP(国内総生産)が１．５％上昇するとしています。子育て中の方がもう一度仕事を始めるのを手助けすることを目指して厚生労働省が整備したものがマザーズハローワークであり、子供の世話をしていきながら働くことが可能な職場の仲介をしています。利用する人の職が見つかる割合は高く施設の数も少しずつ増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の人数は坂東市でもいつまでも少なくならず、大卒の就職率についてもしだいに低下しつつあります。そういった状況下で厚労省は正社員で勤務したい若年層を助けることに主眼を置いたわかものハローワークを全国に設置しました。ターゲットになっているのは、おおよそ45歳未満としていて、希望者には一人ひとり担当が付き就活や面接試験対策の指導もしてくれます。仕事が続かないというような方のために新たな仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえるなどの支援も行われています。

坂東市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは坂東市の数々の会社の求人募集から職場を見つける事ができるのですが、最初に使用する際は求職者登録が不可欠です。求職登録といってもハローワークで規定の求職申込書を受領して記入して出すだけですむので、前もって準備しておく物等は不要です。書き入れる事柄は仕事をしたい職種や要件や学歴、これまでに勤務した仕事など、履歴書へ記載するような事柄です。登録が完了するとハローワークカードがもらえるので常に提示するようにします。

坂東市でもハローワークで、自らがどういった仕事に向いているのか知っておきたい、なかなか勤務先が見つからないなどの悩み相談にも乗ってくれます。履歴書をどう書くかや面接方法の指導も得られます。担当スタッフに共に求人情報を探すことも可能になります。さらには、求人票の資格や対象年齢等のような応募基準に当てはまっていないために求職できない場合等にお願いすると、職員の人が企業と面接を受けられるように調整してくれる事もあるので積極的に役立ててください。

障がいを抱える方の中にはどうしても仕事が探せずに悩んでいるというような人が坂東市でも少なくないです。そういった方に向けてハローワークでは専任の担当者により職探しについてのフォローから新たな職に就いた後も相談を受けるなどというサポートをします。また、障がいに理解を示し障がい者枠を設置して募集をしている企業も多くなってきています。身体障害者手帳の等級に関わらず支援を希望できて、障害者総合支援法に規定されたサービスを行っている就労移行支援事業所においては障害のある人に向けた職業訓練や面接の受け方等についての相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

坂東市でも就活の第一歩となるのが履歴書になります。履歴書を書き込む際には綺麗な文字である必要はありませんが見やすい字で書いていく事が原則です。志望動機では自分自身に起こった出来事を元に書いていくと説得力があります。希望する仕事の業種でこれまでに勤めた体験がある場合は、その経験から学習した事を書くのがオススメになります。面接時には、履歴書に目を通して質問が行われるので自分自身が面接でPRしたい内容は忘れることなく書いておく事が大切です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っているときに仕事を行う事は坂東市でもOKなのですが、ハローワークに対して届出する必要があります。だいたいの規定として、4週間のうち14日未満で、一週間の中で3日以下で20時間未満なら大丈夫な場合が普通ですが、報告をしないと不正受給となります。失業手当の手続きを終えた後七日の待機期間の仕事も連絡します。そして三ヶ月間の給付制限の間は仕事を行う事も可能ではありますし、報告も不必要なのですが、長期になるケースでは失業保険を受け取れなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険を受給していた場合は坂東市でも、受給していた額に加えて、受給した金額の二倍、すなわち三倍の額を払うことが必要になり、百万受給していたときは300万円を返さなければなりません。勤め先が見つかっていて受け取っていた場合だけでなく、仕事探しをしてないのに虚偽の報告をしたり、短期間のアルバイトをやっていたにも関わらず届出をせずにいると不正受給として扱われます。不正は、雇用主の税務処理よりバレる場合や他人から密告をうけるというようなケースも少なくないようです。

坂東市の公共職業訓練と求職者支援訓練

坂東市でも就職活動の際には特別な技能を持っているとアピールできます。失業手当てが出されている人のために再就職のための能力アップを手助けする訓練ということで公共職業訓練が設けられていて、指定されたカリキュラムを負担なしで学習できます。加えて失業手当てが出ていない方のために制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、こちらにつきましても少ない料金で受講できます。両者ともハローワークに行ってカリキュラムを選択肢て申し込みます。ハローワークはいろいろなカリキュラムのカタログが備え付けてありますが窓口職員と一緒にアドバイスももらえます。

坂東市の再就職手当

失業給付金を期間満了まで受け取ってから再就職しようという方は坂東市でもたくさんいますが、就職を急いでもらうことを目的とする再就職手当てという仕組みも整えられています。失業手当を受給する認定を満たした後に職に就いた人で、支給期間の残りの日数が3分の1以上あり一年以上仕事が続けられる予定の際に再就職手当を受給することができます。受給期間の残りの日数が３分の２よりたくさんあるときには６０％、１／３以上の場合には50%をもらうことが可能です。直近の３年の期間に再就職手当をもらっていないことが条件になります。

坂東市の教育訓練給付

労働する人のスキル向上を支えることを目的として与えられるのが教育訓練給付金です。坂東市でも雇用保険に入っている人のうち能力アップして再就職を有利にしたいという人のための制度です。いろいろな資格を獲得する講座を対象にしていて、代金の二十パーセントの額をもらえます。受講料が無い公共職業訓練というのも提供されています。原則、受講修了日の翌日から1ヶ月のあいだにハローワークに足を運んで届出をします。失業保険を貰っている期間も貰うことが可能です。