鹿嶋市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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鹿嶋市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鹿嶋市の失業手当ての手続きです。

鹿嶋市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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鹿嶋市での失業手当の手続きと認定による確認

鹿嶋市でも、失業給付を受け取る場合には、ハローワークで届出しなくてはなりません。提出するものとしては、先ず、雇用主より渡される離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証についても雇い主より渡されるので持っていきます。写真は正面で上半身が写された縦横3センチ×2.5センチのサイズの写真を2つ持っていきます。ほかにも、印鑑、自身の普通預金通帳、本人確認できる書類を持っていきます。免許証なら一つ写真のない住民票、健康保険証なら二つ持って行きます。その上、、ハローワークでもらえる求職申込書を書いて窓口にだします。

鹿嶋市でもハローワークで失業給付金の手続きを行った後も、あなたが失職の状態にある事を確認するため、四週に1回の頻度でハローワークに行き、失業給付金の認定を受けることが不可欠です。そのときに確認されるのは、勤めていない状態だという項目と、どんな感じで就職活動しているかというような事になります。勤務先が決まっている場合に失業給付金を受け取るケースだけでなく、求職活動を行っていないにも関わらず誤魔化した届出を行ったり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず届出しないケースについても不正受給です。

失業手当の給付期間は鹿嶋市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鹿嶋市でも、失業保険を受給できる期間というのは勤続年数と齢や退職の理由によって違います。自己の都合にて職を離れた方の内、六十五歳未満で勤務年数が一年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、二十年超であれば百五十日です。辞めた理由が雇い主の都合の特定受給資格者は、こうした期間と比べて長くなります。その上、、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者ということで期間が増えます。自分都合での失業であるか会社の都合なのか等、退職した理由というのは失業給付が払われる期間についてとても関わってきますので申請するときには注意を払うことが必要です。

会社都合で職を離れた特定理由離職者となると失業手当を支給してもらえる期間が長めになって、受け取る額についても高くなっていきます。会社都合と言うとクビというケースが想起されますが、ほかにも会社都合として扱われるケースは鹿嶋市でも少なくないです。報酬のダウンとか常識外の残業等の勤務事情が理由で辞めた場合も会社都合になって特定受給資格者になるケースも多くなっています。さらには、夫の転勤などにより現在の会社に通勤し続ける事が大変な町に転居になった場合についても特定理由離職者としてもらえます。

鹿嶋市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受け取る手続き等についても行うことができます。失業給付金というのは、所定の期間仕事をしていた人が退職して新たな仕事場が決定するまでの間のお金を手助けすることを目的として仕組みです。支給条件は雇用保険に前の一年間で半年以上の期間入っていることが必須になります。バイトやパートの方は二年の間で1年以上入っていた事が条件です。鹿嶋市でも会社に勤める意欲を抱いていて、すぐに勤務することが出来ることを求められますし、求職活動もしていることが必要です。

鹿嶋市でも出産によって退職してしまう場合は失業手当ての受給の延長申請が必要です。すぐに働くことができる事がもらう時の必須条件なので、出産した後に仕事をすることが可能な環境になるまで申請できないからです。届出することによって最長3年まで伸ばせるので受給期間の一年をプラスして四年のあいだに失業保険の手続きを行うことになります。そして妊娠出産によって職を離れる時は特定理由離職者になり普通の自分都合の失職の人より受け取れる日数についても増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所という言い方で鹿嶋市で就職や転職のための求人を提供して勤務先を決める公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格をゲットする事もOKです。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主のための加入手続き、失職者のための失業保険をもらう手続きなどについても受け付けています。

最近は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどの公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

鹿嶋市で育児と両立させて仕事をしたい人を支えるために平成18年の4月に厚生労働省が設けたのがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話の両立を希望する人であれば男性でも女性でも利用できます。利用者数は年々増加傾向で施設の数も増加傾向になります。個々に就職活動の指導を得られる就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用する方の８０％以上の高い就業率の実績を出しています。さらには、子連れで就活が可能なマザーズコーナーが整っているハローワークも少なくありません。

国内においては女性の内60パーセント以上の方が出産等で退職するのですが、実の所２５から４９歳までの女性のうち３００万人超の人が会社に勤めたいという望みを抱くというのが実際のところになります。内閣府の見込みによると、それらの人たちが会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5パーセント上昇するとしています。子供を持つ人がもう一度仕事に就くを後押しすることを役目として厚労省が準備したものがマザーズハローワークで子育てをしながら仕事をすることが可能な勤務先を用意しています。利用者の職が見つかる割合は高くなっておりマザーズハローワークの数も少しずつ増加しています。

わかものハローワーク

就職していない若年層は鹿嶋市でも期待通りに減らず、卒業後の就職率もだんだん低下しています。そういった状況の中で厚生労働省は正規雇用の仕事をしたい若年層を後押しすることを目指したわかものハローワークを各地域に整備しました。ターゲットにしているのは、おおよそ四十五歳未満になっており、希望者には一人ひとりスタッフが付いて就活や履歴書のまとめ方等についてのアドバイスも受けられます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまう人に向けて新たな仕事に就いてからも悩相談ができる等といった支援もされています。

鹿嶋市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは鹿嶋市の色々な事業所の求人募集より職を選ぶ事が可能なのですが、利用する際には求職登録が必要です。求職者登録については、ハローワークにて指定の求職申込書を受け取り記入して出すだけでOKですので、先に手配する書類などは不要です。記入する項目は勤務希望の職種とか条件や経歴、前に働いた業種など、履歴書に書くような事柄です。登録を終えるとハローワークカードをくれるので次からは持ってくるようにします。

鹿嶋市でもハローワークでは自身がどんな職種に適しているのか知っておきたい、思ったように勤務先が探せないなどという相談にも対応してくれます。履歴書をどうまとめるかや面接の対策等についての助言もしてくれます。担当のスタッフにともに勤務先を決める事もできます。さらに、スキルや年齢等のような指定条件に合っていないため志望できないケース等に相談すると、職員の人が企業に検討してもらえるよう掛け合ってくれるケースもあるので、まずは役立ててみましょう。

障がいがある人の中にはいつまでたっても勤務先が見つからないで参っているという人が鹿嶋市でも多くなっています。それらの方向けにハローワークにおいては専任担当者によって就活についてのバックアップや職に就いた後も相談を受けるなどというフォローをされています。加えて、障害を理解して障がい者枠を設置して採用活動を行っている雇用主も集まってきています。身体障害者手帳の有無に関わらず援助をしてもらえて、障害者総合支援法に定められた支援をしている就労移行支援事業所では、障がいのある人向けの職業トレーニングや面接試験対策などのバックアップを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

鹿嶋市でも就職活動のベースが履歴書です。履歴書を記入していく時には達筆な字でなくても大丈夫ですが、読む側が読みやすい字で書き込んでいくことが重要になります。志望動機については、自分自身に起こった出来事を踏まえて書くと説得力が増してきます。希望する企業と同様の職種でこれまでに働いた体験を持つ人は、そこから感じた事を書き込んでおく事が大事です。面接の時には、履歴書が参考にされて聞いてくるので面接で語りたい内容については必ず入れておく事が必須です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受給している期間中に仕事をすることは鹿嶋市でも可能ですが、ハローワークに申請しなくてはいけません。おおまかな目安としては、4週の中で14日以下で、１週間の中で三日以内で20時間以下であればOKなことが大部分になりますが、申告をせずにいると不正受給と見なされます。失業保険についての申請を終えてから一週の待機期間中のパートも連絡することになっています。そして3か月間の給付制限の間はバイトをする事も出来ますし、届出もしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業給付を受け取れなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当をもらった時は、鹿嶋市でも、受け取った額と貰っていた額の倍、詰まりは3倍の金額を払うことが必要になって、例としては、百万貰った時は三百万円が請求されます。仕事が決定していてもらうケースのほかにも、職探しをしてないのにうその申告をしていたり、仕事を行ったのに報告をしないと不正受給です。不正は、雇用主の経理からバレるケースや、ほかの人から通報されるという場合も多いです。

鹿嶋市の公共職業訓練と求職者支援訓練

鹿嶋市でも就活の際には、特殊な技術を持っていると役に立ちます。失業保険を受け取っている方をターゲットにした就活のための能力習得を手助けする制度として公共職業訓練があり該当のコースを負担なしで習得できます。同様に失業給付金が出ていない方を対象とした制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、こちらにつきましても低い代金で習得できます。いずれもハローワークにて講座を決めて申し込みます。ハローワークに行くと様々なコースに関するカタログがありますが担当スタッフと一緒に助言をもらうこともできます。

鹿嶋市の教育訓練給付

スキルアップを手助けすることを目的に受給できるものが教育訓練給付になります。鹿嶋市でも雇用保険に入っている方のうちスキルアップをしたいというような人のための制度になります。多くの資格獲得の講座が対象で、費用の二割の額をもらえます。料金が0円の公共職業訓練というのも提供されています。受講を修了した日の翌日より一ヶ月の間にハローワークに足を運んで申請します。失業保険を貰っている期間中ももらうことができます。

鹿嶋市の再就職手当

失業保険を受給できる期間最後まで支給してもらってから仕事をしようといった方は鹿嶋市でも多数いますが、就職を促進するための就業促進手当も用意されています。失業手当をもらえる認定を得られた後に職に就いた方で、残り日数が1/3より多くあって、一年以上仕事が続けられる予定の際に就業促進手当をもらえます。給付期間の残りの日数が３分の２よりたくさんある時は６０％、１／３以上の時は50%の金額を受け取ることができます。直近の三年の期間に就業促進手当を支給されていないことが条件です。