PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


加東市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

加東市の失業手当ての手続きです。


加東市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



加東市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











加東市での失業手当の手続きと認定による確認

加東市でも、失業手当を受ける際はハローワークにて届出することになっています。必要なものは、最初に退職したときにもらった離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても辞めた時に受け取るので持って行きましょう。写真は上半身の縦3cm横2.5cmの物を2つ提出します。ほかにも、印鑑や預金通帳、本人確認書類を用意します。運転免許証だと1つ、本人写真のない住民票や保険証であれば二点用意します。そして、ハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口にだします。

加東市でもハローワークにて失業給付金の申請手続きをした後も、申請者が失業の事実を認めるため、4週に1度の頻度でハローワークに行って、失業の認定を受ける必要があります。その時に調査されるのは、勤務していない失職状態であるというようなこと、さらにどんな感じで職探しがされているかというようなことになります。就職を決定したのに給付金を受け取るケースの他にも、求職活動をしていないにも関わらずウソの申告をしていたり、短期のバイトを行っていたにも関わらず届け出しなかった時も不正受給となります。





失業手当の給付期間は加東市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

加東市でも失業保険が支払われる期間は、勤務年数と年齢や退職した理由で差があります。自分の都合のために仕事を離れた人で六十五才未満の場合は勤務していた年数が一年超十年未満なら九十日、20年未満なら百二十日、20年超だと百五十日です。辞めた理由が会社都合の特定受給資格者であれば、これらの期間と比較して多くなります。その上、、障害者手帳を発行されている人は就職困難者ということになって期間が延長されます。自分都合の離職か会社の都合なのか等、やめた理由は失業手当てが払われる期間についてかなり左右しますので申し込む際は注意しましょう。

会社都合によって退職した特定理由離職者となると失業給付金が支払われる期間が伸びて、もらえる金額も高くなります。会社都合と言うと解雇というような形態が浮かびますが、ほかにも会社都合になる事例は加東市でも珍しくないです。報酬未払いとか無理な残業などというような仕事事情のため離職した場合も会社都合となって特定受給資格者になれることも多々あります。加えて、婚姻などのため勤めている仕事場に通勤する事が困難な地区に引越すときについても特定理由離職者と認められます。





加東市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当ての受給手続き等についても対象となっています。失業保険は、所定の期間働いていた方が退職して、新たな勤め先が決まるまでの間の暮らしを支援することを目指した仕組みになります。もらう条件としては、雇用保険に前の1年間に半年間以上の期間入っていたことが必須になります。バイトとして雇用されていた方は2年で12か月超の期間入っている事が条件です。加東市でも就職する気持ちを持っていて、すぐに勤められる状態でなくてはなりませんし、就職活動も行っていることが不可欠です。

加東市でも、妊娠出産をきっかけに職を離れる時は失業手当ての受給期間の延長申請をしておきます。今すぐ勤務できる状態であることが貰う必須条件なので、出産を終えてから仕事をすることが可能な状態になるまでもらえないことが理由です。申請しておけば最長3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を足して四年のあいだに失業手当の手続きを行う事になります。加えて妊娠出産にて職を離れる場合は特定理由離職者になり一般の自己都合による失業の方と比較して支払われる期間も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業保険をもらっている期間中にアルバイトで働くことは加東市でもできますが、ハローワークに申請をします。大体の基準は四週間で14日以下で、1週間で3日未満で20時間未満であるならば問題はないケースが通常になりますが、連絡しないでいると不正受給です。失業保険についての申請手続きを行ってから7日の待機期間の間のバイトについても報告が必要です。また、三ヶ月の給付制限中はアルバイトで働くことも出来ますし、報告もしなくても問題ないのですが、長期間のケースでは失業給付をもらうことができなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

ごまかして失業保険を手に入れていた場合は加東市でも、貰った額に加えて受給した金額の倍、換言すれば3倍の額を返還することが必要になって、例としては、100万円受け取っていたケースでは三百万円を要求されます。就職が決定していたにも関わらず受け取った場合はもちろん、職探しをしてないにもかかわらず事実と違う申請をしたり、仕事を行ったにも関わらず申請しなかった時も不正受給として扱われます。不正については、雇い主より明るみになる場合もありますし、他の人から通報をうけるというようなケースも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所と言われていて加東市で就職の求人を集めて職探しの公共支援をやっています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを用いて資格を取得するというようなことも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業や事業主のための加入の手続き、失職者のための失業保険の受給手続きなども扱っています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」、女性のためのマザーズハローワークなどといった公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

加東市で子育てをしていきながら仕事もしたい人を応援するために平成十八年の4月に厚生労働省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークです。仕事と子育てを両方こなしたい方であるならば男性でも女性でも利用できます。利用する方はしだいに多くなってきて施設の数も増加傾向です。一人ひとり求職活動に関しての指導を得られる「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて利用者の80パーセント以上の就職率を誇っています。さらに、子供と共に就活が可能なマザーズコーナーが準備されているハローワークも増加傾向です。

国内においては女性のうち6割以上の方が出産等で退職しますが、現実的には25歳から49歳の女性の内300万人超の人が働きたい意思を持つのが実際のところです。内閣府の展望によると、そんな人たちが会社に勤めると国内総生産が1.5パーセント拡大するとしています。子育てをする女性が再就職するのを支援することを役目として厚生労働省が創設したものがマザーズハローワークであり、子育てと両立して働くことが出来る勤務先の仲介を行っています。利用する方の就職率は高くなっていてマザーズハローワークの数もしだいに増加しています。

わかものハローワーク

職がない若年層の数は加東市でも期待通りに減らすことが出来ず、大卒の就職率も少しずつ下落しています。そうした現況の中で厚労省は正規雇用の仕事をしたい若年層をサポートすることに主眼を置いたわかものハローワークを置いています。対象にしているのは、大まかに45歳未満としていて、希望するならば個別にスタッフが付いて職探しや履歴書をどうまとめるかなどのフォローもしてもらえます。そして、仕事をすぐに辞めてしまう人向けに仕事に就いてからも悩み相談ができる等の支援も行われています。





加東市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは加東市の多くの会社の募集情報から職場を決めることができるのですが、最初に利用する際は求職登録する必要があります。求職者登録はハローワークに足を運んで、決められた求職申込書をもらって必要事項を書き込んで出すだけですみますので、あらかじめ準備する書類等はいりません。記入するのは、勤務したい仕事や条件や資格、今までに経験した企業等のように履歴書に記入するような事柄です。登録が完了するとハローワークカードを発行してくれますので次回以降から提示するようにします。

加東市でもハローワークで自分にどういう種類の会社に適合するのかわからない、なかなか勤め先が決まらないなどといった相談も可能です。履歴書の上手な書き方や面接をどう受けるかなどの助言もしてくれます。担当スタッフにともに応募先を検討する事も可能です。また、募集要綱のスキルや対象年齢などの条件を満たしていないため希望できない時などに頼んでみると、担当の人が会社側と雇ってもらえるように交渉してもらえるケースもあるので上手に役立てましょう。

障害を抱える方にはいつまでも仕事が見つからず悩んでいる方が加東市でも少なくありません。そういう人のためにハローワークでは専門の職員により求職活動についてのフォローから新たな仕事に就いてからも相談を受け付けるなどの手助けを行っています。さらに、障がいを理解し障がい者枠を作って求人をする雇用主も増加してきています。身体障害者手帳の等級に関わらずバックアップを希望できて、障害者総合支援法に決められたサービスを行っている就労移行支援事業所においては障害のある人のための職業トレーニングや面接試験対策などについての相談もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

加東市でも仕事探しの始まりになるのが履歴書です。履歴書を書き込む時には上手い字を書かなくてもOKですが読み手が見やすい文字で記入するのが基本です。自己PRについては、過去の経験を入れ込んで書くと訴求力が増してきます。希望する企業と同じ業種で以前に仕事した体験を持っている人は、その経験から感じたことを記入するとプラスになります。面接の際は履歴書を読みながら質疑応答を行うので、面接で話したい事項については忘れずに記入しておく事がコツです。





加東市の公共職業訓練と求職者支援訓練

加東市でも仕事を探すときには、何らかの資格を所有しているとアピールになります。失業手当てが出されている方に向けた就活のための資格修得を支援する訓練として公共職業訓練が設けられていて、特定の課程を学ぶことが出来ます。さらに失業給付金が出ていない人をターゲットにした研修ということで求職者支援訓練が設けられていて、こちらも低コストの負担で学ぶことが出来ます。両者ともハローワークの窓口で講座を検討して申請します。ハローワークに行けばいろいろな講座に関するカタログが備え付けてありますが担当の職員と共に相談することもできます。





加東市の再就職手当

失業手当を支給される期間MAXまで貰ってから勤めようというような人は加東市でも少なくないですが、就職を促すことを目指した再就職手当という制度も存在します。失業手当の受給資格を得た後の再就職で、給付期間の残りの日数が1/3よりたくさんあって一年以上仕事が続けられる予定のときに再就職手当を受給することが可能です。残り日数が2/3以上ある際は60パーセント、1/3以上の場合には50パーセントの額をもらうことが可能です。最近3年間に再就職手当を受けていないことが条件です。





加東市の教育訓練給付

能力アップを手助けするために支給されるのが教育訓練給付です。加東市でも雇用保険に入っている人のうち技能アップをして再就職したいというような人向けの制度になります。多くの資格をとる講座を対象にしていて、受講代金の二割相当額が支払われます。受講代金がタダの公共職業訓練についてもあります。通常は終了日の次の日より1ヶ月以内にハローワークに行って手続きすることになっています。失業給付が払われているときも払われます。