遠賀郡遠賀町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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遠賀郡遠賀町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

遠賀郡遠賀町の失業手当ての手続きです。

遠賀郡遠賀町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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遠賀郡遠賀町での失業手当の手続きと認定による確認

遠賀郡遠賀町でも、失業手当を貰う時はハローワークで手続きする必要があります。持って行くものとしては、はじめに、退職時に受け取った離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても辞めた時にもらえるので持参します。写真については上半身が撮影された縦横3センチ×2.5センチのサイズの物を二つ持っていきます。他にも印鑑や自分の預金通帳、本人確認できる書類を持っていきます。免許証だと一点写真の付いていない保険証、住民票は二枚必要になります。その上、、ハローワークにある求職申込書に必要事項を書いて窓口にだします。

遠賀郡遠賀町でもハローワークで失業保険についての手続きを行った後も、該当者が失職の状態にある事を認めるため、四週間に一回の頻度でハローワークにて失業手当の認定をしてもらうことが不可欠です。ここで調査されるのは勤めていない失業した状態のままだというようなこと、さらにはどんな職探しを進めているかということです。仕事が決まったのにも関わらず失業保険を貰う例だけでなく、求職活動を行っていないのにウソの申請を行ったり、短期の仕事を行っていたにも関わらず報告しなかったケースについても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は遠賀郡遠賀町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

遠賀郡遠賀町でも失業給付を受けられる期間については働いた年数や年齢と辞めた理由で変動してきます。自分の都合のために退職した方で65歳未満の場合は勤めていた年数が1年以上十年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、20年超だと百五十日になります。退職の理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこれらの期間と比べても長くなります。さらに、障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者になって期間が長くなります。自分の都合での退職であるか雇用主の都合か等、退職した理由というのは失業手当が貰える期間に大きく影響しますので申請する際は気をつけましょう。

会社都合によって辞めた特定理由離職者と認定されると失業給付金の支給期間が長くなり、受給できる金額についても高くなります。会社都合と言うとクビというような形が浮かびますが、その他にも会社都合になるケースは遠賀郡遠賀町でも珍しくないです。給与不払いとか常識外の残業などのような仕事条件によって辞めた時も会社都合となって特定受給資格者になれる事例もたくさんあります。さらに、夫の転勤等により働いている勤務地に通勤するのが困難な地区に転居になる時についても特定理由離職者としてもらえます。

遠賀郡遠賀町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受け取る手続き等についても取り扱っています。失業保険は、これまで仕事をしていた人が辞めて新しい仕事を探すまでのお金を後押しする支援金です。受給する条件としては雇用保険に1年間で半年以上の期間入っている事になります。アルバイトで働いていた方は２年の間に十二ヶ月間超の期間の加入が条件です。遠賀郡遠賀町でも会社に勤める意思があって、すぐにでも仕事ができることを求められますし、職探しもしている必要があります。

遠賀郡遠賀町でも、妊娠にて退職する時は失業手当ての受給の延長が必要になります。すぐに働くことができる状態であることが受け取るときの必須条件ですので、出産後に働ける環境となってくるまでもらえないことが理由です。手続きしておけば上限3年まで延長できますので受給期間の1年を加えて最大で四年の内に失業手当ての申請手続きをすることになります。加えて出産にて退職してしまう場合は特定理由離職者となって一般の自分都合による離職の人よりも受けられる期間も多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような呼び名で遠賀郡遠賀町で就職の求人募集を紹介し勤務先を選ぶ公共支援をやっています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を活用して資格を取得するというような事もOKです。

雇用保険も扱っていて企業の加入手続きや失職者向けの失業保険の受給手続きなども対象となっています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワーク等の公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

遠賀郡遠賀町で育児をしていきながら仕事もしたい人を手助けするために2006年4月に厚労省が作った施設がマザーズハローワークです。仕事と育児を両方こなしたい人でしたら男性でも女性でも役立ちます。利用する方はしだいに増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向です。マンツーマンで就活に関するアドバイスを受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度も整っていて利用する人の80%を超える就業率を誇ります。また、子供同伴で職探しができるマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも増えてきています。

国内では女性の6割以上の方が結婚などを機に退職しますが、実は２５から４９歳の女性の３００万人超の人が働きたいというような願いを抱いているのが現状です。内閣府の見立てによると、そのような人たちが仕事をすると国内総生産が1.5パーセント増加すると考えられています。子育て中の人が再度仕事に就くを促すことを担って厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークであって家事をしながら働くことが出来る働き口を揃えています。利用する方の就職率は高くなっていて、マザーズハローワークの数もだんだん増加傾向になります。

わかものハローワーク

無職の若者の人数は遠賀郡遠賀町でもいつまでたっても少なくならず、新卒の就職率も毎年低下しています。その現況下で厚生労働省は正規社員を目指す若者をサポートすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地に用意しています。対象となっているのは、ざっくりと４５歳未満とされていて、希望するならばひとりひとり担当者が付き職探しや面接をどう受けるかについてのフォローも得られます。さらに、仕事が長続きしないといった方のために新たな仕事に就いた後も相談できるなどというようなサポートも行われています。

遠賀郡遠賀町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、遠賀郡遠賀町のいろいろな企業の人材募集から勤務先を探すことがてきますが、初めて利用する時は求職情報登録が不可欠です。求職登録というのは、ハローワークにて、決められた求職申込書に必要事項を記載して提出するだけで済みますので、先に揃えておくもの等はないです。記入する事柄は、希望の職種や資格、以前に勤めた企業等、履歴書へ書くような項目になっています。登録を終えるとハローワークカードをくれるので次からは提示するようにします。

遠賀郡遠賀町でもハローワークでは、自分自身がどういう種類の会社に向いているのか聞きたい、思ったように会社が決まらないなどの相談も受け付けています。履歴書をどうまとめるかや面接試験をどう受けるか等の助言もしてもらえます。窓口職員といっしょに仕事を決める事もできます。さらには、スキルや年齢等のような応募条件をクリアしていないため応募できないケース等に相談すると、スタッフの人が募集先と検討してもらえるようにかけあってくれる事もありますので、まずは役立てることをオススメします。

障害を持つ人はどうしても勤務先が探せずに参っている人が遠賀郡遠賀町でも珍しくありません。そうした人向けにハローワークでは専任スタッフが求職活動についてのフォローから就職してからも相談に乗ってもらえるなどの支援を行われています。加えて、障がいを理解して障害者枠を準備して求人を実施する企業も増加しています。身体障害者手帳の所有状況に影響されずに手助けを受けることができ、障害者総合支援法に基づいた援助を行う就労移行支援事業所においては障がい者のための職業訓練や面接の対策の指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

遠賀郡遠賀町でも職探しの基本となるのが履歴書になります。履歴書を書き込む際にはキレイな文字を書く必要はありませんが、読み手が見やすい文字で記入していくことが重要になります。自己ＰＲには実際の体験をベースに記入していくと訴求力が出ます。希望する会社の職種で昔勤務した体験を持っている方には、それらの仕事で学び得た事を記入しておく事が大事です。面接の際には、履歴書に目を通されて質疑応答を行うので、自分自身が面接でPRしたい項目は絶対に書く事が大切です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている間に仕事をする事は遠賀郡遠賀町でもできるのですが、ハローワークに対して申し出しなくてはなりません。大体の物差しとしては四週で十四日未満で、一週間のうち3日未満で二十時間以内であれば問題ないケースがたいていですが、申請しないと不正受給となります。失業給付の手続きを終えてから七日の待機期間の間の仕事も届出しなくてはいけません。さらに、3か月の給付制限中については仕事を行う事も出来ますし、申告についてもしなくても大丈夫なのですが、長期間の場合は失業手当を受給することができなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当てを受給していた場合は、遠賀郡遠賀町でも受給した金額の全部に加えてもらった金額の倍、詰まりは三倍の額を返すことが必要になって、百万受給していた場合は三百万を要求されます。就職が決定していて貰っていた場合のほかにも、仕事探ししていないにも関わらず事実と違う届出をすることや、アルバイトを行ったにもかかわらず申告しない場合も不正受給になってきます。不正は雇用主の経理からばれるケースもありますし、他人から密告をうけるということも多くなっています。

遠賀郡遠賀町の公共職業訓練と求職者支援訓練

遠賀郡遠賀町でも職を探すときには何らかのスキルを所持しているとアピールになります。失業手当てが出されている方をターゲットにした再就職のための資格取得を後押しする研修ということで公共職業訓練があり、指定されたコースを無料で受講することが出来ます。また失業給付金を貰っていない人をターゲットにした制度ということで「求職者支援訓練」があり、テキスト購入代だけの代金で受講できます。両方ともハローワークにて講座を選んで申し込みをします。ハローワークに行けばいろいろなカリキュラムに関する冊子が置いてありますが担当職員と一緒に助言ももらえます。

遠賀郡遠賀町の教育訓練給付

スキルアップをサポートするために与えられるのが教育訓練給付金です。遠賀郡遠賀町でも、雇用保険に入っている方の内スキルアップしたいというような人のための制度です。多様な資格をとる講座が受けられて、受講代金の20%の額をもらえます。受講料が無い公共職業訓練もあります。原則として受講を修了した日の翌日より1ヶ月のあいだに自分でハローワークに行って申請をします。失業給付をもらっている時についても受け取ることができます。

遠賀郡遠賀町の再就職手当

失業手当を支給期間MAXまで受給してから働こうというような方は遠賀郡遠賀町でも珍しくないですが、就職を促すために作られた再就職手当てといった仕組みも整備されています。失業手当をもらえる認定を得られた後に職に就いた人で、受給期間の残り日数が3分の1よりたくさんあって、1年以上働く見込みの時に再就職手当を受給することができます。支給期間の残り日数が２／３より多くある時には60パーセント、１／３以上の時は５０パーセントの金額を受け取ることができます。過去三年の期間に再就職手当を貰っていないことが条件になります。