西脇市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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西脇市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

西脇市の失業手当ての手続きです。

西脇市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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西脇市での失業手当の手続きと認定による確認

西脇市でも、失業手当てを受け取る時にはハローワークにて届出しなくてはなりません。提出書類は、まずは雇い主からもらう離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇い主からもらえるので持っていきます。写真については正面から上半身が写された縦横3cm×2.5cmのサイズの物を二枚持って行きます。ほかにも、印鑑と自分の預金通帳と本人を確認できるものを準備します。運転免許証ならば1つ、写真のない住民票や保険証は二つ準備します。加えて、ハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

西脇市でもハローワークに行って失業給付金についての受給手続きをした後、失職の状態にある事を認定するため、四週間に一回の間隔でハローワークに行き、失業状態の認定を受けます。この時点でチェックされるのは仕事をしていない失職状態のままであるというような事と、どんな職探ししているかというような事になります。会社を決めた状況で失業手当をもらう例だけでなく、職探しを行っていないのに事実と違う申し出をしたり、単発のアルバイトをしていたのに報告しなかったときについても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は西脇市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

西脇市でも失業保険が出る期間は勤務していた年数、年令や退職理由で違ってきます。自分の都合のため仕事を離れた人で65才未満のケースでは勤めていた年数が1年超十年未満なら九十日、二十年未満で120日、20年超だと150日です。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であればこの期間とくらべても長期になります。さらに、障害者手帳を所有している方は就職困難者ということになって期間が長めになります。自己都合による失業であるか会社の都合か等、退職した理由というのは失業給付が出る期間に非常に影響を及ぼしますので書く際は注意を払うことが必要です。

会社都合により職を離れた特定理由離職者については失業保険を受け取れる期間が延びて支給される金額も増えていきます。会社都合と言うと解雇といった形態がイメージされますが、ほかにも会社都合とされるケースは西脇市でも少なくありません。報酬の不払い、度を越えた残業などの仕事事情が原因で離職した場合も会社都合とされて特定受給資格者になる事例もたくさんあります。加えて、婚姻などのために勤めている勤務先に通い続けることが厳しい位置に引っ越す時も特定理由離職者と認定されます。

西脇市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受け取る手続きなどについても行っています。失業保険は、勤めていた人が辞めて次の職場が決定するまでのお金を助けることに主眼を置いた制度になります。支給条件としては、雇用保険に過去一年間に６か月間超の期間加入していたことが不可欠です。パートやバイトで仕事をしていた方は2年に１２ヶ月以上加入している事が条件になります。西脇市でも仕事をする気持ちを抱き、すぐに働ける必要がありますし、就職活動も行っていることが必要です。

西脇市でも、出産によって退職してしまう時は失業手当の受給期間の延長が必須です。すぐに勤められる事が払われる条件として不可欠なので、出産した後に勤務できる状況になってくるまで申請できないことが理由です。申請手続きすることによって上限3年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて最長4年以内に失業保険の手続きをすることになります。また妊娠出産にて仕事を辞めるときは特定理由離職者の扱いになって普通の自分都合による離職の方と比べて給付日数についても長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている時にバイトをする事は西脇市でもできますが、ハローワークに対して報告する必要があります。大まかな目安は4週間のうち14日未満で、一週間の中で三日未満で二十時間未満ならば支障ない事が通例ですが、報告しないと不正受給です。失業手当についての申請を終えてから7日間の待機期間の間のパートも申告しなくてはいけません。加えて3か月間の給付制限中については仕事を行う事もOKですし、申請についてもしなくても平気なのですが、長期にわたるケースでは失業手当てを貰うことができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業給付を受け取った場合は、西脇市でも、受給していた額のすべてともらっていた金額の2倍、つまり三倍の金額を返すことが必要で、たとえば、百万もらっていたときは300万円を返す必要があります。勤務先が決まっていて受給するケースのほかにも、就活の実態が無いのにうその申請をしたり、バイトを行ったにも関わらず申告しない場合も不正受給となってしまいます。不正は雇い主の履歴から発覚する場合や、第三者から密告をうけるといった場合も多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所といった名前で西脇市で就職の求人を提供し職探しの公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格を習得するということも可能になります。

雇用保険もカバーしていて事業主向けの加入手続きと失職者のための失業保険を受給する手続きなども受け付けています。

最近は、「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク等のような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

西脇市で子供の世話をしながら勤務したい方を支えるために平成十八年の4月に厚生労働省がスタートしたのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を同時にしたい方であるならば男女問わず役立ちます。訪れる人は段々多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向です。個別に就活に関するアドバイスを得られる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用者の80パーセントを超える就業率を誇っています。さらには、子連れで求職活動が可能な「マザーズコーナー」のある一般のハローワークも少なくありません。

日本では女性の6割超の方が出産等を機に職を退きますが、実は２５歳から４９歳までの女性の300万人超が働きたいという希望があるのが実状です。内閣府の試算では、そんな方たちが就職するとGDP(国内総生産)が１．５％上がるとされています。育児をしている方が再度仕事を始めるのを後押しすることを役割りとして厚労省が創設したものがマザーズハローワークで子供の世話をしつつ勤務することが可能な会社の斡旋をしています。利用する人の職が見つかる率は高くて施設の数もだんだん増加傾向です。

わかものハローワーク

失業中の若年層の数は西脇市でもいつまでも減らせず、大卒の就職率についても毎年下がっています。そうした状況の中で厚労省は正規社員の仕事をしたい若年層を応援する「わかものハローワーク」を各地に設置しました。ターゲットとなっているのは、大まかに４５歳未満としていて、希望者には一人ひとりスタッフが付いて求職活動や面接の受け方のフォローもしてもらえます。そして、仕事をすぐに辞めたくなるといった人のために職に就いてからも相談できる等という支援も行われています。

西脇市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは西脇市の多様な企業の募集より勤め先を選択する事がてきますが、初回に利用をする時は求職情報登録する必要があります。求職情報登録はハローワークで決められた求職申込書を受領して必要事項を書き入れて提出するだけで終了ですので、あらかじめ手配しておくもの等は不要です。記載する内容は、希望の仕事と要件や学歴、以前に就いた仕事等というように履歴書に書き込むような内容です。登録するとハローワークカードがもらえるので、毎回持参します。

西脇市でもハローワークではどういった職業に適合するのか教えてほしい、どうやっても働き口を決めることが出来ない等といった相談もできます。履歴書のまとめ方や面接試験をどう受けるかについての相談もしてくれます。担当スタッフと相談しながら仕事を選ぶことも可能です。また、取得資格や対象年齢等という指定条件をクリアしていないため求職できないときなどにお願いすると、職員の人が募集先と雇ってもらえるように交渉してくれる事もあるので、ぜひ役立てましょう。

障がいを抱える人の中にはどうしても職場が探せずに参っている人が西脇市でも多数います。そういう人のためにハローワークにおいては専門の担当者によって仕事探しの指導や新たな仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえる等といったフォローをします。さらに、障がいを理解し障がい者枠を整備して採用をしている雇用主も増加してきています。身体障害者手帳のレベルに影響されずに手助けを望めて、障害者総合支援法による援助を行う就労移行支援事業所では障がいのある方のための職業訓練や職業相談や履歴書の上手な書き方についての相談もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

西脇市でも就活の基本は履歴書になります。履歴書を書き込む際には上手な文字である必要はありませんが、読む相手が見やすい文字で書き込むのが大切になります。自己ＰＲは自身に起こったことをベースに記入すると現実味が出ます。応募した企業の職種で前に勤務したことを持つ人には、そこから習得した事を書いておく事が秘訣です。面接では、履歴書を読みながら質問が行われるので、面接にてアピールしたいことについては絶対に書き込んでおく事が必須です。

西脇市の教育訓練給付

スキル向上を助けることを目的として支給されるものが教育訓練給付になります。西脇市でも、雇用保険に加入している人のうち技能アップをはかりたいといった方の制度になります。幅広い資格獲得のための講座があって、費用の二割相当を貰えます。料金がタダの公共職業訓練も学べます。受講を修了した日の次の日から1ヶ月中にハローワークに足を運んで届出します。失業保険が支給されている期間中についても貰うことができます。

西脇市の再就職手当

失業保険を指定期間MAXまで貰ってから就職をしようといった方は西脇市でもたくさんいますが、就職を促進するための就業促進手当といった制度も利用できます。失業手当をもらう認定を得られた後に仕事に就いた方で、受給期間の残りの日数が3分の1よりたくさんあって一年以上雇用される予定のときに再就職手当をもらうことが可能です。受給期間の残りの日数が２／３より多くある時には60パーセント、３分の１以上の際には50%の額を受給することができます。遡って3年に就業促進手当を支給されていない事が条件です。

西脇市の公共職業訓練と求職者支援訓練

西脇市でも就活の時には、特別な能力があると役立ちます。失業手当てを貰っている方向けに就職のための資格取得を促す訓練ということで公共職業訓練が設けられていて、指定されたコースを受けることが出来ます。加えて失業給付金が支給されていない人に向けた研修ということで求職者支援訓練が用意されていて、こちらにつきましてもテキスト購入代だけの料金で受けることが出来ます。両者ともハローワークで講座を選んで申し込みます。ハローワークに行けば色々なコースの冊子が配られていますが窓口職員といっしょに相談することもできます。