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入間市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

入間市の失業手当ての手続きです。


入間市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



入間市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











入間市での失業手当の手続きと認定による確認

入間市でも、失業給付を貰う場合は、ハローワークに足を運び手続きすることになます。提出書類としては、最初に退職時に受け取った離職票(1)と離職票(2)になります。雇用保険被保険者証についても会社より受け取るので持参します。写真については正面で上半身の縦横3センチ×2.5センチの写真を2つ持って行きます。それ以外に、印鑑と通帳と本人を確認できるものを持って行きます。免許証ならば1つ、写真がない健康保険証や住民票であれば2つ持っていきます。さらに、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を記入して窓口に持って行きます。

入間市でもハローワークにて失業保険についての申請手続きを行った後、あなたが職に付いていない事を認めるため、4週間ごとのペースでハローワークにて、失業手当の認定を受けます。この時点で見られるのは、仕事が無い状態であるというようなことに加えてどのような就活が進んでいるかというようなことになります。職場が決まっているのに手当を受け取る場合の他にも、仕事探しを行っていないにもかかわらず誤魔化した報告をしていたり、単発のアルバイトをしていたにも関わらず申告しなかった時についても不正受給になります。





失業手当の給付期間は入間市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

入間市でも失業手当がもらえる期間は勤続年数、年齢とやめた理由によりちがってきます。自己の都合のため仕事を離れた方のうち65才未満では勤続年数が一年超十年未満で九十日、20年未満なら百二十日、20年超だと百五十日になります。退職の理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間と比べて多くなります。さらに、障害者手帳をもっている人というのは就職困難者ということになって期間が増えます。自己都合による離職なのか会社の都合なのかなど、退職理由は失業保険が払われる期間にとても関わりますので申し込む時は注意を払わなくてはなりません。

会社都合で離職した特定理由離職者というのは失業保険を受け取れる期間が長くなって、受け取れる額も高くなります。会社都合というと解雇という形態が浮かびますが、その他にも会社都合と認定されるケースは入間市でもたくさんあります。給与未払い、過度な残業などのような仕事事情を不服として退職した時であっても会社都合にされて特定受給資格者になる事例も多々あります。さらに、家族の転勤等のために勤めている仕事場を行くことが不可能な街に引っ越すときも特定理由離職者と認定されます。





入間市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続きなどについても受け付けています。失業手当てとは、仕事をしていた方が退職して別の仕事場が決定するまでの間の費用を支援することを目的として給付金になります。支給条件は、雇用保険に一年の間に六ヶ月間超加入している事が不可欠です。アルバイトやパートとして雇われていた人は二年間に1年間を超える期間入っている事が条件になります。入間市でも仕事に就く意思を持ち、即勤めることが出来ることを要求されますし、仕事探しもしていることが不可欠です。

入間市でも出産で仕事をやめるときは失業保険の受給期間の延長手続きが必須になります。すぐにでも仕事をすることが可能な状態であることが払われる必須条件のひとつですので、出産してから勤めることができる状態になってくるまで受け取れないことが理由です。届出すれば上限三年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して最大で四年の内に失業給付の申請をする形になります。さらに妊娠出産をきっかけに仕事をやめるときは特定理由離職者になって通常の自分の都合での離職の人よりも貰える日数についても増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てが支払われている期間に仕事をする事は入間市でもOKなのですが、ハローワークに報告しなくてはいけません。ざっくりとした規定として、四週で十四日以下で、週で3日以下で20時間未満であれば支障ない場合が通常になりますが、届出しないでいると不正受給として扱われます。失業保険についての申請を終えた後1週の待機期間の間の勤務についても申請が必要になってきます。また三か月間の給付制限の間は仕事を行うことも出来ますし、連絡も不必要なのですが、長期になるケースでは失業保険を受け取ることができなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不正に失業保険を貰ったときは、入間市でも受け取っていた額ともらった額の二倍、つまり3倍の額を支払うことになり、たとえば、百万もらっていたときは三百万を請求されます。再就職が見つかっていたにも関わらず受給したケースのほかにも、就活をしてないにもかかわらずウソの申告をしていたり、短期間のアルバイトをしていたにも関わらず届出しないと不正受給として扱われます。不正については、雇い主からバレてしまうケースとか、一般の人から密告されるというようなこともたくさんあるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という名前で入間市で就職や転職のための求人公募を提供し働き口を見つける公共支援に注力しています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを用いて資格を習得するというようなこともOKです。

雇用保険も取り扱っていて事業主のための加入手続き、失職者の失業保険をもらう手続きなどについても扱っています。

最近では、女性のためのマザーズハローワーク、若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどの公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

入間市で家事をしていきながら仕事もしたい人を支えるために平成18年4月に厚生労働省が開設した仕組みがマザーズハローワークです。育児と仕事を両方こなしたい方ならば男女問わず活用できます。訪れる人は徐々に多くなっていて施設の数も増加しています。一人ひとり職探しについての助言を受けられる就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用者の8割を超える就業率の実績を持ちます。併せて、子供同伴で就活を可能にする「マザーズコーナー」が準備されているハローワークも多くなっています。

日本においては女性の60パーセント超の方が妊娠や結婚などをきっかけに職を退きますが、実際の所は25歳から49歳の女性の内300万人以上の人が会社に勤めたいといった気持ちがあるというのが実際です。内閣府の目算によると、そんな人達が会社勤めをすると国内総生産が1.5パーセント増えるとなっています。育児中の女性が再び働くのを支援することを役割りとして厚労省が用意したものがマザーズハローワークであって、育児をしていきながら勤められる職場の斡旋を行っています。利用する人の仕事が見つかる割合も高くなっていて、施設の数も年々増設されています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層は入間市でもなかなか減らず、新卒の就職率も毎年下がりつつあります。そういう現状の中で厚労省は正社員で勤務したい若者をサポートすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を全国に設けています。ターゲットとなっているのは、おおむね45歳未満になっており、希望するならばひとりひとりスタッフが付いて求職活動や履歴書の上手な書き方などについてのアドバイスを受けることが出来ます。仕事が長続きしないといった方向けに新たな会社で勤めだしてからも相談を受けるなどのフォローも行われています。





入間市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは入間市の多くの事業所の求人から職場を決める事が可能ですが、初めて利用をする際は求職者登録する必要があります。求職情報登録についてはハローワークにて、指定された求職申込書に書き入れて出すだけでできますので、前もってそろえておく書類等は不要です。記入する事柄は仕事をしたい仕事や要件や経歴、前に経験した業種などのように履歴書に書くような項目となります。完了するとハローワークカードが貰えますので以降は持ってくるようにします。

入間市でもハローワークでは、自分にはどういうタイプの仕事に向いているのかわからない、思ったように職場が探せない等の職業相談も受けています。履歴書のまとめ方や面接試験をどう受けるかについてのアドバイスも得られます。窓口スタッフにともに応募先を探すことも可能になります。また、スキルや対象年齢などといった条件に合っていないため応募できない場合などに相談してみると、スタッフの方が募集先と応募できるように掛け合ってくれる場合もあるのでぜひ役立てましょう。

障がいを抱える人の中には中々会社が決まらずに困っているという方が入間市でも多いです。それらの方に向けてハローワークでは専任の担当者が仕事探しについてのバックアップや就職後も相談を受け付ける等という後押しを行います。障がいに理解を示して障がい者枠を整備してリクルートを行う雇用主も集まってきています。障害者手帳の取得状況に影響されずに手助けを受けることができ、障害者総合支援法に定められた援助を実施している就労移行支援事業所では障害のある人のための職業相談や履歴書の書き方などについての指導もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

入間市でも就活の始まりが履歴書になります。履歴書を記入する際には、綺麗な文字を書く必要はありませんが、読み手が読みやすい字で書く事が必要です。志望動機については実際の体験談を踏まえて書き込むと現実味が増します。応募する企業の職種で過去に仕事をした体験を持つ場合には、それらの仕事から習得した事を書く事が大切です。面接のときには履歴書を元に質問をされますのであなたが面接にて語りたい事は必ず書き込む事が大切です。





入間市の再就職手当

失業手当を受給できる期間いっぱいまで受け取ってから職に就こうといった人は入間市でも多数いますが、就職を急いでもらう目的の就業促進手当というものも用意されています。失業保険をもらえる資格を得られた後に仕事に就いた方で、残りの日数が1/3以上あって、1年以上雇用される見込みのときに再就職手当を受給することが可能です。給付期間の残り日数が2/3よりたくさんある時には60%、3分の1以上の時には50パーセントの額をもらうことができます。最近3年の間に就業促進手当を受けていない事が条件になります。





入間市の公共職業訓練と求職者支援訓練

入間市でも職探しの際には、特殊な技能を所持しているとプラスになります。失業手当てを受給している方をターゲットにした就職活動のためのスキルアップを後押しする研修として公共職業訓練があり該当の課程を無料で学習できます。同じ様に失業保険を貰っていない人向けに訓練ということで求職者支援訓練が設定されていて、低コストの負担で学ぶことが出来ます。両方ともハローワークに行って講座を選んで申し込みをします。ハローワークにいろいろなコースに関するパンフレットが配られていますが担当職員にアドバイスももらえます。





入間市の教育訓練給付

技能アップを手助けすることを目的に支給されるのが教育訓練給付金です。入間市でも、雇用保険の被保険者の方で技能アップをして再就職したいというような人のための制度です。幅広い資格取得のための講座が学習できて、受講料金の二十パーセント相当額が払われます。受講料がタダの公共職業訓練というのもそろっています。受講を完了した日の翌日から1か月のうちに自分でハローワークに行って届出しなくてはなりません。失業給付をもらっている期間についても受け取ることができます。