PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


八重山郡竹富町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

八重山郡竹富町の失業手当ての手続きです。


八重山郡竹富町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



八重山郡竹富町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











八重山郡竹富町での失業手当の手続きと認定による確認

八重山郡竹富町でも、失業給付を受給する時にはハローワークで申請する必要があります。必要書類は、始めに雇い主から受け取る離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も雇用主より貰えるので提出します。写真については上半身が写った縦横3センチ×2.5センチの写真を2点用意します。ほかに印鑑、本人名義の普通預金通帳と本人を確認できる書類を用意します。免許証だと1つ、本人写真の付いていない健康保険証、住民票なら2枚持って行きます。その上、ハローワークでもらえる求職申込書を書いて窓口に持って行きます。

八重山郡竹富町でもハローワークに出向いて失業手当についての申請手続きを行った後も、あなたが職を失っている状態である事を認めるため、四週間刻みの頻度でハローワークに行き失業保険の認定をしてもらうことが必要です。そのときに調査されるのは就職していない状況であるというような事、さらにどんな求職活動を行っているかということです。会社が見つかった場合に失業手当を受給する場合の他にも、職探ししていないのに事実と異なる届け出をしたり、単発のバイトをしたのに届け出しなかった場合についても不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は八重山郡竹富町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

八重山郡竹富町でも、失業保険を受給できる期間というのは、勤めていた年数と齢や退職した理由により変わってきます。自己都合のため職を離れた人の内、六十五歳未満のケースでは働いた年数が一年超10年未満で90日、20年未満で百二十日、二十年超であれば百五十日になります。退職理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこの期間より多くなります。その上、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者になって期間が長めになります。自分都合による退職であるか雇用主の都合かなど、やめた理由というのは失業手当が貰える期間についてかなり影響しますので申込みのときは気をつけましょう。

会社都合により職を離れた特定理由離職者というのは失業手当の支給期間が延びて受給金額についても高くなります。会社都合と聞くとクビという形が一般的ですが、その他の場合でも会社都合として扱われるケースは八重山郡竹富町でも多々あります。賃金のダウンやサービス残業などの仕事事情が原因で離職したケースでも会社都合としてもらえて特定受給資格者となる場合もたくさんあります。さらには、家族の転勤などにより働いている職場を行く事が辛い位置に引越すときも特定理由離職者と扱われます。





八重山郡竹富町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金をもらう手続き等についても行っています。失業給付金というのは、所定の期間会社に勤めていた人が退職して、次の仕事が決まるまでの間の就職活動を手助けすることを目指した支援金になります。受給する条件としては雇用保険に一年に６ヶ月間を超える期間加入していた事が要求されますバイトで勤めていた方は２年で１２ヶ月以上の期間入っている事が条件になります。八重山郡竹富町でも就職する気持ちがあり、即仕事ができる状態でなくてはなりませんし、仕事探しも行っていることが不可欠です。

八重山郡竹富町でも、出産で仕事をやめる時は失業保険の受給の延長申請が不可欠になります。今日にも就職できる状況であることが受給する要件になりますので、出産してから働くことが可能な状態となるまで受給できないことが理由です。申請することで最長で3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて最長4年以内に失業給付の申請手続きをすることができます。そして、出産が理由で職を離れるときは特定理由離職者と扱われて一般的な自己の都合の失業の人とくらべて支給される日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所と言われていて八重山郡竹富町で就職のための求人を紹介し勤務先を決める公共支援をやっています。

職業相談にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格をゲットするというようなことも可能になります。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主の加入手続きや失職者のための失業保険を受給する手続きなどについても受け付けています。

近年は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワークや「わかものハローワーク」などというような公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

八重山郡竹富町で家事をしつつ勤めたい方を支えるために2006年の4月に厚労省が設けたものがマザーズハローワークになります。育児と仕事の両立をしたい方であるならば男性でも女性でも役立ちます。利用者数は少しずつ増えていてマザーズハローワークの数も増加しています。個別に求職の助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」の制度も用意されていて利用者の80パーセント以上の高い成功率を誇ります。併せて、子供連れで職探しが可能な「マザーズコーナー」が準備されているハローワークも少なくありません。

国内においては女性の内60%以上の人が出産等で仕事を辞めるのですが、実際の所は25から49歳までの女性のうち300万人を超える人が仕事をしたいといった気持ちを持つのが実状になります。内閣府の試算では、そういう方たちが就職すると国内総生産が1.5%上がる見込んでいます。子供を持つ人がもう一度仕事を始めるのを支援することを目指して厚生労働省が設置したものがマザーズハローワークであり、子供の世話をしながら仕事をできる勤め先の斡旋を行っています。職が見つかる割合も高くマザーズハローワークの数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

フリーターの若年層の数は八重山郡竹富町でもいつまでたっても減少せず、大卒の就職率も段々低下しています。そういう現状下で厚労省は正規雇用の仕事をしたい若年層をバックアップすることを狙いとした「わかものハローワーク」を全国に設置しました。ターゲットとしているのは、ざっくり45歳未満とされていて、希望者には一人ひとり担当が付き就職活動や面接試験の対策などの助言も得られます。仕事が続かないといった人のために就職した後も相談を受け付ける等という手助けも行っています。





八重山郡竹富町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは八重山郡竹富町の色々な事業所の求人から職を見つけることができるのですが、初回に利用するときは求職者登録する必要があります。求職情報登録は、ハローワークに行って、指定された求職申込書をもらって書き入れて提出するのみで終了ですので、あらかじめそろえておく必要書類等はいりません。書く項目は、仕事をしたい仕事内容や資格、今までに経験した業種等のように履歴書に書くような事柄になります。登録が完了するとハローワークカードが発行されるので、以降は提示します。

八重山郡竹富町でもハローワークでは自分自身がどういう種類の職業に合っているのか判断できない、どうしても職場を探したいなどといった相談も受け付けています。応募書類をどう書くかや面接試験対策などについての指導も得られます。窓口の職員といっしょに仕事を選ぶこともできます。また、技能レベルや対象年齢などといった応募条件に適合しておらず希望できないケース等に頼んでみると、職員の方が会社側に面接できるように調整してくれるケースもありますので上手に利用しることをオススメします。

障害を抱える人はいつまでも会社が決まらず悩んでいるというような人が八重山郡竹富町でも多くいます。それらの人向けにハローワークにおいては専任スタッフが仕事探しの指導から職に就いた後も悩み相談ができるなどの手助けをします。そして、障害者のために障害者枠を設置して求人をしている企業も多くなってきています。身体障害者手帳の等級に関わらず援助を希望できて、障害者総合支援法に規定された援助を実施している就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業訓練や面接の対策などのフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

八重山郡竹富町でも就職活動のスタートは履歴書です。履歴書を書き込む際には、綺麗な字を書く必要はないですが、読む相手が見やすい文字で書き込むのが理想的です。志望動機は、自分自身の体験を元に書くとリアリティが出ます。応募した企業と同じ業種で前に仕事したことを持っている方には、その仕事から習得したことを書き込んでおくとプラスになります。面接の時には、履歴書に目を通して質問をされますのであなたが面接にて売り込みたい事項については確実に書き込んでおく事が大切です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当をもらっている期間中にバイトで働くことは八重山郡竹富町でも可能ではありますが、ハローワークに対して連絡することになります。大まかな規定として、4週間で14日未満で、週の中で3日以下で二十時間以内であるならばOKの事が通常になりますが、申請をしないと不正受給になってきます。失業保険の申請をしてから一週間の待機期間中の仕事についても連絡することになっています。また、三ヶ月の間の給付制限の期間についてはアルバイトをする事も可能ではありますし、届出も不必要なのですが、長期にわたる場合は失業手当をもらうことができなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当てをもらった場合は、八重山郡竹富町でも、貰っていた額の全額に加えてもらった金額の倍、つまり3倍の額を返還することが必要になり、100万円受給した場合は三百万を返す必要があります。職が見つかった場合に受け取る場合の他、就活の事実が無いのに嘘の届出をしていたり、短いバイトを行っていたのに届出しない場合も不正受給となってしまいます。不正については、雇用主の税金から明るみになる場合もありますし他の人から通報されるといった事も少なくないようです。





八重山郡竹富町の公共職業訓練と求職者支援訓練

八重山郡竹富町でも就活のときには何らかの技能を所有していると有利です。失業給付金が出ている人を対象とした就職するための資格取得を後押しする制度として公共職業訓練が準備されていて、規定の講座を無料で習得できます。同じく失業給付金が出されていない方のために制度として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、少ない代金で受講できます。いずれもハローワークに行って講座を決定して申し込みをします。ハローワークは様々なコースに関するリーフレットが置いてありますが担当のスタッフと一緒に相談もできます。





八重山郡竹富町の教育訓練給付

労働する人のスキルアップをバックアップすることを目的に支払われるのが教育訓練給付金です。八重山郡竹富町でも、雇用保険の被保険者の方の内スキルアップを目指したいという方のための制度です。幅広い資格を目指す講座が学べて、費用の20%の金額が払われます。代金無料の公共職業訓練についてもそろっています。受講修了日の次の日より1ヶ月のうちにハローワークに足を運んで手続きします。失業手当を受け取っている期間中についても受給することができます。





八重山郡竹富町の再就職手当

失業保険を支給期間ＭＡＸまで支給してもらってから再就職しようといった方は八重山郡竹富町でも少なくありませんが、再就職を促すために設けられた再就職手当てというものもあります。失業給付金を受け取る資格を満たした後に職に就いた人で、受給期間の残り日数が１／３よりたくさんあり、一年以上雇用される予定の場合に再就職手当をもらうことができます。支給期間の残りの日数が３分の２以上残っているときには60%、１／３以上の際には50%の額を受け取ることが可能です。最近三年以内に就業促進手当を受けていないことが条件です。