浦添市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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浦添市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

浦添市の失業手当ての手続きです。

浦添市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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浦添市での失業手当の手続きと認定による確認

浦添市でも、失業手当を受ける時はハローワークに足を運んで申請しなくてはいけません。提出するものは、まずは雇い主から渡された離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も辞めたときにもらえますので持って行きましょう。写真は正面で上半身が写った縦3cm横2.5cmの写真を二点提出します。ほかにも印鑑と本人名義の普通預金通帳と本人を確認できる書類が必要です。免許証であれば一点写真のない健康保険証や住民票なら2枚準備します。その上、ハローワークにある求職申込書を書いて窓口に出します。

浦添市でもハローワークで失業手当の申請手続きをした後、申請者が失業の事実を認定するため、4週間に一度の頻度でハローワークまで足を運んで失業の認定をしてもらうことが必要です。この時点で確認されるのは仕事をしていない失職状態だというようなこと、さらにどんな感じで仕事探しをしているかということになります。会社を決めた状態で失業手当をもらう例だけでなく、職探しをしていないにも関わらずウソの申し出をしたり、単発のアルバイトを行ったのに届け出しなかったときも不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は浦添市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

浦添市でも、失業保険が貰える期間というのは働いた年数と年齢や辞めた理由でちがいます。自分の都合で退職した人の内、65歳未満で勤続年数が一年超10年未満で九十日、二十年未満なら百二十日、20年以上であれば150日です。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこの期間と比べて多くなります。そして障害者手帳をもっている人というのは就職困難者ということになり期間が長めになります。自分の都合による失職か会社都合なのかなど、退職した理由は失業給付が支払われる期間について多大に左右しますので書く際には注意が必要です。

会社都合で退職した特定理由離職者と定められると失業給付金を受けられる期間が長めになりもらえる金額も多いです。会社都合というと解雇というケースが思い浮かびますが、他にも会社都合とされるケースは浦添市でも少なくありません。賃金のダウンや常識外の残業などの労働状況を不服として仕事を辞めたケースであっても会社都合となって特定受給資格者になる場合も少なくありません。さらには、夫の転勤などのため働いている職場に通い続ける事が現実的でない場所に転居になる場合についても特定理由離職者になります。

浦添市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続きなども対応しています。失業手当ては、これまで勤務していた方が会社を辞めて新規の仕事が決まるまでの間の生活を応援するものになります。もらえる条件は、雇用保険に１年で六ヶ月間超入っていたことが必須です。バイトとして雇用されていた人は２年間に1年間超加入している事が条件になります。浦添市でも仕事をする意欲があり、すぐにでも勤めることが出来ることを求められますし、求職活動も行っていることが不可欠です。

浦添市でも出産にて離職するときは失業手当の受給の延長申請をする必要があります。すぐにでも働くことが可能な状況であることが払われるときの条件の一つですので、出産してから勤務できる段階となるまで待つ必要があることが理由です。申請することで最長三年まで延長できますので受給期間の一年を足して最長四年の間に失業手当ての申請を行うことが可能です。その上、、妊娠にて離職するときは特定理由離職者となり自分の都合での失業の方と比べて貰える期間も多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受給している期間にアルバイトで働く事は浦添市でも出来ますが、ハローワークに届出しなくてはいけません。およその目安としては四週間のうち14日以下で、一週間の中で三日未満で20時間以内ならば支障はないことが普通ですが、連絡しないと不正受給になってきます。失業手当の手続きを終えてから七日の待機期間中のパートについても連絡することになります。加えて3ヶ月の給付制限の期間はアルバイトで働くこともできますし、申請についてもしなくてもOKなのですが、長期にわたる場合は失業手当てを受給する資格がなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当てを受給していた時は、浦添市でも受給したすべてと受け取った額の2倍、つまり三倍の額を返すことが必要になり、例としては、100万もらっていた時は三百万円を払わなければなりません。就職が決まっていてもらっていたケースだけでなく、仕事探ししていないにも関わらず事実と違う届出をしたり、仕事を行ったにもかかわらず申請しないでいると不正受給と見なされます。不正については、雇い主の税金よりばれる場合もあったり他人から密告されるということも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所といった呼び方で浦添市で就職や転職の求人情報を集めて働き口を見つける公共支援を行っています。

職業トレーニングにも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みをつかって資格をゲットするというようなことも出来ます。

雇用保険も取り扱っており企業向けの加入手続きや失職者のための失業保険の受給手続きなども対象となっています。

今は、女性のためのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等といった公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

浦添市で子育てをしつつ仕事をしたい方をサポートするために平成十八年4月に厚労省が始めたのがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を同時にしたい方ならば男性女性問わず活用できます。訪れる方はしだいに多くなっていて施設の数も増加しています。個々に就活関連の助言をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて利用者の80パーセント超の高い就職率を誇っています。加えて、子供同伴で就活を可能にする「マザーズコーナー」が備えられている一般のハローワークも増加しています。

日本国内においては女性のうち60%以上の方が妊娠等によって退職するのですが、実は25歳から49歳の女性の300万人超の方が働きたい望みを持つのが現状になります。内閣府の見込みによると、そうした女性達が会社に勤めると国内総生産が1.5パーセント上がるとされています。育児をする方の再就職を後押しする目的で厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークで子供の世話をしながら勤められる会社を用意しています。利用者の就職率も高くなっており、マザーズハローワークの数も毎年増設されてきています。

わかものハローワーク

失業している若者の数は浦添市でもいつまでも減少させることが出来ず、就職率も毎年低くなる傾向にあります。そのような現況下で厚労省は正規雇用で勤務したい若者を助ける「わかものハローワーク」を各地に創設しました。ターゲットになっているのは、ざっくり45歳未満になっていて、希望するならばそれぞれにスタッフが就活や面接試験の受け方などについてのアドバイスもしてくれます。そして、仕事を長く続けられないというような方に向けて新たな仕事に就いてからも相談を受けるなどといった支援もします。

浦添市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは浦添市のたくさんの事業所の求人公募より勤務先を選択する事が可能なのですが、最初に使用する場合には求職者登録が必要になります。求職者登録はハローワークに出向いて決められた求職申込書を受け取り必要事項を記入して出すだけで終了ですので、先に用意する必要書類などはいりません。記載する内容は希望の仕事内容と条件や資格、これまでに経験した業種等のように履歴書へ記載するような内容となっています。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので、次からは持参します。

浦添市でもハローワークでは、自分にどんな仕事に向いているのか教えてほしい、どうしても仕事が探せないなどという職業相談にも対応してくれます。応募書類をどうまとめるかや面接試験をどう受けるか等の助言もしてもらえます。担当のスタッフと相談しつつ求人票を検討する事もできます。また、取得資格や対象年齢等の基準に適合していないために応募できないケースなどに利用すると、スタッフの方が会社側に面接を受けられるように掛け合ってくれるケースもありますのでうまく利用しることをオススメします。

障害を持つ人の中にはなかなか勤務先が見つからないで悩んでいるというような方が浦添市でも多くいます。そうした方に向けてハローワークにおいては専門のスタッフによって職探しについてのフォローから新たな仕事に就いてからも相談を受け付けるなどといったフォローをしています。また、障害者向けに障がい者枠を用意して採用を行う会社も増加してきています。身体障害者手帳の有無に影響されずにフォローをしてもらえて、障害者総合支援法による援助を実施している就労移行支援事業所においては障害のある人のための職業訓練や面接試験の受け方などについてのフォローも受けられます。

履歴書の上手な書き方

浦添市でも求職活動のベースとなるのが履歴書です。履歴書を書き込むときには上手い文字を書かなくても良いですが読みやすい字で書き込んでいくのが必要になります。自己PRには、過去の経験談を入れ込んで書いていくと説得力が増してきます。応募した仕事と同じ業種で前に働いた事を持っているときは、それらの仕事で学習した事を記入するとプラスになります。面接時には履歴書を元に質問されるので話したい内容はしっかりと書き込む事が重要です。

浦添市の再就職手当

失業保険を受給期間ＭＡＸまで支給してもらってから職に就こうといった人は浦添市でも珍しくありませんが、就職を促進するために作られた再就職手当てという制度も整備されています。失業給付金をもらう認定を得た後に就職した人で、残りの日数が１／３よりたくさんあって1年以上仕事が続けられる見込みのときに再就職手当を受給できます。支給期間の残り日数が３分の２より多く残っているときには60%、1/3以上の際には５０％の額を受け取ることが可能です。最近三年の期間に就業促進手当を受けていない事が条件になります。

浦添市の公共職業訓練と求職者支援訓練

浦添市でも求職活動の際には何かしらの能力を身に付けていると役立ちます。失業給付金が出されている方を対象に再就職のための資格取得をバックアップする研修ということで公共職業訓練があり指定された課程を0円で受講することが出来ます。同様に失業保険を受給していない方のために制度ということで求職者支援訓練が設定されていて、テキストだけの料金で受講できます。両者ともハローワークの窓口で講座を選択肢て登録します。ハローワークに行くと豊富なコースに関するリーフレットが置いてありますが窓口職員に助言ももらえます。

浦添市の教育訓練給付

スキルアップを援助することを目的に与えられるものが教育訓練給付金になります。浦添市でも、雇用保険に入っている人でスキルアップをして再就職したいという人向けのものです。たくさんの資格を獲得するための講座を対象にしていて、費用の二十パーセントの額が支給されます。料金無料の公共職業訓練についてもラインナップされています。通常は受講を終えた日の次の日より1か月のあいだに自分でハローワークに行って届出しなくてはなりません。失業保険を受け取っている期間中についても受け取ることができます。