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島尻郡久米島町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

島尻郡久米島町の失業手当ての手続きです。


島尻郡久米島町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



島尻郡久米島町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











島尻郡久米島町での失業手当の手続きと認定による確認

島尻郡久米島町でも、失業給付を貰うときにはハローワークに足を運び手続きすることになっています。必要な書類としては、まず、退職したときに受け取る離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証も雇用主よりもらえますので持って行きます。写真は上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの物を2つ準備します。それ以外にも、印鑑や本人の預金通帳と本人を確認できる書類を持っていきます。運転免許証ならば一枚、本人写真の無い住民票や健康保険証であれば2つ必要になります。加えてハローワークに用意されている求職申込書を記入して窓口に提出します。

島尻郡久米島町でもハローワークに行って失業手当についての手続きをした後も、失職していることを判断するため、四週間に1度の頻度でハローワークで失業状態の認定をしてもらう必要があります。その時点で調査されるのは勤務していない状態のままであるというような事とどういう職探しをしているかといったことです。仕事が決まっている状態で給付金を受け取る事例の他にも、仕事探しをしていないにもかかわらずごまかした申し出を行ったり、単発の仕事をしていたにもかかわらず報告しなかった事例も不正受給になります。





失業手当の給付期間は島尻郡久米島町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

島尻郡久米島町でも、失業手当の給付期間というのは、勤務していた年数や齢と退職理由によって変わります。自分の都合で退職した方で65歳未満では仕事していた年数が1年超10年未満で90日、20年未満なら百二十日、20年超であれば150日になります。退職の理由が会社都合である特定受給資格者は、これらの期間と比較しても多くなります。そして障害者手帳を所有している方は就職困難者ということになって期間が増えます。自分の都合での離職か雇い主の都合か等、退職した理由は失業給付が出る期間に非常に関わってきますので記入するときは注意しましょう。

会社都合によって退職した特定理由離職者と定められると失業手当が支払われる期間が長めになって受給できる額についても多くなります。会社都合というとクビのような事例が考えられますが、他にも会社都合になる事例は島尻郡久米島町でも多くなっています。賃金不払い、過度な残業などというような勤務状況に耐え切れず会社を辞めたときについても会社都合と認定されて特定受給資格者になれるケースもあります。さらに、結婚や夫の転勤などのために現在の勤務地に通い続けることが現実的でない街に引越した時についても特定理由離職者と認定されます。





島尻郡久米島町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の受給手続き等も受け付けています。失業給付金とは、一定期間会社に勤めていた方が辞めて、別の企業が見つかるまでの間の就職活動をサポートすることを目指したものです。受給条件としては雇用保険に一年の間で6か月間超加入していた事が必須になります。パートやアルバイトとして雇われていた人は2年で1年間以上の期間加入している事が条件です。島尻郡久米島町でも就職する意思を抱いていて、即勤めることが出来ることが必須ですし、仕事探しも行っていることが不可欠です。

島尻郡久米島町でも出産によって退職する場合は失業給付の延長申請が不可欠です。すぐに働ける状況であることがもらう場合の条件になりますので、出産してから勤めることができる環境になるまで申請できないからです。申請手続きすることによって上限が3年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて最長4年のあいだに失業保険の申請手続きをすることができます。そして、出産によって退職してしまう時は特定理由離職者の扱いになって普通の自己の都合による退職の方よりも給付の日数についても延長されます。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所と言われていて島尻郡久米島町で就職のための募集情報を紹介して勤め先を選択する公共支援を実施しています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格を獲得するといったことも実現可能です。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主による加入手続き、失業者の失業保険を受け取る手続きなどについても扱っています。

今は、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク等という公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

島尻郡久米島町で家事と両立させて働きたい人を応援するために2006年の4月に厚労省が取り組んだものがマザーズハローワークです。育児と仕事の両立をしたい人でしたら男性女性問わず利用可能です。利用者数は毎年多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向です。一人ひとり就職に関する助言を受けられる就職支援ナビゲーター制度も導入されて利用する方の80パーセントを超える就業率の実績を持ちます。加えて、子供連れで求職活動を可能にする「マザーズコーナー」を併設する一般のハローワークも多くなっています。

日本国内においては女性の60%以上の方が妊娠などをきっかけに仕事を辞めるのですが、実の所２５から４９歳までの女性のうち300万人超の人が会社に勤めたい希望を抱くというのが実際になります。内閣府の試算では、そういう人達が労働参加するとGDPが1.5%増加すると見込んでいます。子育てをしている女性がもう一度仕事を始めるのをバックアップすることを担って厚労省が置いたものがマザーズハローワークで、家事と両立して働くことが出来る勤務先を仲介しています。利用する人の職が見つかる割合も高く、マザーズハローワークの数も徐々に増設されてきています。

わかものハローワーク

就職していない若者の割合は島尻郡久米島町でもいつまでも減らず、新卒の就職率についても段々下落しています。その状況の中で厚労省は正社員で勤めたい若年層を手助けするわかものハローワークを各地に設置しました。ターゲットにしているのは、ざっくり四十五歳未満になっていて、希望するならば一人ひとり担当が付いて求職活動や履歴書のまとめ方等の指導もしてくれます。仕事をすぐに辞めてしまう人に向けて就職してからも悩相談ができるなどといったサポートもされています。





島尻郡久米島町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、島尻郡久米島町の多彩な事業所の求人より働き口を見つける事がてきますが、使用するときは求職者登録が必要になります。求職情報登録というのは、ハローワークに出向いて定められた求職申込書をもらって記入して提出するだけで完了しますので、先に準備しておく書類等はないです。記入するのは、望む職種や要件や学歴、以前に勤務した会社など、履歴書へ記載するような事柄になります。完了するとハローワークカードがもらえますので、次回以降から持ってくるようにします。

島尻郡久米島町でもハローワークでは自分はどういった会社に合っているのか知りたい、何をしても職場が見つからないなどという悩み相談にも対応してくれます。応募書類をどう書くかや面接の受け方についての相談も受けられます。担当のスタッフとともに求人情報を検討することも可能になります。また、取得資格や年齢等といった応募条件をクリアしていないため求職できないケースなどに頼んでみると、担当の方が雇用主側と検討してもらえるようかけあってくれる事もありますのでうまく相談してください。

障害を持つ人の中にはどうしても就職先が決まらず悩んでいるといった人が島尻郡久米島町でも珍しくありません。そういった人に向けてハローワークでは専門職員が就職活動についての支援から職に就いてからも相談を受け付けてもらえる等といった支援を行っています。また、障がい者向けに障がい者枠を設けて採用をする企業も多くなっています。身体障害者手帳のレベルに関わらず支援をしてもらえて、障害者総合支援法による援助を行っている就労移行支援事業所においては障がい者のための職業トレーニングや面接方法などについてのフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

島尻郡久米島町でも就活の始まりが履歴書です。履歴書を書き込む時には、達筆な字を書く必要はありませんが相手が見やすい字で書いていくことが重要です。自己ＰＲについては実際の経験を元に記入するとリアリティがあります。応募した企業の職種で過去に働いたことを持つ場合は、その仕事から学び得た事を書くとプラスに働きます。面接では、履歴書が参考にされて質問をされますので、あなたが面接でPRしたい内容についてはしっかりと記入しておく事が大事です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている時にアルバイトで働く事は島尻郡久米島町でも可能ですが、ハローワークに届出することになります。大体の目安として4週のうち14日以下で、週で三日未満で20時間以内なら大丈夫なケースがたいていですが、申請をせずにいると不正受給と判断されます。失業給付についての申請手続きを行ってから7日の待機期間の間のパートも申請することになります。その上、、三か月の給付制限の間については仕事をすることもOKですし、申請についてもしなくてもOKなのですが、長きに渡る場合は失業保険を受け取る資格がなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業給付を受給した場合は、島尻郡久米島町でももらっていた額のすべてと受給した額の2倍、詰まりは3倍の額を支払うことが必要になって、100万もらった場合は三百万円を返還する必要があります。勤め先が決定していたにも関わらず貰ったケースはもちろん、就職活動の実態が無いのに誤った申告をしたり、バイトを行っていたにもかかわらず届出をしないと不正受給となってしまいます。不正については雇い主の履歴からばれる場合とかほかの人から通報をうけるというようなことも少なくないようです。





島尻郡久米島町の教育訓練給付

労働する人の能力開発をバックアップするために与えられるのが教育訓練給付金になります。島尻郡久米島町でも、雇用保険に入っている方の内技能を身につけて再就職を有利にしたいといった方が対象となります。多様な資格を目指す講座がラインナップされていて、受講料の2割の額をもらえます。受講料が無い公共職業訓練も学べます。終了日の翌日より1ヶ月のうちに自分でハローワークで届出しなくてはいけません。失業給付を受け取っているときについても受け取ることが可能です。





島尻郡久米島町の公共職業訓練と求職者支援訓練

島尻郡久米島町でも就活の時には何かしらの能力を身に付けていると役に立ちます。失業給付金が出ている方をターゲットにした就職活動のための資格取得を促す講座として公共職業訓練があり、規定のコースを負担なしで受けることが出来ます。同じく失業保険を貰っていない人をターゲットにした研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、低コストの負担で受講できます。いずれもハローワークにて講座を決めて受講します。ハローワークに行くと色々なコースについてのちらしが配られていますが窓口スタッフと一緒に指導してもらうことも可能です。





島尻郡久米島町の再就職手当

失業保険をもらえる期間ギリギリまで支給してもらってから職に就こうという方は島尻郡久米島町でもたくさんいますが、再就職を急いでもらうために設けられた再就職手当といった制度もあります。失業保険の受給資格を得られた後に仕事に就いた方で、給付期間の残り日数が1/3よりたくさんあって１年以上仕事が続けられる予定のときに再就職手当を受給することが可能です。支給期間の残りの日数が２／３より多く残っている場合には60%、1/3以上のときは５０％の額をもらえます。直近の3年以内に再就職手当をもらっていないことが条件になります。