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秋田県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

秋田県の失業手当ての手続きです。


秋田県の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



秋田県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











秋田県での失業手当の手続きと認定による確認

秋田県でも、失業手当を貰う時には、ハローワークにて手続きしなくてはなりません。持って行く書類は、先ず、雇用主から渡された離職票2点になります。雇用保険被保険者証についても会社より貰えるので提出します。写真については上半身が写った縦3センチ×横2.5センチのサイズの物を2つ準備します。そのほかに、印鑑、自身の通帳と本人確認書類を持っていきます。運転免許証ならば1つ写真の付いていない保険証や住民票なら2枚用意します。そして、ハローワークで受け取れる求職申込書を書いて窓口に出します。

秋田県でもハローワークに行って失業保険の手続きをした後も、あなたが失業状態を認定するため、四週に1回の間隔でハローワークまで足を運んで、失業手当の認定をしてもらいます。この時点で確認されるのは就職していない失職した状態のままであるというような事と、どんな職探しを進めているかといった事です。働き口が決まった状態で給付金を受給する事例以外にも、就職活動してないにもかかわらず事実と異なる報告をしていたり、短期のアルバイトを行っていたにもかかわらず報告しないときも不正受給となります。





失業手当の給付期間は秋田県でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

秋田県でも失業手当の給付期間については勤務年数と年齢とやめた理由でちがってきます。自己の都合で辞めた方のうち六十五歳未満のケースでは働いた年数が1年超10年未満なら九十日、20年未満で百二十日、20年超なら百五十日です。辞めた理由が会社都合の特定受給資格者であればこの期間と比べても長めです。また障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者ということになって期間が長くなります。自己の都合での失業なのか雇用主の都合なのか等、やめた理由というのは失業給付を受けられる期間に大きく影響しますので記入のときは注意しましょう。

会社都合で辞めた特定理由離職者となると失業給付金を支給してもらえる期間が延びて受給できる額についても高くなっていきます。会社都合というと解雇といった例が一般的ですが、その他の場合でも会社都合としてもらえる事例は秋田県でも少なくありません。賃金の不払いやサービス残業などの勤務状況により退職したときについても会社都合とされて特定受給資格者になる事例も少なくないです。さらに、家族の転勤等で勤務している仕事場に通勤するのが厳しい地区に移り住んだ場合についても特定理由離職者としてもらえます。





秋田県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受け取る手続き等も取り扱っています。失業手当ては、所定の期間仕事をしていた人が退社して新規の勤務先が決まるまでの生活を応援することを目指した制度になります。受給条件としては、雇用保険に一年間で6ヶ月超入っていることが不可欠です。パートやバイトとして雇用されていた人は二年の間で一年超入っていた事が条件です。秋田県でも仕事に就く気持ちがあって、何時でも働くことが出来る必要がありますし、職探しもしていることが不可欠です。

秋田県でも、出産で辞める場合は失業保険の受給の延長をしておきます。今からでも勤めることができる状況であることが支払われる場合の資格の一つですので、出産を終えて働くことが可能な段階となってくるまでもらえないからです。申請手続きすることにより最長で3年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして最大で四年のあいだに失業手当ての申請を行うことが可能です。加えて出産で離職する場合は特定理由離職者の扱いになって一般の自分の都合による失業の人よりも受けられる期間も長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所と呼ばれていて秋田県で就職のための求人募集を収集して勤務先を選択する公共支援をしています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを用いて資格を取得するというようなことも出来ます。

雇用保険の窓口でもあり企業や事業主の加入手続きと失職者のための失業保険を受給する手続きなども対象となっています。

最近では、女性のためのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどの公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

秋田県で家事と両立させて勤めたい人を支えるために平成18年4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立を希望する人であれば男性女性問わずに利用可能になります。利用者は少しずつ増加していてマザーズハローワークの数も増設されています。一対一で求職活動の助言をしてくれる就職支援ナビゲーター制度も整っていて80%超の高い就職率を出しています。加えて、子供連れで就活が可能なマザーズコーナーのある一般のハローワークも増加しています。

日本国内では女性の60%以上の人が出産などの機会に職を退きますが、実際は25歳から49歳の女性のうち300万人を超える人が会社に勤めたいという希望を持っているのが実情になります。内閣府の展望によると、そういった方達が会社勤めをすると国内総生産が1.5パーセント増加するととなっています。子供のいる女性の再就職を助けることを目標として厚労省が置いたのがマザーズハローワークで、家事をしていきながら働くことが出来る勤め先の斡旋をしています。就職率も高くなっており、マザーズハローワークの数も次第に増設されてきています。

わかものハローワーク

仕事のない若者は秋田県でもいつまでたっても少なくならず、就職率も次第に低下しています。それらの状況下で厚労省は正規雇用で勤めたい若者を援助することに主眼を置いたわかものハローワークを各地に置きました。ターゲットになっているのは、大まかに45歳未満になっていて、希望者にはそれぞれにスタッフが付いて就職活動や面接対策についてのフォローもしてもらえます。また、仕事が続かないといった方のために就職してからも悩み相談ができる等といったバックアップもします。





秋田県のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、秋田県の多くの会社の募集より仕事を見つけることがてきますが、使用する時には求職者登録をします。求職者登録といっても、ハローワークに行って定められた求職申込書を渡されて必要事項を記入して提出するだけで済むので、先に揃える書類等はいりません。書き込む事柄は働きたい職種と要件や学歴、今までに勤務した仕事などというように履歴書に書き込むような事柄になります。登録完了するとハローワークカードがもらえるので、次回以降から提示します。

秋田県でもハローワークで自分自身がどのような職業に適しているのか聞きたい、なかなか勤め先を探したいなどという相談もできます。応募書類のまとめ方や面接対策の指導を受けることが出来ます。担当の職員と一緒に求人票を選ぶ事もできます。保有資格や対象年齢などといった指定条件に適合していないために志望できない場合等にお願いすると、スタッフの人が会社側と検討してもらえるよう折衝してくれる事もあるので、うまく活用しましょう。

障がいがある人の中には中々就職先が見つからないで悩んでいるというような人が秋田県でも珍しくありません。そういった方向けにハローワークにおいては専門職員が仕事探しの助言から新たな仕事に就いてからも悩相談ができる等というバックアップをしています。加えて、障がいを理解し障害者枠を用意して求人を行っている会社も増えています。身体障害者手帳の有り無しに関係なく援助を受けることができ、障害者総合支援法による支援を行う就労移行支援事業所では、障害のある人に向けた職業トレーニングや面接試験の対策についてのフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

秋田県でも就職活動の始まりは履歴書です。履歴書を書いていく際には、キレイな字を書く必要はないですが、読む相手が読みやすい字で書いていくことが原則です。志望動機は、自分の体験をまじえて書いていくとリアリティが出てきます。応募した企業の業種で以前に勤めたことを持っている方は、その仕事で学び得たことを書いておくとプラスになります。面接のときには、履歴書を見ながら聞いてくるので、自分がPRしたいことについてはもれなく記入しておく事が大事です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当を貰っている期間に働く事は秋田県でも出来ますが、ハローワークに対して申告をします。大まかな規定は、四週で14日以下で、1週間の中で3日以内で20時間以下であればOKの事が普通になりますが、届出をせずにいると不正受給になってきます。失業給付についての手続きを終えてから一週間の待機期間中の仕事も申請する必要があります。また、三ヶ月間の給付制限中は仕事を行うこともOKですし、連絡もしなくても支障ないのですが、長期のケースでは失業手当をもらう資格がなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不正に失業保険を貰っていた時は、秋田県でも、もらっていた金額の全部に加えて、受け取った金額の倍、つまり3倍の金額を払うことが必要で、たとえば、百万円受給していたケースでは300万を支払わなければなりません。勤め先が決まった場合に貰った場合はもちろん、仕事探しの実態が無いにもかかわらず誤った申請をしたり、仕事をやっていたのに申請しなかった場合も不正受給として扱われます。不正は雇用主の税務処理よりわかるケースもあったり他の人から告発されるというようなことも多々あるようです。





秋田県の公共職業訓練と求職者支援訓練

秋田県でも職探しの際には何らかの能力を所持していると有利になります。失業保険が出ている人をターゲットにした就職活動のための能力開発を手助けする講座ということで公共職業訓練があり該当のコースを無料で受講できます。同じ様に失業手当てを受給していない人を対象とした研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、少ない代金で受講することが出来ます。両者ともハローワークに行ってカリキュラムを決めて登録します。ハローワークはいろいろなカリキュラムに関するちらしがありますが窓口職員とともにアドバイスをもらうことも可能です。





秋田県の教育訓練給付

能力開発をサポートすることを目的に支給されるのが教育訓練給付になります。秋田県でも、雇用保険に入っている人で技能を身につけて再就職したいという方のための制度になります。多くの資格獲得のための講座が対象になっていて、費用の二割の額をもらえます。受講料金が0円の公共職業訓練というのも提供されています。修了日の翌日から一か月以内に自分でハローワークで手続きしなくてはいけません。失業保険を受け取っている間も受け取れます。





秋田県の再就職手当

失業給付金を支給される期間最後までもらってから働こうというような方は秋田県でも少なくないですが、就職を急いでもらうために設けられた再就職手当てといった制度も整えられています。失業手当をもらう認定を所有した後に仕事に就いた方で、受給期間の残りの日数が1/3よりたくさんあって1年以上雇用される予定の際に就業促進手当を受給することが可能です。給付期間の残り日数が3分の2よりたくさん残っているときは60%、3分の1以上の場合は50パーセントをもらうことができます。過去3年の期間に再就職手当を受けていない事が条件になります。





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