宇治市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


宇治市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

マイカー通勤可であったり子育て関連の福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを置く病院も宇治市では多いです。加えて、年間の休日が120日超だったり土日を休める等というように有給休暇や休みを多くしているところも多数あります。

看護師の給与については地区とか仕事場によって変動が大きいですが正看護師で年収400万円から530万円ほどで准看護師の場合は年収が320万円から500万円位というのが平均になります。当然、年齢と能力によって、いっそう高額に設定されたり、低めになったりもします。時給の時は1000円ほどから2500円以上のところも増えています。

婦人科や小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科や血液内科や神経科や不妊内分泌科等、希望の診療科を置いているかどうかは先にチェックしておくようにしましょう。

宇治市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く所で宇治市にて多いのは病院とか診療所ですが、さらには外来での仕事とか病棟での仕事とかオペ室での勤務などにわかれます。その他の働き口としてはグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

宇治市でも看護師の勤務先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは病院であると共に教育施設でもあるので、技術指導プログラムが整備されていて、新人研修のみでなく個別のキャリアに適したレベルアップの教育プログラムを受けることができます。診療科も揃っていて看護師のスキルを高めたいという人には人気の勤務先です。最前線の医療の現場を体験できるのも大きな長所になります。職務自体は厳しくなりがちですが、給与は良く、寮や託児施設などの福利厚生も充実している所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院でなく診療所などの小さい所で仕事をしたいというような人は宇治市でも少なくないです。とりわけ入院のない医院というのは昼のみの勤務になってきますので夜勤のシフトがありません。業務シフトも一定なので家庭の仕事などと両立させて仕事をしやすいです。皮膚科など、一つの診療科を専門にしたところも多くあり、希望する診療科が定まっているときにはクリニックを決定しやすいです。大きな病院よりも給料はは安いケースが多いですが、働きやすい働き口と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホーム等のような福祉施設においても看護師として勤務することができます。宇治市でも、それらのタイプは豊富で、その中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームとは病気などを抱える高齢者向けの施設であるので看護師を配置することが義務になっていて、それらの責務も大事です。仕事としては、血圧などの健康チェックが中心です。ほかにも、看護の仕事というのはデイケアなど、色々なところで求められています。

訪問看護師

看護師の就職先として宇治市でも多くなっているのが訪問看護師になります。家での療養していきたい方を支援するために家へ出向いて看護を行います。訪問看護ステーション等で勤務します。患者の違いを見逃さないで、差し迫った時は病院とともに対応していきますので、多くのスキルが必要になります。それ故、最初に病院で働いてスキルを積み重ねた人が転職で訪問看護師として勤務するといった例が増えています。

デイサービスの看護師

宇治市で病院でない看護師の勤務先としてデイサービスがあります。お年寄りが家から送迎バスなどで毎朝施設に足を運んで来て、日中を過ごして家に帰るという形態で、勤務時間帯が昼だけで残業も少なめですし、土日休みの所も多く、子育てと並行して働きたい方に希望する方が多い仕事場です。業務内容はお年寄りの身体のチェックが中心になり、ヘルパー、介護支援専門員などと共に施設を運営していきます。医師がいないところがほとんどですので、医療では施設内で責務のあるポジションになり、やりがいを得ることができます。

宇治市の病院で看護師の仕事

看護師として勤務する場合、宇治市でも勤める病院により条件はかなり異なります。規模の大きな病院であると、フォロー研修の仕組みなどが充実していたり、診療科も多くなっていて、スキルアップをはかりやすく報酬についても良いところが多くなっています。規模の小さな病院については、少数精鋭で回している場合も多くなっていて、人間関係が複雑になるという事も多くはないため、働きやすいと思う方も少なくないです。あなたが描く働き方に適合したところに決めることが大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは宇治市でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな大規模な病院では、さらに呼吸器内科や神経内科等のように分業化されている事も多いです。内科というのは発熱等によりたくさんの方が受診する診療科になりますので医者も多くなっていますし、サポートの看護師の人数についてもたくさんいます。患者さんの少しの変化を見逃さない感性を習得することができますが、外科などよりも処置をする頻度は多くないです。外来オンリーのクリニックにすれば夜間のシフトを回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要なのが患者さんと関わる中で信頼し合える関係を作れることになります。元々気持ちが安定しない患者さんに関わって治っていくことによって、コミュニケーションも体得できます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは激情するケースも少なくなく、それらに対応できる折れない心やスタミナも重要で、時には強い力も要求されるので宇治市でも男の看護師の比率が高めです。それらの危険のため手当てがもらえる場合も少なくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいというような理由で産婦人科に就職したいといった看護師の人というのは宇治市でも大勢います。お産をサポートできたという充足感がありますが、昼夜を問わず出産が行われるというような忙しさである面もわかっておかなくてはなりません。夜勤も多くあって、そうした分、給料も多く設定されていますが、昼夜関係なく召集される場合も珍しくないです。さらに分娩に係るならば助産師の国家資格をとらなければなりません。分娩を行わない産婦人科の場合は外来だけの仕事になりますので定められた業務シフトで仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

宇治市でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜勤がその他の診療科と比較して少な目であるという事です。加えて、どのような病状であっても0歳児から15歳までの子供が対象のため、風邪から骨折まで、いろいろな症状に接することとなって、スキルも高められます。子供が患者であるので、注射等を拒否することも少なくなく、患者とのコミュニケーション力も身についてきます。外来だけの担当は夜勤がないので、生活スタイルを乱さないで勤められるので、育児を行いつつ勤めたい方にもおすすめです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまでたくさんの病状があって、年齢層も幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科です。別の診療科と比較して改善するまでの様子がよくわかるので、やりがいもあります。看護師の役割としては、宇治市でも医師の診察補助と共に患者の支援が中心となってきます。苦痛でほとんど動くことができない人も多くいて、寝起きするのを支えるなどのような力仕事もやれる力量が要求されてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で働きたいといった方は宇治市でも少なくないです。外科手術により患者を治癒に導くといったように結果がわかりやすいために喜びを感じられます。手術中の一つの任務には器械出しと外回りがあり、オペの進行を感じて、次に必要な事を予見して補佐しなければなりませんので、随時勉強が重要になります。さらに術中出血量の確認、オペ後の患者の支援等、そのほかの診療科では学べない事も少なくなくて、スキルのアップにもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく色々な患者さんと正対してスピーディーに処置を施す仕事で、その場で仕事する看護師についても優れた知識とテクニックが必要になります。命の危機に瀕している患者が運ばれてくる場合も多々あって、その患者や関係者の方の心身面の世話を行うことも看護師の大事な役目です。何時呼び出しがかかるか分からない勤務になりますが、それらの体験によって身につけられる技量も多々あって、多大な達成感をもらっている方が宇治市でも大勢います。給料の点でも高くなりますが、それ以上の厳しい仕事になってしまう事も珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、症状の治療を施すのがおもな他の診療科と異なり、美容整形等で綺麗になる事を望む方が対象です。二重まぶたやワキガ治療など、多数の施術の補助をすることになります。看護師の手腕に加えて、お客様を接客する技術についても大切になります。保険が効かず価格も高めなので、それに応じた接客技術が要求されてきます。年収も良くて、夜勤や残業がほとんどなく、勤務時間も一定なので、宇治市でも希望する方が多い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことのために看護師を退いた方が出産の後、子育てをしながら仕事に復帰するというようなケースは宇治市でもたくさんあります。赤ちゃんを産んで早目に復帰する人がいる一方で、何年かの間育児をしてから復職するといった方も多いです。子供がまだ幼いときは託児サービスなどがあると利便性が高いですし、学校に行っている場合は、夜勤なしのシフトの職場や、休日が多い勤め先を希望する事が多いです。さらに、夜勤のみを選んで子供を寝かせてその間に仕事をするといった人も多くなっています。

お産の後、看護師に仕事に復帰したいと検討する際に辞めていた期間がある状態で以前のように仕事ができるかと気掛かりな方は宇治市でも少なくありません。特にお産を終えた後に大分間が空いてしまっている場合は、技術の発達により、以前とくらべて勤務のすすめ方が違っているなど、気に掛かることも多いと思います。そうは言っても病院もブランクがあいている人を対象にフォロー研修等を用意している事も増えています。加えて、前の看護師として仕事をしていた経歴もあるので、即座に馴染むといった事もよくあります。

子育てしながら宇治市で看護師として働きたい

宇治市で育児をしつつ看護師で仕事をする場合は、学校の行事等で予期せず休まなくてはいけないことも出てきます。今までより子育てサポートの制度は充実してきているのですが、一般企業で勤めると、支障が出てくることも多くあります。そういった観点では看護師の仕事場は子育てをやりつつ働くというような方も大勢いるため助け合いも多いです。託児サービス等が備わっているところもよくありますし、昼間だけのシフトの仕事や、休日が多い仕事も少なくないです。

夜勤の看護師として宇治市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務を要求されることが宇治市でも少なくないのですが、シフトを組むことで勤務します。大部分の病院が２交代制、または3交代制になっていますが、いずれが勤務しやすいかについては判断も分かれるようです。２交代制というのは毎回の労働時間が長くなっていて、１２時間以上働くこともありますが、次回のシフトまでの間隔が空くケースが多いため、長く休みを取りたい方は勤めやすいと言えます。3交代制は一回の勤務時間は８時間程になっていますが、つぎのシフトまでの間があまりないため疲労が取れないといった方も多くなっています。

認定看護師として宇治市で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師を目標にする人が宇治市でも多くなっています透析看護、手術看護、がん性疼痛看護や慢性心不全看護等、特定のカテゴリーにて高度の看護の能力を所有しているとされるのが認定看護師で一年に一度、日本看護協会が行っており、審査をクリアすると認定看護師と認められます。職場経験が5年超で対象分野で三年以上勤務の上で、指定された教育施設で半年の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤める医療機関によっては、働きながら取得するといった事も可能になっています。

准看護師の看護師として宇治市で働きたい

准看護師の勤務先を検討する人は宇治市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいという人も大勢います。職務はそれほどちがいはないですし、一年目の看護師と比べてベテランの准看護師の方が技術力が高いといったケースもありますが、正看護師の方が報酬等の条件は良いケースが多くなっています。引き続き看護の仕事を務めるのならば正看護師の国家資格を持っておくことは大きなメリットです。勤務しながら看護師の国家資格に挑むのなら、シフトの融通等のような支援体制が充実しているところで働く事がおすすめです。

宇治市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際は人に頼らずにやるのと比較して、看護師専門の転職サービスにエントリーして担当コンサルタントに職探しをするのを補佐してもらう方が見つかることが宇治市でも少なくありません。たとえば、就職先として仕事場の人間関係を重要視するときなら、実際に足を運んでいる担当スタッフにどんな風な勤務環境であるかを進言をもらいつつ選べます。個々の希望に沿って職を紹介してくれるというのはありがたいです。看護師の職探しの専門職の担当者が味方につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

宇治市で看護師の仕事を探すときには履歴書をどのような感じに記述するかは大事になります。転職する時には、これまでの業務にてどんな経験を積んできたかを実体験と共に記述していきつつ、自分がその病院のメリットになれる点を売り込んでいく事が秘訣です。出産した後、戻るなど、何年間も現場にいない人は、テクノロジーの発達を謙虚に学び取る覚悟を出すことも重要です。前職の退職の理由については、できるだけ発展的な形で記述するようにします。

看護師で職探しをする場合には待遇の良い所を検討する人が多いですが、注意を払うべきことは宇治市でも非公開の求人が多々あるということになります。求人人数が少数だったり、応募者が殺到することが予想される時は、病院側が転職サービスを使って、一般には公開せずに求人募集されます。病院の手間やコストを少なくするため、非公開の求人募集にする所が少なくないです。このような非公開求人情報を得るために、事前に転職サービスにエントリーしておきましょう。