島原市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


島原市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤だけや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可などなどが選択できます。

車通勤可能や子育て中の方向けの福利厚生ということで24時間託児所、院内保育などを置くところも島原市では増えています。さらに、年間の休日120日以上とか土日を休めるなど、有給休暇とか休日の日数を増やしている所も多いです。

看護師の給与は都道府県、勤務先によりちがいが大きいですが正看護師は年収400万円から530万円ほどで、准看護師は年収320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。もっとも、年齢とキャリアで、さらに高額に設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときについては1000円位から2500円以上のところもあります。

産婦人科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか形成外科とか総合診療科とか脳卒中科等、仕事をしたい診療科が設置されているかは前もって調査しておくことが重要です。

島原市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める職場として島原市で良くあるのは病院や診療所になりますが、その中でも外来での業務や病棟勤務とか手術室での勤務などに分類されます。病院以外の仕事場としては有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

島原市でも看護師の働き口として人気があるのが大学病院です。大学病院は、医療の場であるとともに訓練の場でもあるので、指導システムが整っていて、新人用の技術指導のみでなく、個々の経験に適したスキルアップの研修プログラムがあります。診療科も多数あり看護スキルを高めたいというような方に人気の勤め先です。最先端の医療に携われるというのも見逃せない特徴になります。業務は忙しくなりがちですが、給料については高目で寮や院内保育などの福利厚生も恵まれている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院でなく診療所等のような小規模の所で仕事をしたいというような方は島原市でも少なくないです。とりわけ入院設備を持たない医院は日勤のみの仕事ですので夜間業務がありません。業務シフトも定まっているので家の仕事等をしながら勤めやすいです。また、眼科など、一つの診療科に限定した所も多く、希望する診療科が定まっている場合にはクリニックを絞り込みやすいです。大きい病院と比べて給与はは高いとは言えませんが、勤めやすい仕事場です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に介護老人保健施設等といった介護施設においても看護師として勤めることが可能です。島原市でも、その種類は色々あり、とりわけ特別養護老人ホームの数が増えています。特養老人ホームは病気などの高齢の方が対象の場所ですので看護師を配置する事が義務になっていて、役目も重要です。職務としては、体調などのチェックがメインです。その他にも、看護師は保育施設など、いろいろな場所で期待されるようになっています。

訪問看護師

看護師の職場として島原市でも増えてきているのが訪問看護師です。自宅で療養を希望する人をサポートするために家に行って仕事をします。訪問看護ステーション等にて仕事をします。患者さんの細かい容態の変化を意識しつつ、必要なときは医療機関と協力して対応することになりますので、多くの知識や経験が必要になります。それ故、最初に病院に勤めて経験を積んだ人が訪問看護師を目指すといった例が増えています。

デイサービスの看護師

島原市で病院でない看護師の就職先にはデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎バスなどによって毎日施設に足を運んできて、一日過ごして家に帰るというような施設で、仕事が日中のみで残業も少ないですし、土日休みのこともたくさんあって、家事と両立させて仕事したい人にオススメの働き口になります。仕事内容は高齢の方の体調のチェックが中心で、介護スタッフや介護福祉士等と協力して対処します。医師を配置しない所がほとんどですので、医療業務の面では施設内で責任のあるポストになり、やりがいを感じられます。

島原市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をするケースでは島原市でも仕事をする病院によって勤務仕方はかなり変わってきます。規模の大きい病院というのは、研修の制度などが準備されていたり、診療科も多く技術アップをはかりやすく報酬も高いところが多くなっています。規模の小さい医院は少人数で勤務しているところも多々あって、人間関係が障害になるというようなことも少ないため、勤務しやすいと思う方は多いです。自分の求める勤務スタイルを考慮して病院に決めていく事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院というのは島原市でも少なくありません。大学病院みたいな大病院では、さらに呼吸器内科とか腎臓内科などのように細かく分けられていることもよく見られます。内科というのはインフルエンザ等のため、多くの人が診てもらいにくる診療科ですので医師についてもたくさんいますし、サポートする看護師も多いです。患者さんの僅かな違いを見られる能力を習得することができますが、外科などと比較して処置を施す機会は少ないです。外来オンリーのクリニックに就職すれば夜勤を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者と良い関係を構築することです。元から気持ちが落ち着いていない患者さんをサポートして改善に導く事によって、意思疎通能力は着実に習得できます。ただ、心療内科や精神科の患者というのは感情的になることも珍しくないので、それに持ちこたえられる強い精神とタフさも大事で、時には押さえつける力も不可欠になるので島原市でも男性の看護師の割合いが高目になっています。それらの危険性のため手当てが出るところも多いです。

小児科の看護師の仕事

島原市でも小児科で働く看護師の特色は夜勤や残業が別の診療科と比べて少な目だといった事になります。加えて、どのような症状だとしても新生児より15歳までの患者が対象になるため、風邪からケガまで、多数の病気に接する事となって、能力アップをはかりやすいです。子供を診療するので、注射等を拒否することもよくあり、コミュニケーション力についても習得できます。外来専門の職場だと深夜業務がないため、生活スタイルを変えないで働けるので、育児を続けて勤める方にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで色々な身体の不調があって、年代も子どもからお年寄りまで多様なのが整形外科の特徴になります。そのほかの診療科と比べて改善する様子が目に見えるので、やりがいも大きいです。看護師の業務は、島原市でも医者の診療補助に加えて患者の補助が中心となってきます。痛さによって動作が制限されてしまう人もたくさんいて、歩行をサポートする等というような力仕事も可能な力量が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいというような志望の動機により産婦人科で仕事したいという看護師の方というのは島原市でもたくさんいます。お産に立ち会えたといった達成感を感じることができますが、昼夜を問わずお産の準備をする必要かあるといった忙しい職務だという面もわかっておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあって、そのような分、給与も高目になるのですが、緊急で招集されるケースも少なくありません。直接分娩に携わりたいのなら助産師の資格をとる必要があります。お産に対応していない産婦人科医院の場合は外来のみなので決められた労働時間で仕事をすることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で仕事をしたいというような方は島原市でも多数います。手術によって患者さんを治癒に導くといったように変化が見えやすい事に充足感を感じられます。オペの際のひとつの役割に器械出しがあり、手術全体の進み具合をよく見て、先の事を見越して対処する必要があるので、随時研究は欠かせません。そのほかにも術中出血量の確認やオペ後の患者の扱いなど、その他の診療科では体験できない事も多々あり、スキルアップが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず色々な状態の患者さんと向き合いすばやく医療活動を行っていく任務で、その場で勤める看護師についても高い知識とテクニックが望まれます。命の危機の患者さんがやってくることも多く、その患者や親族の方の気持ちのサポートを担当する事も看護師の責務になります。何時呼び出しを受けるか予測できない厳しい仕事ですが、それらの経験から習得できる能力もたくさんあり、大きなやり甲斐をもらう方が島原市でも多数います。給与も高めに設定されていますが、それ以上の厳しい仕事になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、疾病の治療を施すことがおもなその他の診療科と異なって、美容整形等によりキレイになる事を目的とする方が主になります。二重まぶたやレーザー脱毛等、いろいろな施術のサポートをすることが仕事になます。看護師としての能力に加えて、接客する能力についても大切になります。保険が効かないため料金が高いため、価格に応じた接客が要求されます。給料も高目で、夜勤や残業もあまりなく、労働時間も決まっているので、島原市でも人気の診療科になっています。

子育てしながら島原市で看護師として働きたい

島原市で子育てをやりながら看護師として仕事するときは育児の都合などにより突然休む必要があることも出てきます。今までより子育てを支援する制度は整ってきているようですが、一般企業で正規社員で働くと不便を感じる事も多くあります。その観点で、看護師の仕事場は、子育てをしつつ仕事するというような人も多数いるため、お互いさまの環境になりがちです。託児所などが準備されているところも増加していますし、昼間だけのシフトの勤め先や、土日休みの勤め先も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことにより看護師を退いた人が出産後、育児しながら仕事に復帰するというようなケースは島原市でも増加傾向です。子供を産んで早めに復帰する人もいますし、数年の間子育てに専念してから復帰するという方も少なくありません。子供が小さい時は託児所等が利用できると利便性が高いですし、小学生くらいの方は、夜勤なしの仕事とか、休日が多い勤務先を希望する人が多くなっています。さらには、夜勤のみを選んで子供が寝ている間にその間に勤務するといった人も多数います。

お産した後、看護師として戻ろうと望む時にブランクがあるので前のように働くことができるかどうか気掛かりな方は島原市でも少なくないです。とくに子供を産んでから長い間間が空いている場合は、テクノロジーの向上によって一昔前と比べると仕事の行い方が変化していたりするなど、不安に思ってしまう事も多いと思います。そうは言っても病院側も現場を離れてしまっている方に向けたフォロー研修などを行っている場合も多いです。また、前の看護師として勤務していたキャリアもプラスになりますので、即座に馴染むというようなこともよくあります。

夜勤の看護師として島原市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトが出て来ることが島原市でもたくさんありますが、交代しながら勤務します。たいていの病院は2交代制とか３交代制になっていますが、どっちがやりやすいかは判断もいろいろあるようです。2交代制はそれぞれの業務シフトが長時間になり、十二時間を超えて仕事する事もよくありますが、次回の勤務までの間隔が長いことがほとんどで、ゆったり休みを取得したい方には働きやすいと言えます。3交代制は一度の勤務時間については8時間ほどになっていますが、次回の勤務まで間があまりないので身体の疲労が取れないといった方もたくさんいます。

准看護師の看護師として島原市で働きたい

准看護師の求人情報を見つける人は島原市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格を目指したい人も少なくありません。業務の内容はほとんど差はなく、新人の看護師と比べてベテランの准看護師の方がスキルが高いということも多いですが、正看護師の方が給料等の待遇は良い場合が多くなっています。将来的に看護の仕事を続けていくのであれば正看護師の国家資格を持っておくことは大きなメリットになります。同時に看護師の国家資格を取りたいのならば、奨学金等のサポート制度が充実しているところで働く事がポイントです。

認定看護師として島原市で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師を取得する方が島原市でも多くなりつつあります小児救急看護、感染管理や新生児集中ケア、認知症看護など、規定のカテゴリーにおいて優れた看護のスキルを所有するのが認定看護師で、一年に一回、日本看護協会が審査を行っており、クリアすると認定看護師となります。経験が5年以上で対象のジャンルにて3年以上の実務が不可欠で、さらに指定された教育施設にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤める施設によって、勤務しながら資格をとるという事も可能です。

島原市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合には自力で探すのと比較して、看護師の転職サイトに登録して担当者に勤務先を探すのをサポートしてもらうほうが成功することが島原市でも多くなっています。職場で職場の対人関係を優先するときなら、自分で行った経験のある担当スタッフからどんな風な職場かを生情報を受けつつ選べます。あなたの希望に応じて勤務先を選んでくれるという事は多大なメリットになります。看護師の仕事探しの専門職である担当者があなた側につくわけですから、心強いです。

島原市で看護師の勤め先を探す際は履歴書をどんな風に記述するかは大事です。転職する際には、今までの病院にてどういったことを修得したかについて具体的に記入していきつつ、あなたがその病院に貢献できるポイントは伝えていくことが必要です。出産を終えた後、戻るケース等、だいぶブランクがあいている人は、技術の発展について、きちんと学び取る覚悟を出していくことも必要です。前職のやめた理由については、なるべく建設的な形で記述するようにします。

看護師として勤め先を探す場合には高待遇の病院を見つけるものですが、注意しなくてはいけないポイントは島原市でも非公開の求人が多いというような事になります。求人数が限られていたり、応募者がどっと押し寄せそうな時は、病院側が転職サイトを通して、一般には非公開で募られます。病院の手間を小さくできるために、この形態をとる病院が多いです。これらの求人情報をもらうために、あらかじめ転職サービスに無料登録しておく必要があります。