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堺市西区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

堺市西区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等が設定されています。

車通勤可や育児関連の福利厚生で24時間託児所、院内保育等をおく病院も堺市西区では多いです。さらに、年間の休日が120日以上だったり土日が休み等、有給や休みを多目にしているところも増えています。

看護師の給与については都道府県とか仕事場により違いがでますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円程が真ん中くらいになります。無論、年齢、能力で、もっと高くなったり、低めになったりします。時給で働くときは1000円ほどから2500円を超えるところも増加しています。

婦人科とか小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか歯科口腔外科とか心療内科や皮膚泌尿器科等勤務希望の診療科が置かれているかは先に調べておくことが重要です。

堺市西区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く職場として堺市西区にて多いのは病院や診療所になりますが、中でも外来での勤務と病棟勤務とか手術室での仕事等に分かれます。病院以外の職場はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

堺市西区でも看護師の勤務先で人気が高いのが大学病院です。大学病院は、医療の現場であるのみならず教育現場でもあるため、技術指導体制が充実していて、新人技術指導に限らず、各レベルに応じたレベルアップの研修プログラムがあります。診療科についてもたくさんあり看護のスキルを磨きたい人には選択されている職場です。高度な医療形態を経験できるのも見逃せない特徴になります。業務自体はハードワークになりがちですが、給与については高く、寮などといった福利厚生も恵まれている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院ではなくクリニックなどの規模の小さいところで仕事をしたいという人は堺市西区でもたくさんいます。とくに入院施設がないクリニックというのは診療時間内の労働になってきますので、夜間のシフトが存在しません。労働時間も決められているので育児や家事等と両立して仕事をできます。産婦人科等、個別の診療科を専門にしたところも多くあり、希望する診療科を決めているときは医院を選択しやすいです。大規模な病院と比べて報酬はは高くはないですが、勤めやすい職場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに介護老人保健施設などのような福祉施設でも看護師で雇ってくれます。堺市西区でも、そのタイプも色々あり、その中でも特別養護老人ホームが多くあります。特養というのは病気や障害等を抱えている高齢者が対象の公共施設ですので看護師がいることが必須になっていて、職務も重要になってきます。仕事内容については、体温等のチェックが中心です。他にも、看護師というのは保育施設等、多様な場面で期待されています。

デイサービスの看護師

堺市西区で病院以外の看護師の就職先にはデイサービスが挙がります。高齢者が家から送迎バス等によって施設へ通ってきて、昼の時間を過ごして家に帰るというシステムで、業務が日勤に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの事も珍しくなく、家庭の仕事をしながら勤めたい人にオススメの働き口です。業務の内容は高齢の方の方の身体の状態管理が主になり、介護スタッフや社会福祉士等とともに運営していきます。医者か常駐しないところが大部分ですので、医療の面では中心となるポストで、やりがいをもらうことができます。

訪問看護師

看護師の仕事場として堺市西区でも増加してきているのが訪問看護師になります。自分の家での病気と向き合いたい方をフォローするために自宅へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をすることになります。患者さんの日々の容態の変化を見つつ、急変したときは病院と共に対処しますので、しっかりとしたスキルと経験が必要になります。それ故、何年か病院に勤めて経験を取得した方が転職によって訪問看護師を目指すという事例が多くなっています。

堺市西区の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める時は堺市西区でも勤める病院によって勤務環境も大幅に異なってきます。総合病院のように規模の大きい病院ならば、フォロー研修の制度等が整備されていたり、診療科も多彩で、技術アップをはかりやすく報酬についても高い所が多いです。小さい病院は、少数精鋭で回している場合も少なくなく、人間関係が崩れるということも少なめなので、ストレスがないと考える人は多くなっています。自分が求めるスタイルによって職場にする事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院というのは堺市西区でもたくさんあります。総合病院みたいな大規模な病院は、さらに呼吸器内科や代謝内科等のように細かく分けられている所もよくあります。内科は風邪等で多数の方が訪れる診療科になるため医者についても大勢いますし、補助の看護師の人数も多くなっています。患者のわずかなサインを捉える能力を習得することができますが、外科等と比べて処置をする機会は多くないです。外来オンリーの診療所に就職すれば夜間業務を回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまで多くの症例があって、年齢層も子供からお年寄りまで様々なのが整形外科の特徴です。別の診療科と比較して回復するまでの様子が明確であるため、充実感も大きいです。看護師の業務は、堺市西区でも医師の診療支援と患者さんの補助が主となります。痛みで動作が制限されてしまう人も少なくなく、寝返りを手助けする等の力仕事もやれるタフさがあることが大切です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室に勤めたいといった方は堺市西区でも少なくないです。外科手術を行って患者を元気にするといったように成果がわかりやすい事にやりがいをもらえます。手術の際のおもな任務に器械出しがあり、手術全体の進み具合を見て、次を見越してフォローする必要があるので、いつも学習が必要になります。そのほかにも術中出血量のチェックやオペに向かう患者のフォローなど、別の診療科にいても身につかない事も多く、レベル向上ができます。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいといった志望動機によって産婦人科に就職したいというような看護師の方というのは堺市西区でも大勢います。出産に携われたというような達成感を感じることができますが、休みなく分娩の用意をしておくというような厳しい職務である事も認識しておく必要があります。夜勤も多くあり、そのような分、年収も高めになるのですが、急に声がかかる事も多々あります。もっとお産に関わるなら助産師の国家資格を取得することになります。出産に対応していない産婦人科クリニックは外来オンリーになりますので固定の労働時間で仕事をすることが可能です。

小児科の看護師の仕事

堺市西区でも小児科勤務の看護師の長所は夜間業務がその他の診療科と比較して多くないといったことになります。そのうえ、どのような症状だとしても新生児から15歳までの患者が対象になるため、風邪からケガまで、多くの病気に対応する事になり、スキルアップにもつながります。子供が対象になるため、注射や検査等をさせない場合も多く、患者とのコミュニケーション能力も高くなります。外来だけの病院の場合は夜間業務がないので、自分のペースを変化させずに続けられますので、子育てをしつつ勤務する人にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として大切なのが患者と接する中で信用し合える関係を作ることです。心が乱れがちな患者に関わって完治していくことによって、対応能力は着実に高くなります。とはいえ、精神科や心療内科にやってくる患者は衝動的になるケースもたくさんあり、それらに対応していける折れない心と基礎体力も大切で、ときには腕力がいるので堺市西区でも男性看護師の率が大きくなっています。そういった懸念が存在するため手当てがつく事も珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく様々な症例の患者と向き合いすばやく処置をする任務で、そこに仕事をする看護師についても高度な知識とテクニックが要求されます。命の危機に瀕している患者であることも少なくなくて、それらの患者や身内の方の心の支援をする事も看護師の大事な役割になります。いつ呼び出しがかかるか予想できない任務になりますが、それらの体験から習得できる能力も少なくなく、意義を得る方が堺市西区でも多数います。報酬の点でも高目になりますが、さらに上のハードワークになるケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、疾患を治癒することがメインのその他の診療科と異なり、美容整形等により美を追求する事を目指す人がメインになります。プチ整形やレーザー脱毛など、いろいろな施術の補佐をすることが仕事になます。看護師としてのスキルに加えて、お客様に応対するスキルについても必要になってきます。健康保険が効かないため費用が高いので、相応の応対が求められます。報酬も比較的多く、夜勤があまりなく、スケジュールも決められているので、堺市西区でも希望者の多い仕事場です。

子育てしながら堺市西区で看護師として働きたい

堺市西区で育児を続けながら看護師として勤務するケースでは、子育ての都合などにより急に休まなくてはいけない状況も出てきます。前よりも育児を支援する仕組みは充実しているとはいえ、ふつうの会社で働くと勤務しづらいと感じる事も多々あります。そうした観点で、看護師の仕事場は、子育てを行いながら勤めるという方も多数いるため互いに協力しやすいです。託児施設等が準備されているところも多いですし、日勤のみの勤め先であったり、休みが多い勤め先もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことがきっかけで看護師を離れた方が産後に育児をしつつ戻るというような事は堺市西区でもたくさんあります。出産して即座に戻る方もいますし、数年間育児をした後に戻ってくる方も多いです。子どもが幼い時は保育所などが準備されていると助かりますし、一定以上の年齢の人は、日勤のみの勤務とか、残業がない仕事をえらぶ方が多くなっています。さらに、夜勤だけを選んで子供が寝ている間に夜間に働くというような方もたくさんいます。

子供を産んで看護師として復職したいと考える際に仕事をしていない期間があると前みたいに働くことができるかどうかと気掛かりな人は堺市西区でも多いです。とくに赤ちゃんを産んで何年も現場を離れてしまっているケースでは、医療技術の進化に伴って前とくらべて業務のすすめ方が変化している等、気になる事も多いと思います。とはいえ病院側も復職の人のために研修制度などを行ってくれることも多いです。また、これまでの看護師として勤務していた経歴も力になるので、早期に元に戻すということもよくあります。

准看護師の看護師として堺市西区で働きたい

准看護師の仕事を見つけている方は堺市西区でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の資格を取りたいといった方も多数います。仕事はたいして違いはなく、新人看護師と比較してベテランの准看護師のほうが活躍しているという場合も多々ありますが、正看護師の方が報酬等の扱いは良い場合が多くなっています。これから先も看護の仕事で働くのなら正看護師の国家資格の勉強をする事は大きなアドバンテージになります。働きながら看護師の資格を取りたいならば、シフトの融通等といった支援のしくみがしっかりしているところにしていくことが大切です。

夜勤の看護師として堺市西区で働きたい

病院に勤める看護師は夜間のシフトがあることが堺市西区でも多いですが、交代で勤務します。多くの病院は２交代制、または3交代制になっていますが、いずれがやりやすいかは主張が色々あります。２交代制は一回の仕事時間が長く、12時間以上も勤務することもありがちですが、次の勤務まで時間が長い場合が多いので、ゆったり休みを取得したい方は勤めやすいです。3交代制というのは毎回の労働時間については8時間程度になりますが、次回の勤務まで時間があまりないので疲労が残ってしまうというような方も多くなっています。

認定看護師として堺市西区で働きたい

看護師についてのスキルを上げるために認定看護師を目標にする人が堺市西区でも増えてきています透析看護や訪問看護や皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護等、特定の分野で卓越した看護の能力を所有するとされるのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が審査を行っていて、審査にパスすると認定看護師になります。勤務経験が五年超、対象分野において3年を超える実務経験の上で、決められた教育プログラムで六ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。仕事をしている施設により、働きながら習得することも可能になります。

堺市西区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際に人に頼らずに行うのと比べて、看護師の転職サービスを利用して担当の方に就活を応援してもらうほうが探しやすいケースが堺市西区でも多くなっています。仕事場として仕事場の人間関係を重要視する時なら、自分で足を運ぶ担当スタッフからどのような仕事場なのかを助言をもらいつつ判断することができます。それぞれの条件に合わせて病院を紹介してもらえるのは有難いです。看護師の就職活動のエキスパートである担当者が応援してくれるわけなので、頼りになります。

堺市西区で看護師の職探しをする際は履歴書をどのように記述していくかは重要です。転職するときには、今までの職場にてどのような事を学習したかをエピソードを交えて記述していきつつ、自分がそこの病院に貢献できるポイントは掲げていくことが必要になります。産後に戻ってくるケースなど、長い間ブランクがある人は、その間の医療の進展をきちんと学び取る姿勢をあらわすことも必要です。前の職場の退職の理由は、可能な限り前向きな表現で記述するようにしましょう。

看護師として勤務する場合は僅かでも好条件の仕事場を見つけるものですが、注意することは堺市西区でも非公開の求人が少なくないというようなことになります。求人枠が少数だったり、志願者がわっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サービスに委託して、告知されないで採用されます。募集側の手間やコストを小さくするため、この形態をとる所が少なくないです。これらの求人情報をGETするためには、予め転職サービスに無料登録が必要になります。