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堺市西区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

堺市西区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可とか子育て関連の福利厚生で24時間院内保育などをおくところも堺市西区では増加しています。加えて、年間休日が120日超であったり土日を休めるなど、有給とか休みの日数を多目にしているところも多くなってきています。

看護師の給与については地区とか勤務先によって違いが大きいですが、正看護師で年収が400万円から530万円程で、准看護師の場合は年収320万円から500万円程が中間値です。もちろん、年齢やキャリアにより、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりします。時給で働くケースは1000円ほどから2500円を超えるところも多数あります。

産婦人科や小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科とか消化器科や整形外科や皮膚科など勤務希望の診療科があるかは予めリサーチしておくことが重要です。

堺市西区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働くところということで堺市西区にて主のものは病院とかクリニックですが、加えて外来での業務や病棟での勤務とか手術室やオペ室勤務等に分かれます。そのほかの働き口としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

堺市西区でも看護師の勤務先で人気なのが大学病院です。大学病院というのは医療現場であるだけでなく教育の場でもあるので、研修制度が充実していて、新人教育の他にも、個別の経験に適した上のステップに上がる研修プログラムがあります。診療科についてもたくさんあり看護スキルを向上したい人には選ばれている就職先になっています。最新鋭の医療形態に触れられるのもはずせない特徴になります。勤務自体は厳しくなりますが、報酬は高めで寮や託児所等のような福利厚生も充実している所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きい病院でなくクリニックなどの規模の小さい所で働きたい方は堺市西区でもたくさんいます。特に入院を持っていない医院については昼のみの労働ですので、夜間勤務がありません。業務時間も安定しているので家事等と両立して勤務しやすいです。さらに、眼科など、各々の診療科に特化したところもたくさんあって、勤めたい診療科が定まっている時には医院を絞りやすいです。大病院と比較して年収についてははそれ程ではないですが、勤務しやすい勤務先になります。

訪問看護師

看護師の仕事場で堺市西区でも増加しているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治したい人をフォローするために自宅へ訪問して看護を行います。訪問看護ステーションなどで仕事をすることになります。患者さんの細かな違いを見逃さないで、緊急を要する時には医療機関と共に対処することになりますので、きちんとしたスキルが求められます。そのため、ある程度病院で働いて知識や経験を身に着けた人が転職して訪問看護師として働くというようなケースが増えています。

デイサービスの看護師

堺市西区で病院以外の看護師の仕事場ということでデイサービスが存在します。高齢の方が家から送迎バスなどによって施設に出向いて来て、日中を過ごして自宅に帰るという仕組みで、就労時間帯が昼間のみで残業も少ないですし、土日休みの場合も多数あって、家庭の仕事と両立して勤めたい人に人気がある職場になっています。業務の内容はお年寄りの方の健康状態の確認が主で、ホームヘルパー、介護福祉士等と連携して施設を運営していきます。医師か常駐しない所がほとんどですので、医療ではスタッフの中で頼りにされるポジションで、やりがいも大きいです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に老人ホーム等といった介護福祉施設でも看護師で仕事をすることができます。堺市西区でも、それらのタイプも多彩で、とくに特養老人ホームの数が多くあります。特別養護老人ホームは病気や障害等のお年寄りが対象の所であるので看護師を置く事が必須になっていて、その責務も大きくなっています。業務については、入居者の血圧や脈拍等の身体の管理が主なものになります。ほかにも、看護の仕事はデイサービスなど、たくさんのところで重宝されています。

堺市西区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事をするときは堺市西区でも勤める病院により勤務環境はかなり異なります。規模の大きな病院というのはフォロー研修の仕組み等が整っていたり、診療科も多彩でスキルアップをはかりやすく給与も高いところが多いです。小さい医院は少ない人数で勤務していることも珍しくなく、人間関係が崩れるということも少なめなので、ストレスがないと思う人も大勢います。あなたが求める働き方に合った病院に決める事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院は堺市西区でも多数あります。大学病院や総合病院みたいな大きな病院では、さらに消化器内科、代謝内科などに専門分化されていることも多数あります。内科は風邪などで多数の方が受診する診療科なので医者も大勢いますし、サポートの看護師についてもたくさんいます。患者さんの微かな違いを捉えるセンスが要りますが、外科などより処置を施す頻度はあまりないです。外来だけの診療所を選択すれば夜間業務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係りたいというような志望理由から産婦人科で働きたいというような看護師の人は堺市西区でも多いです。お産を補助できたというやり甲斐を得られますが、昼夜関係なく出産が行われるというような忙しさである事も知っておかなくてはなりません。夜勤も多く、それらの分だけ年収も多くなりますが、昼夜関係なくお呼びがかかる場合も多いです。直に分娩に係るなら助産師の国家資格を取得する必要があります。また、お産を取り扱わない産婦人科医院の場合は外来限定ですので決まった勤務シフトで働くことができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事したいという方は堺市西区でも多数います。外科手術を行い患者を元気にするというように結果がわかりやすいことにやりがいをもらうことができます。オペの際の主な役割として器械出しがあって、オペ全体の進み具合を感じて、先を予想して対応しなければなりませんので、いつも研究が必要です。そのほかにも術中出血量の報告、手術前と後の患者さんの扱い等、他の診療科にいても学べないこともたくさんあり、能力アップしていきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションにより良い関係を形成できる事です。気持ちが安定していない患者と向き合って治癒に導くことにより、意思疎通能力は確実に磨かれます。しかし、心療内科や精神科に来る患者は激情する場合も珍しくなく、そうした場面に耐える精神力や体力も要求され、状況によっては取り押さえる力も不可欠になることから堺市西区でも男の看護師の割合が高目になっています。そうした恐れが存在するため危険手当がでる場合も珍しくありません。

小児科の看護師の仕事

堺市西区でも小児科に勤める看護師の特色は夜間勤務が他の診療科とくらべて少な目であるといったことです。さらに、どのような症例であっても赤ちゃんから15歳までが対象なので、インフルエンザから皮膚病まで、多様な病気に触れることとなって、能力も高められます。子供が患者であるので、注射などを拒絶する場合もよくあり、患者との意思疎通能力も体得できます。外来だけの勤め先では夜間業務がないため、自分のペースを乱さないで続けられますので、育児をしながら働く方にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで多くの身体の不調があり、患者の世代についても子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。そのほかの診療科と比べて回復していくプロセスが明確なので、やりがいも大きいです。看護師の職務は、堺市西区でも医師の診療補助に加えて患者のサポートがメインになります。苦痛によってほとんど動けない方も多く、歩くのを支えるなどというような力仕事もすることができるスタミナが求められてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な患者を受け入れて迅速に対処していく任務で、そこで働く看護師についても優れた能力が必要になってきます。命が危うい患者さんがやってくる事も珍しくなくて、そのような患者や身内の方の精神的対応をするのも看護師の大事な役目です。何時呼び出しがかかるか安心できない厳しい職務ですが、それらの体験によってもらえるスキルも多々あって、多大な達成感をもらう方が堺市西区でもたくさんいます。給料の面でも高く設定されていますが、それ以上の厳しい労働になってしまうことも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、疾患を治療することがおもな他の診療科と異なり、美容整形などにより美しくなることを希望している患者さんが主になります。ダイエットやワキガ治療等、多様な施術の支援をすることが職務です。看護師の知識に加えて、サービス業の能力についても大切です。健康保険が適用されないため費用も高額になるため、それに応じた応対能力が要求されます。給与も高めで、夜勤や残業があまりなく、勤務シフトも一定の場合がほとんどですので、堺市西区でも人気の高い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を退職した方が子供を産んで子育てをしつつ戻ってくるというケースは堺市西区でも多々あります。出産の後、即座に戻る人がいる一方で、一定期間育児に専念した後に仕事に復帰するというような人も少なくありません。子どもが赤ちゃんの場合は保育所などが準備されていると助かりますし、学校に通っている人は、日勤のみのシフトの勤務や、土日が休みの職場を選択することが多くなっています。夜勤専従を選択して子どもを寝かせて深夜に仕事をするというような人も増加しています。

出産を終えた後、看護師として復帰しようと思った際に空白の期間がある状態で前みたいに勤務できるかと心配になる人は堺市西区でも珍しくありません。とくに出産後、長い間仕事をしていない場合には、医療技術の発展に連れ前と比べると仕事のすすめ方が変わっているなど、気に掛かることも多々あります。とはいえ、医院もブランクのある人を対象にしたフォロー研修などをしてくれる所もあります。また、過去の看護師として勤務していた経歴も生かせるので、早めに元に戻すということも可能です。

子育てしながら堺市西区で看護師として働きたい

堺市西区で育児をやりつつ看護師として勤務する時は、子供の具合等によって予期せず休まなくてはいけない事も出てきます。以前よりも子育てをバックアップする制度は整っていますが、一般の会社で正規社員で仕事をするとなると、不便に思う事もよくあります。そうした観点では、看護師は子育てをしながら仕事をするというような方も多くいるため助け合いも多いです。託児施設等が利用できる所も増加していますし、昼間の時間帯の職場や、残業が少ない勤め先も多数あります。

認定看護師として堺市西区で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師の資格を取得する方が堺市西区でも増えてきています救急看護、感染管理や新生児集中ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、規定の分野にて水準以上の看護の手腕を身に着けているとされるのが認定看護師で年間に1度、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師になります。勤務経験が五年以上で既定のジャンルにおいて三年以上職場経験が必須で、指定の教育機関にて半年の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤める施設により、勤務しながら習得するといったことも可能です。

准看護師の看護師として堺市西区で働きたい

准看護師の採用情報を検討している人は堺市西区でも多数いますが、働きながら正看護師の国家資格を目指したいといった人もたくさんいます。職務はそれ程違いはなく、新卒の看護師と比較して勤務年数の長い准看護師の方が能力が高いというようなケースもありがちですが、正看護師の方が給料等の条件は良くなります。これから看護師を続けるのなら正看護師の資格を取得する事はオススメです。同時に正看護師の資格に挑むならば、勤務の融通などのサポートが充実しているところに決める事がおすすめになります。

夜勤の看護師として堺市西区で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤を求められる事が堺市西区でもたくさんありますが、交代で勤めることになります。大部分の病院が2交代制か3交代制にしていますが、どちらが勤務しやすいかは意見が様々あります。2交代制は毎回の仕事時間が長時間になって、１２時間以上も仕事をするケースも出てきますが、次のシフトまで間が空く事が多くなっていて、のんびり休みを取りたい方は勤務しやすいと言えます。３交代制はそれぞれの時間は８時間ほどになりますが、つぎの勤務まで間隔が短いので疲労が回復できないといった方も少なくありません。

堺市西区の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときにはひとりでするよりも、看護師専門の転職サイトに登録して担当スタッフに就職活動をサポートしてもらった方が成功することが堺市西区でも多々あります。就職先の基準として病院の対人関係を優先するときなら、自身で足を運んでいる担当者の方からどんな雰囲気であるかについて情報を受けながら進められます。各々の希望に沿って仕事を選んでくれるのは大きなメリットになります。看護師の就職のエキスパートである担当者が応援してくれるわけですから、安心できます。

堺市西区で看護師の転職先を探す場合は履歴書をどんな風に書くかは大切です。転職のときは、今までの病院でどんなことを学んだかをエピソードとともに書きつつ、自分がその病院の力になれるポイントは売り込むことが大切になります。出産後、復帰するなど、だいぶ間が空いてしまっている方は、その間の医療技術の発達について初心に返って学び取っていく決意を表す事も大切になります。前の仕事場の辞めた理由については、極力肯定的に説明するようにしましょう。

看護師で仕事探しをする際には条件が優れた仕事場を検討するものですが、注意するべき点は堺市西区でも非公開求人がたくさんあるというような事です。採用数が限られていたり、応募が一挙に押し寄せそうなときは、病院側が転職サービスを使って、未公開で求人募集されます。募集する側の手間を削減するため、非公開の募集にする所が増加しています。このような求人情報をもらうためには、前もって転職サービスに登録が必要です。