京都市下京区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


京都市下京区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等など選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能とか育児をしている方向けの福利厚生として24時間託児所とか院内保育などをおく所も京都市下京区では多いです。加えて、年間の休日120日以上とか土日休み等というように有給休暇や休日の日数を多目にしている所も多いです。

看護師の賃金については都道府県、仕事場によって変動が出ますが、正看護師で年収400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収が320万円から500万円ほどというのが平均です。無論、年齢や勤務先により、さらに高くなったり、低めにされたりします。時給のときについては1000円程度から2500円を超えるところも多くなってきています。

婦人科や小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科や腫瘍治療科や心臓血管外科とか肛門科等勤務希望の診療科が設置されているかについては事前にチェックしておくようにしましょう。

京都市下京区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする所で京都市下京区にて一般的なのは病院とかクリニックですが、さらには外来での勤務や病棟での勤務と手術室やオペ室での仕事等に分かれます。病院以外の勤め先はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

京都市下京区でも看護師の勤務先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院は医療現場であると共に教育現場でもあるので、指導制度が整備されていて、新人教育以外にも個々のキャリアに応じたレベルアップの研修プログラムがあります。診療科も多彩で看護師のスキルを磨きたい方に選ばれている職場になっています。最新の医療形態を経験できるというのも大きなポイントになります。業務は厳しくなりがちですが給与は高めで、寮や託児施設などの福利厚生も整っているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院ではなく医院等のような小さいところに勤めたいという人は京都市下京区でも大勢います。とくに入院のない医院については日勤のみの労働ですので夜勤を避けられます。勤務シフトも一定なので家事等と両立させて仕事をしやすいです。眼科など、ひとつの診療科に限定した所も多くあって、勤務したい診療科が決まっている時はクリニックを決めやすいです。大きい病院より給与はは低めですが、働きやすい働き口になっています。

デイサービスの看護師

京都市下京区で病院を除いた看護師の勤め先にはデイサービスが挙がります。高齢者が送迎バスなどによって日々施設にやってきて、一日過ごして帰宅するというようなサービスで、仕事時間が昼だけで残業もほとんどないですし、土日休みの場合も多数あり、家庭の仕事と両立して仕事したい人に人気がある仕事場です。職務は高齢者の方の身体の状態管理がメインとなり、ホームヘルパー、介護支援専門員などと共に対処していきます。医者無しのところがほとんどですので、医療業務の点では施設の中で頼られる役目になり、やり甲斐を得ることができます。

訪問看護師

看護師の就職先として京都市下京区でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家で療養を希望する人を手助けするために、自宅に行って看護します。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者の変わりゆく変化を見ながら、必要な時には病院と協力して対処することになりますので、豊富な知識や経験が望まれます。ですので、何年か病院に勤めて知識や経験を積み重ねた人が転職により訪問看護師として働くという例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく介護老人保健施設などの施設においても看護師で勤務できます。京都市下京区でも、そのタイプも多様で、中でも特養老人ホームがたくさんあります。特養とは病気や障害等の高齢者の所であるので看護師を備える事が決められていて、職務も大事です。業務については、体調等の管理が主なものになります。それ以外にも、看護師というのはデイケア等、多様な施設で求められています。

京都市下京区の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事する場合は、京都市下京区でも選ぶ病院で勤務形は大きく変化します。大規模な病院ならば、フォロー研修の仕組み等が整備されていたり、診療科も様々あって、スキルも高められて報酬についても良いところが多いです。規模の小さな診療所の場合は少ない人数で勤務している所も少なくなく、人間関係が障害になるという事もそれほどないので、働きやすいと思う人は大勢います。あなたが望む働き方に応じてところを選ぶ事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院というのは京都市下京区でも少なくありません。大学病院みたいな大病院は、さらに呼吸器内科や心療内科等のように細分化されているところもよくあります。内科は風邪等、大勢の方がやって来る診療科であるため医師も多くなっていますし、サポートする看護師も多数います。患者さんの僅かな兆候を見逃さない能力を得られますが、外科などと比較して処置を施す機会は少なくなってきます。外来限定の診療所にすれば夜間のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で勤務したいというような方は京都市下京区でもたくさんいます。オペにより患者さんを元気にするというように成果が出やすい事にやり甲斐をもらえます。オペの時の大切な役割に器械出しがあって、オペの状況を感じて、次の事を予見して補佐していくので、随時学習は欠かせません。他にも術中出血量の管理、オペのための患者の対応等、別の診療科では体験できないことも少なくなく、スキルのアップもしやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として大事なのが患者との関わりの中で信頼関係を形成できる事になります。元々気持ちが乱れている患者を補助して治癒に導く事によって、対応能力も着実に体得できます。そうは言っても、心療内科や精神科にやってくる患者さんは激情することも少なくないので、そのような状況に持ちこたえられる強い精神とスタミナも大切で、ときには取り押さえる力も要求されるので京都市下京区でも男性の看護師の割り合いが高めになっています。そうしたリスクがあるため危険手当が支給される事も珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいといった志望の理由によって産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人は京都市下京区でも多数います。出産を補佐できたというような充足感を得られますが、24時間体制でお産に備える必要があるという忙しい仕事である一面も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くなり、その分、年収も高目になるのですが、昼夜を問わず呼ばれるケースも珍しくないです。いっそう出産に携わるのなら助産師の国家資格をとる必要があります。お産に対応しない産婦人科医院なら外来だけの勤務ですので決まった労働時間で働けます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまで色々な症例があって、年齢についても子供から高齢の方まで多様なのが整形外科の特色です。ほかの診療科よりも改善していく様子がはっきりしているため、充実感も大きいです。看護師の仕事としては、京都市下京区でも医師の診療サポートとともに患者の支援が中心になってきます。症状で自力で動くことができない患者も多くいて、立ち座りするのを支える等のような重労働もすることができる体力があることが大事です。

小児科の看護師の仕事

京都市下京区でも小児科の看護師の長所は夜間勤務がそのほかの診療科と比べて少ないという事です。加えて、どういう症例であっても赤ちゃんから15歳までの子供が対象であるため、鼻炎からケガまで、多くの症例に関わる事になり、スキルも高められます。子供が対象になるため、注射等を嫌がる場合も珍しくなく、患者との意思疎通能力についても身についてきます。外来だけの医院は深夜業務がないので、自分のスタイルを変えずに仕事ができますので子育てを行いつつ勤めたい人にもオススメできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず色々な症例の患者を受け入れて迅速に処置を行っていく仕事で、そこに仕事する看護師にも高い知識とテクニックが求められます。命の危機に瀕している患者さんがやってくる事も少なくなく、そういった患者さんや身内の方の心のサポートを担当する事も看護師の大事な職務になります。何時招集されるか安心できない大変な仕事になりますが、そうした経験から身に付くスキルも多々あり、多大なやりがいを得ている方が京都市下京区でもたくさんいます。給料の点でも高めになるのですが、それを超える厳しい労働になるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、病気を治癒することが目的の他の診療科とはちがい、美容整形などにより見栄えを整えることを目標としている患者を対象にすることになります。プチ整形やワキガ治療など、多様な施術の支援をすることになります。看護師としての技術以外に、サービス業の技術についても必要になってきます。保険が適用されないため料金が高額になるため、それに見合った接客が要求されてきます。年収もそれなりに多く、夜勤が多くなく、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、京都市下京区でも人気の高い勤務先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を退職した方が出産後に子育てをしつつ仕事に復帰するというケースは京都市下京区でも多いです。出産を終えた後、すぐ戻ってくる人がいる一方、一定期間育児に専念した後に仕事に復帰するという人もたくさんいます。小さい時は保育施設などが準備されていると助かりますし、ある程度の年齢の人は、夜勤なしのシフトの勤務先や、休日が多い職場を希望する事が多くなっています。また、夜勤のみを選択して子供が寝てからその間に働くという方も少なくありません。

お産して看護師に再就職したいと考えるときに休んだ期間があるので前みたいに仕事をすることができるかどうか気になる方は京都市下京区でも珍しくないです。とりわけ、赤ちゃんを産んで何年も仕事をしていない時は、医療技術の進歩で昔とは看護の仕方が変化している等、気がかりな事も少なくないです。ただ病院側も復帰の人を対象にしてフォロー研修等を実施してくれるところも多くなっています。もちろん、過去の看護師としての経歴も生かせますので、すぐに戦力となるという事も可能です。

子育てしながら京都市下京区で看護師として働きたい

京都市下京区で育児をしながら看護師として勤務するケースでは育児の都合等により突発的に休むこともありがちです。まえより育児を手助けするしくみは充実してきているようですが、普通の企業にて正社員で働くとなると働きづらいと思う事も少なくありません。その観点で看護師の仕事場は、育児を行いながら仕事するといった同じ立場の人も大勢いるので、協力してもらいやすいです。託児サービスなどが用意されている所も多いですし、日勤のみのシフトの仕事や、土日休みの勤め先もよくあります。

准看護師の看護師として京都市下京区で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている人は京都市下京区でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の資格を取りたいといった人も大勢います。仕事の内容はそれほど変わらず、新人看護師と比較してベテランの准看護師のほうが活躍しているというような事もよくありますが、正看護師のほうが給料などの条件は良いことが多いです。ずっと看護師を続けるならば正看護師の資格を取得しておく事は大きなメリットです。勤めながら看護師の国家資格に挑戦するなら、奨学金制度等の支援のしくみがしっかりしているところで働く事が大事になります。

認定看護師として京都市下京区で働きたい

看護についての技術を高めるために認定看護師を目指す人が京都市下京区でも多くなってきています小児救急看護や手術看護や皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護など、あるジャンルにて卓越した看護の知識と技術を身に着けているとされるのが認定看護師で、一年に一回、日本看護協会が行っており、審査をクリアすると認定看護師となります。勤務が5年以上、審査するカテゴリーで3年超の職場経験が必要で、決められた教育機関にて半年以上の認定看護師教育課程を学びます。勤めるところにより、在籍しながら取得するというようなことも許されています。

夜勤の看護師として京都市下京区で働きたい

病院の看護師は夜勤が存在することが京都市下京区でもたくさんありますが、シフトを組んで勤務を行います。大半の病院が2交代制か3交代制を取っていますが、どちらが仕事しやすいかは意見がいろいろあるようです。2交代制というのは各回の労働時間が長く、十二時間以上働く場合も出てきますが、次のシフトまでの時間が空く場合が多くなっていて、ゆっくり休みを取りたい人は仕事しやすいと言えます。3交代制は毎回の業務時間については八時間程度となっていますが、つぎの勤務まで間があまりないので体力が回復できないという方も多いです。

京都市下京区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際に人に頼らず行うのとくらべて、看護師の転職サービスに無料登録して担当スタッフに職探しをするのをサポートしてもらった方が見つかる事が京都市下京区でも少なくないです。たとえば、働き口の基準として病院の人間関係を重要視する時は実際に行ったことがある担当者にどんな職場かを進言を受けながら見極められます。各々の希望に合わせて職を探してくれるというのはメリットが大きいです。看護師の就活のエキスパートの担当者が支援してくれるわけですから、安心できます。

京都市下京区で看護師の仕事を探す時は履歴書をどんな感じに記入するかはポイントになります。転職の場合では、以前の勤め先にてどういった事を習得したかをエピソードと共に書いていきつつ、その病院のメリットになれる事をアピールしていく事が秘訣です。また、出産の後、復職するケース等、大分働いていない方は、医療の変化について謙虚さを持って学ぶ意欲を見せていくことも重要です。前の病院の退職した理由は、可能な限り前向きに書いていくようにします。

看護師として仕事をする時は僅かでも良い待遇の職場を検討する人が多いですが、注意しなくてはいけない点は、京都市下京区でも非公開の求人が多くなっているという事です。採用枠が少なかったり、志望者がどっと押し寄せることが予想される時は、病院が転職サービスを経由して、一般には未公開で募られます。採用側の労力を抑えるため、非公開の採用にする医院が少なくないです。こういった求人情報を手に入れるために、あらかじめ転職サービスに無料登録しておきましょう。