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京都市下京区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

京都市下京区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤専従とか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

マイカー通勤可や子育てをしている方向けの福利厚生で24時間院内保育などをおく所も京都市下京区ではよくあります。加えて、年間の休日120日以上だったり土日が休み等、有給とか休日の日数を増やしているところも多数あります。

看護師の給与は地区、職場によって違いが大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円ほど、准看護師は年収320万円から500万円ほどが中間値です。無論、年齢やキャリアによって、もっと高額に設定されたり、低くされたりします。時給で働くときについては1000円位から2500円超のところもあります。

婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか形成外科とか整形外科とか放射線科など仕事をしたい診療科が置かれているかどうかはあらかじめ調べておくことが大切です。

京都市下京区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める場所として京都市下京区で多いのは病院とかクリニックですが、加えて外来での勤務と病棟での仕事と手術室やオペ室勤務などにわかれます。その他の勤務先としては特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

京都市下京区でも看護師の仕事場で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の場であるだけでなく教育の場でもあるので、研修システムが充実していて、新人のための指導にくわえて、各々のレベルに応じて次のステップに上がる研修が用意されています。診療科についても多種多様で看護師のレベルをアップしたい方に選ばれている就職先になります。最前線の医療設備を経験できるのも外せない特徴になります。業務はハードワークになりがちですが、給与は高めで、寮等というような福利厚生も整備されているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院でなく医院と呼ばれる規模の小さい所での仕事を希望するといった人は京都市下京区でもたくさんいます。特に入院施設がない医院は日中のみのシフトになってきますので、夜間勤務がないです。業務シフトも決まっているので家の仕事などと並行して勤めやすいです。また、小児科等、個々の診療科に特化した所もたくさんあり、仕事をしたい診療科が決まっている場合は診療所を選びやすいです。大きい病院より報酬はは高くはありませんが、勤めやすい勤め先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に有料老人ホーム等といった福祉施設においても看護師として勤めることができます。京都市下京区でも、そのタイプも色々あって、とくに特別養護老人ホームの数が多いです。特養とは病気等を抱えるお年寄りのための施設であるので看護師がいる事が定まられていて、責務も大事です。仕事としては、入居者の脈拍等のチェックがメインです。他にも、看護の仕事は保育施設等、たくさんのところで期待されています。

訪問看護師

看護師の就職先で京都市下京区でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家での療養していきたい方をフォローするために自宅に出向いて仕事をします。訪問看護ステーション等で勤務することになります。患者の細かな容態の差を見逃さずに、差し迫ったときは医療機関と共に対応しますので、多くのスキルが必要です。それ故病院で仕事をしてスキルと経験を身に着けた方が転職で訪問看護師になるといったケースが多くなっています。

デイサービスの看護師

京都市下京区で病院を除いた看護師の勤め先ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが送迎バス等で毎日施設に足を運んできて、昼の時間を過ごして帰宅するといったシステムで、就労が日勤のみで残業も多くないですし、土日休みの事も多く、家事と両立させて働きたい人におすすめの働き口になっています。職務の内容は高齢者の身体の状態管理が主で、介護員やケアマネージャーなどと共に対処することになります。医師がいない施設が大部分ですので、医療業務では施設で頼りにされる役目になり、やりがいがあります。

京都市下京区の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する場合は、京都市下京区でも仕事をする病院で働く形は大幅に変化します。大きな病院というのは、研修制度などが整っていたり、診療科もたくさんあり能力も高められて給料も高めです。小規模の医院については数名の少ない人数でやっているところも多くなっていて、人間関係でもめるという事も多くないため、ストレスがないと考える人は少なくないです。自分が希望のスタイルを考えつつ病院に決める事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院というのは京都市下京区でも多くなっています。大学病院のような大病院は、さらに循環器内科や心療内科などに分けられていることも多くあります。内科は風邪などにより多数の人が訪れる診療科のため医者についても大勢いますし、フォローする看護師の人数についても大勢います。患者の僅かな違いを捉えられる感性を習得できますが、外科等と比較すると処置を施す事は多くないです。外来オンリーのクリニックに就職すれば夜勤のシフトを避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要視されるのが患者とのコミュニケーションの中で信頼関係を作れる事になります。元から心が整っていない患者さんをサポートして治癒に導く事で、コミュニケーション力は確実に体得できます。しかしながら、心療内科や精神科に来る患者さんというのは感情が乱れる場合も多く、それに対処していける強い心と基礎体力も求められて、場合によっては取り押さえる力が要ることから京都市下京区でも男性看護師の割合いが大きくなっています。そういった恐れのため手当を受けられることも少なくありません。

小児科の看護師の仕事

京都市下京区でも小児科で働く看護師の長所は夜勤や残業がほかの診療科と比べて多くないという事です。加えて、どんな病気だとしても0歳より15歳の患者が対象なので、インフルエンザから皮膚病まで、いろいろな病状と向き合うこととなり、能力アップにもつながります。子供を相手にするため、注射や検査等を拒むことも珍しくなく、コミュニケーション能力も磨かれます。外来専門の職場の場合は深夜勤務がないため、自分のペースを崩さずに勤められますので育児を続けて仕事する人の選択肢の一つになります。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで色々な病状があって、年代についても子供から年配の方まで多様なのが整形外科の長所です。別の診療科より完治するまでがよくわかるため、達成感にもつながります。看護師の業務は、京都市下京区でも医者のサポートと共に患者の支援がメインになります。苦痛によって自力で動くことができない人も少なくなく、歩行を支えるなどというような力仕事もできるタフさが必要になってきます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係りたいという志望動機で産婦人科で勤務したいといった看護師の人というのは京都市下京区でも多くなっています。分娩を補助できたといったやり甲斐がありますが、休みなくお産を行うといった激務だということも忘れてはいけません。夜間勤務も頻繁にあって、そういった分、報酬も高目になるのですが、突然呼ばれるケースも珍しくありません。もっと出産に携わるのであれば助産師資格をとらなければなりません。また、出産を行わない産婦人科については外来だけの勤務になりますので一定の勤務スケジュールで働くことが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で勤務したいという人は京都市下京区でも多いです。手術を通し患者さんを治療するというように成果が目に見えやすい事にやりがいを感じることができます。オペの際の一つの役目には器械出しがあって、手術全体の進行を感じて、次を推測してフォローする必要があるので、日ごろの研究が不可欠になります。加えて術中出血量の管理、手術前後の患者さんの支援等、そのほかの診療科にいたら経験できない事も多くあり、レベルのアップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく多様な患者さんと相対して手早く医療活動を行っていく仕事で、そこで仕事をする看護師にも高い知識とスキルが必要です。命の危機に瀕している患者である事も多くあって、そうした患者さんや親族の方の心身面の対応をしていくのも看護師の任務になります。いつ招集されるかわからない仕事ですが、そうした経験によって学べる技量もたくさんあって、多大な意義をもらう方が京都市下京区でも多いです。給与の面でも良く設定されていますが、さらに上の忙しさになってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、疾患を治療するのが目的のその他の診療科と違い、美容整形等で美を追求する事を望む方が相手になります。ダイエットとかワキガ治療など、色々な施術の補助をすることになります。看護師の力量に加えて、接客の技術も必要になります。健康保険が効かないため費用も高めになるので、それ相応の接客能力が求められます。年収は比較的高目で、夜間勤務も限られていて、労働時間も安定しているので、京都市下京区でも希望する方が多い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を退職した人が出産の後、育児をしつつ戻るという事は京都市下京区でも多数あります。お産の後、早めに復職する方がいる一方で、何年か子育てに専念して仕事に復帰するというような方もいます。子供がまだ小さい場合は保育所などが用意されていると勤めやすいですし、一定以上の年齢の人は、日勤のみのシフトの勤務先や、残業がない勤務をえらぶ方が多いです。さらに夜勤のみにして子供を寝かしつけてから夜に仕事をするといった方も多いです。

出産を終えた後、看護師として復帰しようと思った時に辞めていた期間があるので以前のように働くことができるか否かと気掛かりな人は京都市下京区でも多くなっています。特に出産した後に大分現場を離れてしまっている場合は、テクノロジーの向上で以前と比べて勤務の行い方が変化しているなど、不安に思ってしまうことも珍しくありません。そうは言っても、医院も復帰の方を対象にした研修等を行ってくれる事もあります。さらに、前の看護師として勤務していた経験も力になるので、即座に力になるという事も十分可能です。

子育てしながら京都市下京区で看護師として働きたい

京都市下京区で育児をしつつ看護師で仕事をする場合は、子どもの具合などによって思いがけずに休むこともありがちです。これまでより育児を応援する制度はできていますが、ふつうの会社で正社員として勤務するとなると、働きづらいと思う事も多くあります。その観点で看護師は、育児を行いながら仕事をするというような同じ境遇の方も大勢いるので、互いに協力しやすいです。保育施設等があるところも増えていますし、日勤のみのシフトの勤め先であったり、土日休みの勤務も少なくありません。

夜勤の看護師として京都市下京区で働きたい

病院の看護師というのは夜間勤務が必要な事が京都市下京区でもたくさんありますが、シフトを組んで勤務することになります。たいていの病院が２交代制とか3交代制を採用していますが、いずれがやりやすいかは判断もいろいろあります。２交代制は各回の業務シフトが長時間になって、12時間以上も仕事するケースもよくありますが、次のシフトまで間隔が空く場合が大部分で、ゆったり休暇を取りたい方にとってはやりやすいと言えます。３交代制というのは一度の時間は八時間ほどになっていますが、次のシフトまで間があまりないので体の疲労が回復できないという人も少なくないです。

認定看護師として京都市下京区で働きたい

看護についてのスキルを上げるために認定看護師を取得する方が京都市下京区でも多くなってきています小児救急看護や感染管理、新生児集中ケア、がん放射線療法看護等、そのジャンルで高い看護の能力を獲得しているとされるのが認定看護師で、年に1回、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師となれます。実務が五年以上、審査するジャンルにおいて3年以上の実績が必要で、定められた教育プログラムで半年以上の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働く医療機関によって、勤務しながら資格をとる事も許されています。

准看護師の看護師として京都市下京区で働きたい

准看護師の求人を検討している人は京都市下京区でも少なくないですが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したいというような人も大勢います。業務の内容はたいして変わらず、一年目の看護師よりベテランの准看護師の方が技量が高いといった場合も多いですが、正看護師のほうが給与等の待遇は良いケースが多くなっています。これから先も看護師を続けていくのならば正看護師の資格を持っておくことは大きな強みになります。勤務しながら正看護師の国家資格を取るならば、奨学金等のサポートのしくみがきちっとしているところにしていく事がオススメになります。

京都市下京区の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時は人に頼らずにするのと比べて、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当の方に勤務先を探すのをサポートしてもらったほうが探しやすいことが京都市下京区でも多いです。勤務先として職場のフンイキに重点を置くときなら、自分で病院に行った経験のある担当スタッフからどんな雰囲気であるかについてアドバイスを受けつつ検討できます。自分の条件に沿って職を勧めてくれるのはありがたいです。看護師の就職のエキスパートであるスタッフが手助けしてくれるわけですから、メンタル面でも頼りになります。

京都市下京区で看護師の仕事を探すときに履歴書をどのような風に記述するかは大事です。転職する場合は、これまでの仕事でどんなことを身に着けたかについて実体験と共に記述していきつつ、そこの病院のメリットになれるポイントはアピールしていく事が秘訣になります。出産した後、復帰する場合等、何年間も現場にいない方は、医療技術の前進について、しっかりと教えてもらう姿勢をあらわす事も大事になります。前の勤め先の退職した理由は、出来る限り肯定的な形で書くようにしましょう。

看護師で勤める際には僅かでも待遇の良い働き口を見つける人が多いですが、気をつける点は京都市下京区でも非公開の求人が多々あるということです。募集人数が数人だったり、応募がどっと押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サービスを経由して、一般には公開しないで募集を行います。採用の手間や労力を削減するために、この仕組みにするところが珍しくないです。こういった非公開求人情報を得るために、あらかじめ転職サービスに無料エントリーが必要になります。