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南島原市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

南島原市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤専従や寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

マイカー通勤可とか子育て支援の福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を設置するところも南島原市ではよくあります。加えて、年間休日が120日以上とか土日休みなど、有給休暇や休みを増やしているところも多数あります。

看護師の給与は地域、働き口により違いがでますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらいで、准看護師で年収が320万円から500万円ほどというのが中間値です。年齢と能力により、いっそう高めになったり、低めにされたりもします。時給の場合は1000円程度から2500円を超えるところも多数あります。

産婦人科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科や血液内科とか糖尿病科や泌尿器科など、勤務希望の診療科が設置されているかは前もって確認しておくようにしましょう。

南島原市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く場所という事で南島原市でよくあるのは病院や診療所ですが、なかでも外来での業務と病棟での仕事やオペ室勤務などに分類されます。その他の職場はグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

南島原市でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは、医療施設であるだけでなく教育施設でもあるので、技術指導システムが整っていて、新人のための技術指導のみでなく個々のキャリアに応じた能力アップの研修が準備されています。診療科についても豊富で看護師のレベルを磨きたい方に選択されている職場になっています。高度な医療システムに関われるのも外せないメリットです。勤務は厳しくなりがちですが報酬については高目で、寮などといった福利厚生もしっかりしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではなく診療所と呼ばれる小さな所に就職を希望するといった人は南島原市でもたくさんいます。特に入院設備がない医院は日勤のみの労働になりますので夜間勤務を避けられます。業務時間も定まっている場合がほとんどですので育児等と並行して働きやすいです。内科等、個別の診療科に絞った所も多く、勤めたい診療科が定まっている時は医院を絞り込みやすいです。規模の大きい病院とくらべて給料ははそれ程ではありませんが、勤務しやすい仕事場と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず有料老人ホーム等のようなところにおいても看護師で雇ってもらえます。南島原市でも、それらのタイプも色々あり、とくに特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームは病気や障害などを抱えている高齢の方のための場所なので看護師がいる事が必須になっていて、役割も大きくなっています。職務としては、利用者の血圧等の検査が主なものです。その他にも、看護師というのはグループホームなど、色々な施設から求められるようになってきています。

訪問看護師

看護師の勤務先として南島原市でも増えているのが訪問看護師になります。自宅での病気を治したい人をバックアップするために家に訪れて看護をします。訪問看護ステーション等に働くことになります。患者の日頃の状態の違いを捉えつつ、急変した際には病院とともに対応することになりますので、ある程度の知識が求められます。ですので、ある程度病院で仕事して技術や経験を積み重ねた方が転職して訪問看護師となるという例が多いです。

デイサービスの看護師

南島原市で病院以外の看護師の職場にはデイサービスがあります。高齢の方が自宅から日々施設にやってきて、一日過ごして家に帰るといった形態で、勤務時間が昼のみで残業も少ないですし、土日休みのことも少なくなく、家事と両立させて仕事したい方に人気が高い勤務先です。職務の内容は高齢者の健康状態管理がメインで、ホームヘルパーや介護支援専門員等と連携して施設を運営していきます。医師か常駐しない所が多いので、医療の点では頼られる立場で、やり甲斐をもらうことができます。

南島原市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする場合南島原市でも勤める病院によって仕事の仕方も大幅に違ってきます。総合病院みたいに大規模な病院ならば、研修の仕組み等が整備されていたり、診療科も多彩で技術アップをはかりやすく給与についても良い所が多いです。規模の小さいクリニックでは、少数精鋭で回していることも珍しくなく、人間関係が微妙になるという事も多くはないため、居心地が良いと思う人も少なくないです。自分が希望の勤務環境を考えつつ病院に決める事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は南島原市でもたくさんあります。大学病院や総合病院のような大きな病院では、さらに消化器内科や神経内科等に分割されている所も多くあります。内科というのはインフルエンザなどのために多数の人が足を運ぶ診療科なので医師の数についても大勢いますし、補佐を行う看護師の数についても多くなっています。患者の少しの違いを感じ取る感度が必要になりますが、外科等とくらべて処置をする機会は少なくなります。外来のみの診療所にすれば夜間業務を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいといった応募理由によって産婦人科で働きたいといった看護師の人というのは南島原市でも大勢います。お産を補佐できたというような充足感を得ることができますが、昼夜関係なく分娩の用意をしておくといった厳しい職務である面もわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多くあり、そのような分だけ年収も高目になるのですが、急に呼び出しを受ける事も少なくありません。いっそうお産に関わりたいならば助産師の資格をとる必要があります。分娩を取り扱わない産婦人科であれば外来限定となりますので安定した労働時間で働くことが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で働きたいという人は南島原市でも少なくないです。手術により患者さんを治療するといったように変化が出やすいことに充足感を感じることができます。手術室でのひとつの役目には器械出しと外回りがあり、手術の状況を把握して、次の事を予測して対処していくので、日ごろの学習が不可欠になります。そのほかにも術中出血量の報告やオペ前と後の患者さんの対応等、他の診療科だと習得できないこともたくさんあり、レベル向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

南島原市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜間業務が他の診療科より限られているという事になります。そのうえ、どのような病気だとしても0歳より15歳の患者が対象になってくるので、インフルエンザから怪我まで、いろいろな症状に対処することになって、スキルも高められます。子供を診療するので、注射などを拒絶することも珍しくなく、コミュニケーション能力についても身についてきます。外来専門の仕事場の場合は夜間業務がないので、自分の生活を変化させずに働けますので、育児をしつつ仕事したい方にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師に求められるのが患者との関わりの中で信頼関係を構築する事です。本来精神が乱れがちな患者さんに対処して改善に導く事で、コミュニケーション力は体得できます。しかしながら、精神科や心療内科にやってくる患者さんは激昂してしまう事もたくさんあり、それらに対応していける折れない心と体力も大切で、時には腕力も求められることから南島原市でも男の看護師の割合が高めです。それらの懸念があるため手当てが補償されることも少なくないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで多くの症状があり、患者の世代についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。その他の診療科よりも治癒する様子がわかりやすいため、やりがいにもつながります。看護師の役割りとしては、南島原市でも医者の診察サポートと患者さんのサポートが主になります。痛みにより動けなかったりする方も少なくなく、歩行を補助する等というような力仕事もすることができるタフさがあることが大事です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく幅広い症例の患者さんを受け入れてスピーディーに医療活動を行っていく仕事で、そこで勤務する看護師にもすぐれた知識とテクニックが望まれます。生命が危うい患者であることも多くあり、そうした患者さんや家族の方の心身面の支援を担当するのも看護師の大きな任務になります。何時召集されるか分からない厳しい職務ですが、それらの経験から得られるスキルもたくさんあって、大きな意義を感じている方が南島原市でも大勢います。年収も高く設定されていますが、さらに上の厳しい職務になってしまうこともよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、症状を直す事がおもなほかの診療科と異なって、美容整形などにより見栄えを整える事を目的とする患者さんが相手になります。二重まぶたとかしわ取り注射など、幅広い施術の補助をすることになります。看護師の力量のほかに、接客の力量についても大切です。健康保険が適用されず診療料金が高めなため、価格に応じた応対が必要になってきます。給与はそれなりに高く、夜の残業が少な目で、勤務スケジュールも決められているので、南島原市でも志願者の多い診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を離職した方がお産の後、育児をしつつ戻るということは南島原市でも増加傾向です。出産して即復職する方がいる一方で、数年間子育てに専念した後に復職するというような人も少なくありません。子どもが小さいときは託児サービス等が準備されていると仕事をしやすいですし、一定以上の年齢の方は、日勤のみの職場とか、土日休みの勤め先を希望することが多いです。、夜勤専従を希望して子供を寝かしつけてから夜に働くといった方も増加しています。

子供を産んで看護師に復帰しようと望む時に空白の期間がある状態で前みたいに仕事をすることができるかどうか不安に思う方は南島原市でも珍しくありません。とりわけ出産の後に長期間勤務していないケースでは、医療現場の発達により、前と比べて仕事の進め方が変わってしまっているなど、気になってしまう事も少なくありません。しかし医院もブランクのある人を対象に研修等を用意してくれている場合も増えています。過去の看護師として仕事をしていたキャリアもあるので、早めに力になるというようなこともありえます。

子育てしながら南島原市で看護師として働きたい

南島原市で子育てをやりながら看護師として働く場合、子どもの体調等によって突然休まなくてはいけない状況も出てきます。前よりも育児サポートの制度は充実しているとはいえ、ふつうの企業にて勤めるとなると不便に思うことも多くあります。そういった観点では看護師というのは子育てを続けながら勤務するというような方も多くなっているため助け合いも多いです。託児施設等が用意されている所もよくありますし、日勤のみの職場や、残業がない仕事も少なくないです。

夜勤の看護師として南島原市で働きたい

病院で働く看護師は夜間勤務が出て来る事が南島原市でも珍しくないのですが、交代しながら勤務します。ほとんどの病院が２交代制とか３交代制を採用していますが、どちらがやりやすいかは見解も分かれます。２交代制は各回の労働時間が長く、１２時間以上も労働する事もあるのですが、つぎの勤務までの間が空く事がほとんどで、長めに休暇を取りたい方にとっては勤めやすいと言えます。3交代制は一度の仕事時間は8時間ほどになりますが、次回の勤務まで間隔が短いので疲れが残るというような方も多くなっています。

認定看護師として南島原市で働きたい

看護師についてのスキルを上げるために認定看護師の勉強をする方が南島原市でも多くなっています透析看護、感染管理、緩和ケア、乳がん看護等、特定のカテゴリーで高い看護知識と技術を獲得しているとされるのが認定看護師で年に1度、日本看護協会が審査を行っており、合格すると認定看護師となります。勤務が5年以上、目指す分野で3年超の勤務が必須で、さらに指定された教育施設で半年超の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤めている施設によって、在籍しながら資格をとる事も可能です。

准看護師の看護師として南島原市で働きたい

准看護師の採用情報を検討する人は南島原市でも多いのですが、勤めながら正看護師の資格を取得したいというような人も珍しくないです。業務の内容はあまり差はないですし、新人の看護師と比べて経験値のある准看護師の方がスキルが高いというような事もありがちですが、正看護師のほうが年収などの条件は良くなります。ずっと看護の仕事を続けていくのなら正看護師の資格を取得しておく事は大きな強みになります。同時に看護師の資格の勉強をするのなら、奨学金制度等といった支援体制が恵まれているところにする事が大事です。

南島原市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときに自力で探すよりも、看護師の転職サイトに登録して担当スタッフに勤め先を探すのをサポートしてもらったほうが結果を出せるケースが南島原市でも多々あります。例として、病院で職場の対人関係を重要視する場合は自分で病院に足を運んだ経験のある担当スタッフにどんな感じの雰囲気なのかについてアドバイスを受けながら判断することが可能です。各々の希望に沿って仕事を勧めてくれるというのは大きなメリットになります。看護師の就職の専門職の担当者が手助けしてくれるわけですから、安心感があります。

南島原市で看護師の勤め先を探す場合には履歴書をどう書いていくかは大事になります。転職する場合には、今までの業務にてどのような経験を積んだかについてエピソードと共に書きつつ、そこの病院に貢献できる事をアピールする事が大事です。出産後、復帰するケースなど、長期間現場にいない人は、その間の技術の向上を初心に返って学習していく姿勢をあらわすことも大切です。前の病院の退職理由は、なるべく建設的に記入するようにしましょう。

看護師として仕事を探すときは少しでも条件の整った職場を選択する方が多いですが、注意するべき点は、南島原市でも非公開求人が少なくないといった事です。採用数が限られていたり、応募がわっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスを利用して、非公開で公募されます。募集側の労力を少なくするため、このスタイルをとるところが少なくありません。こうした情報を得るためには、事前に転職サービスに無料登録しておかなくてはいけません。