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鳴門市の保育士の求人とは
保育士の求人は、子供の年代や保護者のニーズ、立地の事情によりいろいろなタイプがあります。
一番ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所として注目を集めています。
企業内保育園は主に企業の雇用者の子どもを保育する事を目的として運営されて、従業員が職務と育児を両立するために補助する役割があります。
さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの仕組みであって、低学年の子供たちが学校終了後安全に居られるようにサポートする役割を持っています。
鳴門市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、指定された基準を満たして、文部科学省等の機関から認可された保育施設になります。
子どもたちの安心と健康を支援するために、施設の基準や衛生基準等、細かな条件に応える必要があり、収容できる子供の最大人数があります。
補助金が受けられて、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整っています。
認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。
子どもたちを預かるだけでなく、学びや日常生活のベースを作るサポートを行っていきます。
子供たちが危険なくいられる場所を作り出すのが保育士の大事な仕事であり、子どもの発育と状況を心に留め、それを保護者へ共有することによって、保護者とつなぐ役割もあります。
地域と関係を持つこともあります。
地域で育児に関する保護者相談や子育て講座の開催等のようなサポート活動をするケースもあります。
鳴門市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の基準に基づいて運営されていますが認可保育園ほどは厳密な要件が設定されていません。
よってユニークな保育方針を行っていく余地があります。
認可保育園が多くない場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは必要な施設の一つです。
認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの役割がある場所であり、子供たちの年代に応じたさまざまな教育システムを提供することが目的です。
親が職に就いているかに関わらず通園可能であるのが主な特色になります。
したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望を満たす施設となっています。
認定こども園で仕事をする保育士の役割というのは、ほかの保育士より色々な業務を行わなければなりません。
一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育を行います。
就学の準備を意識して子供たちがストレスなく小学校へ移行できるよう、ベーシックな教育を提供する事が期待されています。
認定こども園では、保育士資格以外に幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。
鳴門市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の役所より認可をされていないので、認可保育園と比べていろいろな園があります。
認可外保育園は民間会社や団体や個人が運営するのが通常で、たくさんの経営方針が存在します。
例として、夜間保育、土日保育や24時間保育等といった認可保育園だとやりにくい特殊な希望に向けた施設も多くなっています。
認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格のある従業員と保育士の資格のないスタッフが混じっていることも少なくないです。
認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子供の人数、給料面、福利厚生などについて整っていないところもあるため契約前に確かめましょう。
鳴門市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は病院内に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かるためのものです。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応していくために24時間保育や夜間保育が必要になることも多々あり、保育士はフレキシブルな勤務やスタミナが求められています。
加えて、施設の小規模であるケースが大半で少数の子供たちと密に接する丁寧な保育が特性です。
鳴門市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、個別の企業が自らの社員の子どもたちを預かることを目的として設立された保育施設です。
働く社員とその家族のニーズに企業が応えて職務と子育ての両立ができるためにサポートとして提供される保育施設です。
社員の子どもを主に通園させるので、親に対して近い関係性ができやすいという特性があります。
保育士が直に育児相談に乗ったり、子供のことを詳細に共有したりすることが少なくありません。
企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に通園させるので、園児の人数も少なめであることが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供を受け入れることは少ないです。
鳴門市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの日常を支えるのほかにも、心身のケアや独立をサポートする大切な役割も担っています。
児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供たちに安定した環境を提供し、生活指導、教育指導を行います。
障害児施設においては生活に個別の支援が不可欠な子どもに携わり、各々の成長に合った保育活動を行っていきます。
こうした施設では子供一人ひとりの背景や個性に対応した厚い理解と専門的なスキルが必須になります。
鳴門市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)というのは小学生を対象とした施設であって、主に保護者が勤務の関係で留守にする放課後に子どもを預かります。
保育士は、勉強のサポートと遊びの提供をすることにより、子どもたちが安全に過ごせる環境を整備することが役割です。
保育士は保護者の代理として子供を見守りつつ、社会性、自主性を養っていく役目を果たします。
年齢が異なる子供が一か所で生活する場所なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力も求められています。
鳴門市で保育士資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を取得することが必要になります。
保育士の資格を取得するためには大きく分けて2つのルートがあります。
1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートになります。
保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校などが存在して、そちらで所定のカリキュラムを学習して、卒業すれば保育士資格がもらえます。
もう1つのルートというのは保育士試験にパスする方法になります。
保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが必要になります。
筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などというようないろいろな分野が出題されて、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子供と関わる時に必要となるスキルがテストされます。
2つめのルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くて難易度が高いので、相応の準備量が必須です。
職場見学を利用して鳴門市の保育士の仕事を探す
職場見学によって求人情報には載っていない様々な情報を取得できて、時短になります。
勤務先の全体の雰囲気や年齢層等について目で見て実感することが可能です。
職場見学はスケジュールを出している職場もあって、面接の際などに行われることもありますが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が設定してくれる場合もあります。
鳴門市で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておこう
鳴門市で保育園で仕事をする際は園長の方針に共鳴できるか必ず調べましょう。
自らが目指したい保育とは何かを想起するタイミングともなりえます。
厳しく言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。
外遊びに力を入れるのか、危険をとことん回避するのか。
自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園で働きましょう。
鳴門市で保育士の仕事を探すときのポイント
鳴門市で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。
基本的な勤務条件をチェックする
希望に合った勤務先が絞れて来たら勤務条件全体に問題の有無を調べましょう。
給料、実働時間と通勤経路についても考慮します。
ブランクがある方の場合の研修制度、産休・育休についても調べてください。
未経験やブランクがあるときの研修は?
未経験歓迎とか保育業務のブランクがあっても可というような求人も多いです。
未経験やブランクのある人にとっては大きなメリットです。
その場合はまず研修制度の有無に関して調べましょう。
教育の有無は大切です。
産休と育休は?
産休と育休はあるのか。
産休や育休を取った実績の人数は?取得しやすいムードかどうか。
制度があったとしても利用できなければ意味がありません。
持ち帰り仕事のありなし
保育士の求人を探す際は休みと残業についてはほとんどの人がチェックすることと思います。
加えて、行事の時の休日手当や代休のありなし等もチェックしましょう。
モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するならば手当はもらえるのか。
あいまいなときは面接などのときに確認していきましょう。
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