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横浜市金沢区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市金沢区の保育士の求人

保育士の求人は子供の対象年齢、保護者の希望と各地域の事情に応じて幅広いタイプが挙げられます。

一番基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く職場として注目されています。

企業内保育園は会社の雇用者の子どもを託すために運営されていて、雇用者が仕事と子育てを両立できるために補助する役割があります。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための組織であって、主に低学年の子供が学校の後で安心して過ごせるように支援する役割を果たします。

横浜市金沢区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たして、文部科学省などから認可された保育施設を指します。

子どもの安全と健康を確保するために、建築・設備の基準や衛生基準等を厳格な要件を満たすことが必要で、収容できる子供の最大人数が決まっています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の質が確保される管理体制があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学児を対象にします。

子どもを見守っているのみでなく、学習と社会生活の基本を作る支援を行っていきます。

子どもが安心して過ごすことができる場を作るのが保育士の大切な職務であり子供の発育と状況を観察し、それらを親へフィードバックすることで、家庭との連携を図る役割も持っています。

行政や地域社会と関わりを持つこともあります。

例として、地域にて育児についての保護者への相談対応や育児セミナーの開催等というようなサポート行事をするケースもあります。

横浜市金沢区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育指針にて設置されていますが認可保育園ほどは細かな要件が設定されていません。

そのため、オリジナルの保育をしていく余地も大きいです。

認可保育園が限られている場合や待機児童が多い地域において、認定こども園というのは欠かせない施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役割を持つ場所で、子供の年代ごとに柔軟な保育を提供することを目指します。

親が就労しているかどうかは問わないで通えるのが最大の特徴です。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、一般的な保育士よりもさまざまな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学の準備を意識して子供が将来的に無理なく小学校生活へ通えるようにベーシックな学びを実施することが求められています。

認定こども園に勤めるには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められる場合がよくあります。

横浜市金沢区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないため、認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人が運営することが普通であり、多くの運営方針が存在します。

たとえば、夜間の保育や土日の保育、24時間対応等というように認可保育園だと難しい特別な要望をかなえた施設も少なくないです。

認可外保育園は保育士資格が必須ではないため保育士の資格を所有している従業員と保育士資格を持たないスタッフが混じっていることも多くなっています。

認可保育園より保育士の担当する子どもの人数や給料、福利厚生等が不足しているケースもあるので契約前に確認しましょう。

横浜市金沢区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設の中に設立した保育施設のことを指し、医療従事者の子供を保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応になることも多く、保育士には柔軟な勤務や体力が求められます。

また、施設の規模が小さくあるケースがほとんどで少数の子どもたちと深く対する保育が特色になります。

横浜市金沢区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自らの社員の子供を保育する事を目的として設置された保育施設です。

働く従業員とその家族のニーズに企業が応えて職務と育児の両立ができるためにサポートとして提供される施設です。

社員の子どもを主に通園させるので、保護者との密接な関わりができやすいという特徴があります。

保育士が直に育児の相談に応じたり、子供のことを親と細かく共有することが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを中心に通わせるため、園児の定員も少なめであることがほとんどで、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くないです。

横浜市金沢区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするのほかにも、心身に関するサポートや社会的な一本立ちを支援する大事な仕事もあります。

児童養護施設では、家庭での生活が厳しい子供に安心できる場所を提供して、生活支援や教育支援を実施します。

障害児施設では日常生活に個別の支えがいる子どもに携わり、個々の成長に応じた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こういった施設では、子どもたちごとの特徴に対応した奥行きのある認識と専門知識が必要です。

横浜市金沢区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした施設で、主に親が勤務先の関係で不在になる放課後に子どもを保育します。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供を通じて、子供たちが危険なく過ごせる場にすることが役割です。

保育士は保護者の代理として子供を見守りながら、社交性や自主性の発達を促す役目になります。。

異年齢の子供がいっしょに過ごす場所であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。

横浜市金沢区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが不可欠になります。

この資格を得るためには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校等があり、そちらで指定のコースを修めて、卒業することで資格が得られます。

別のルートというのは保育士の試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を全部パスする必要があります。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などの様々な分野から出題され、実技試験は音楽と絵画、言語表現等、子供たちと触れ合うときに必須となるスキルを試します。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くて難しいのできちんとした準備が不可欠になります。

横浜市金沢区で保育園で働く際には園長の方針を確認しておく

横浜市金沢区で保育園を選ぶときには園長の方針に賛同できるかは確実に調べましょう。

自分が目指す保育とは何なのか思い返すタイミングにもなります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底して避けるのか。

自分の保育観と照合して、共鳴できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効活用して横浜市金沢区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票では手に入らない多くの情報を集めることができて、時短になります。

職場の大まかな空気感や働いている人の年齢層などをその場で見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを知らせてくれるケースもあったり、採用試験のとき等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれることもあります。

横浜市金沢区で保育士の求人を探す際のポイント

横浜市金沢区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った保育園が固まってきたら、勤務条件全体に問題の有無を調査しておきましょう。

報酬と労働時間、通勤経路も把握しておきます。

未経験者の研修、産休や育休についても確認していきましょう。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者歓迎、ブランクがある場合でもOKという求人も多いです。

未経験者、ブランクのある方にはうれしい求人です。

その際には必ず研修について確認しましょう。

研修の有無は大切です。

産休・育休は？

産休・育休はあるのか。

産休・育休を取った実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を見つける際は休みや残業の有無に関してはほとんどの人がチェックする事と思います。

さらに、園の行事の休日手当てや代休の有無等についても調べましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていない時は面接等の時に確認していきましょう。