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横浜市金沢区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市金沢区の保育士の求人

保育士の求人は、子どもたちの年齢、家庭の需要、立地の事情によりさまざまなタイプが存在します。

最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を保育するために設置され、雇用者が職務と育児を両立できるよう補助しています。

ほかにも学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設であって、特に低学年の小学生たちが放課後に安全に過ごせるよう補助を行う役目があります。

横浜市金沢区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に基づき、文部科学省等の公的機関より認可された保育施設を指します。

子供たちの安全と健康を保全するために、施設の基準や保健基準等、厳しい条件に対応する必要があって、通園できる子供の定員があります。

助成金を受けられるため、保育の質が保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

単に子どもを見守る事に加えて、学びと育成の基盤を築くサポートをします。

子どもが安心して過ごすことができる場所を整備することが保育士の大事な職務であって、子供たちの発育や様子を心に留めて、その情報を保護者に情報提供することにより、親とつなぐ役目も持ちます。

地域と関係を築く場合もあります。

地域で子育てに悩む保護者への相談対応や育児セミナーの開催などというようなサポート行事をするところもあります。

横浜市金沢区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた基準に基づいて運営されますが、認可保育園ほど厳密な要件が決められていません。

そういうわけで、独自の保育を行っていくことができます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童の問題がある地区において、認定こども園は重要な施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ施設であり、子供たちの年齢に対応したさまざまな教育システムを行うことを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは不問で通えることが主な特色です。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望を受け入れる施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、一般的な保育士よりも様々な業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園のような教育要素がなされます。

就学の準備として子供たちが先々スムーズに小学校の生活に進学できるように基礎的な学習を行うことが求められます。

認定こども園で働くには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるケースもよくあります。

横浜市金沢区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の役所より認可をされていないため認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人に管理されるのがふつうであって様々な運営理念があります。

夜間保育、土日保育や24時間対応などというように認可保育園では対応し難い特別なニーズをかなえた施設も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士資格がある従業員と保育士の資格を持っていないスタッフが両方いる場合も多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の担当する子どもの人数や給与、福利厚生等が足りていないところも存在するため就職前に調査しておきましょう。

横浜市金沢区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設立した保育施設となり、医療従事者の子供を保育することが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に対応していくために24時間保育や夜間対応をすることも多く、保育士には多様な就労とスタミナが求められています。

また、施設の規模が小さくあることが大半で、少ない子どもと近く接する保育が特徴です。

横浜市金沢区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自社の社員の子どもたちを託す事を目的として設立した保育施設のことをいいます。

働く社員とその家庭の希望に企業が応えて仕事と育児を両立できるようにサポートします。

従業員の子どもを主に通園させるので、保護者に対して身近な関係が築きやすいといった特色があります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、一日の様子を詳細に説明することも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちをメインに通園させるため、施設の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子どもが通園することは多くないです。

横浜市金沢区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が通ってくる施設であり、親が勤務先の関係で不在になる放課後の期間に子供を託されます。

保育士は、勉強のサポートとレクレーションの提供を通して、子どもが安全に過ごせる場を作ることが使命です。

保育士は親の代わりに子供たちを見守りながら、社交性、自立性を養っていく役割を果たします。

学年が異なる子どもたちが共に生活する環境であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も求められます。

横浜市金沢区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支える以外にも、心身の支援や社会的な一本立ちの支援を行う大事な使命もあります。

児童養護施設では家庭での生活が送れない子供たちへ居心地の良い環境を作り出し、生活指導や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては、日常生活に独自のサポートが必要な子どもと関わり、各々の状態に合わせた保育やリハビリ的な活動を実施します。

このような施設では子どもごとの背景に寄り添う深い認識と専門知識が必要になります。

横浜市金沢区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士の資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校等があって、そちらで所定の授業を履修して、卒業すると資格を手に入れられます。

もう1つのルートは保育士の試験にパスするルートになります。

保育士試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方通過することが要求されます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等というようないろいろな分野から出題があって、実技試験は音楽や絵画、言語表現など、子どもと直接関わる時に不可欠なスキルが求められます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広くむずかしいので、それなりの学習が必要です。

職場見学を有効活用して横浜市金沢区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない詳細な情報を得ることができ、時短をできます。

職場の漂う空気感や年齢層などについてその場で見て感じられます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあったり、面接の日等に行われることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

横浜市金沢区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておこう

横浜市金沢区で保育園で働く際には園長の方針に共感できるかは確実にチェックしておきましょう。

あなたが希望する保育とは何なのか思い返すタイミングになります。

強く指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底的になくすのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園を選択しましょう。

横浜市金沢区で保育士の求人を探すときの注意点とは

横浜市金沢区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った勤務先が固まってきたら、勤務条件に疑問点がないかをチェックしておきましょう。

報酬や実働時間や通勤のしやすさも検討します。

ブランクがある方の場合の研修と産休や育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験可、保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある人にとっては大きなメリットになります。

その際にはまず研修の有無に関して確認しましょう。

研修体制があるのかは大事になります。

産休と育休は？

産休・育休はあるのか。

産休と育休を取った実際の人数はどの程度か。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を探す場合は休日と残業のありなしについてはおおかたの方が調べることと思います。

加えて、園の行事の際の休日手当、代休の有無等もチェックしておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は出るのか。

求人票に明記されていないときは面接等の際に確認しておきましょう。