和歌山県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


和歌山県の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの年代や保護者の希望と地域の特徴により多くのタイプが挙げられます。

一般的なのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目されています。

企業内保育園というのは企業の従業員の子供を預かることを目的として運営され、従業員が職務と育児を両立できるようにサポートする役割があります。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に向けた組織であり、とくに低学年の子どもが放課後を安全に滞在できるよう補助していく役目があります。

和歌山県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準を満たして、文部科学省などから認可された保育施設のことを指します。

子どもたちの安全、健康を支援するために、設備の基準や衛生の基準等を厳密な要件を満たすことが不可欠で、通える子供の定員が設けられています。

助成金や補助金が受けられて、保育の品質を維持できる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。

単に子どもを見守る以外に、学習や日常生活の基本を整える支援を行っていきます。

子どもたちが安全に居られる環境を整備することが保育士の重要な職務であって、子供の発育や様子を見守り、それを保護者に情報提供することによって、親と協力していく役割も担っています。

地域とも協力するケースもあります。

例えば、地域で子育て関係の保護者相談や育児セミナーの開催等のようなサポート行事をすることもあります。

和歌山県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針によって運営しますが、認可保育園ほどは厳格な要件が課せられていません。

そのため個性的な保育カリキュラムを行っていくことができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は欠かせない保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役目がある施設で、子どもの年齢に対応したさまざまな教育をすることを目指します。

親が就労しているかは不問で通園可能であることが最大の特色になります。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望を満たす包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、その他の保育士よりもさまざまな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学準備を意識して子どもが将来ストレスなく小学校に移行できるよう、基礎となる学びを提供することが期待されます。

認定こども園では、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるケースがよくあります。

和歌山県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないため、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人が管理するのが一般的でたくさんの経営方針が存在します。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間保育などというように認可保育園だと対応が難しい特殊なニーズに応える保育園も多くあります。

認可外施設では保育士資格がなくても働けるので保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を持っていない職員が働いているところも多いです。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子供の人数や給料面、福利厚生などが十分でないケースも存在するので、契約前に確かめましょう。

和歌山県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設の中に設置した保育施設となり、医療従事者の子どもを預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に寄り添うために24時間対応や夜間保育を行うことも多くなっていて、保育士には柔軟な就労やスタミナが必要です。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため、少数の子どもたちと近く関わるきめ細かい保育が特徴です。

和歌山県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の企業が自社の従業員の子どもを預かるために設立された保育施設です。

働く従業員とその家庭の要望に会社がこたえて、職務と育児を両立するようにサポートしています。

社員の子どもを優先的に受け入れるので、親と密接な関係をとりやすいといった特徴もあります。

保育士が直接育児相談に応じたり、保育内容を詳細に共有したりする場面が多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に受け入れるので、施設の人数も限定的であることがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子供が通園することは少ないです。

和歌山県の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常をサポートする以外にも、心身に関するサポートや独立のサポートを行う大事な役割も担います。

児童養護施設では家庭での生活が送れない子供たちへ安定した場所を提供し、生活管理、教育指導をします。

障害児施設においては、特別な支えがいる子どもたちに寄り添い、それぞれの成長段階に応じた保育やリハビリ的な活動を実施します。

こういった施設では、子供たちごとの個性に寄り添う深い共感と専門知識が不可欠です。

和歌山県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通う施設であり、親が勤務先の関係で不在になる放課後の期間に子供を託されます。

保育士は、勉強の補助やレクレーションの提供をすることによって、子供がストレスなく過ごせる場所を整えることが役割です。

保育士は親の代わりに子供たちに気を配り、社交性や自立性を促す役割です。。

年齢が異なる子供がいっしょに生活する環境であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も期待されます。

和歌山県で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設としては大学や短期大学、専門学校等があり、そこで定められた内容を学んで、卒業することで保育士資格がもらえます。

別のルートは、保育士試験に合格するルートになります。

保育士試験は年に1〜2回行われており、筆記と実技試験をクリアすることが求められます。

筆記試験は、保育原理と児童福祉や保育実践等というような色々なジャンルから出題され、実技試験は音楽と絵画、言語表現など、子どもと関わる場面で不可欠な技能が試されます。

試験のルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難解であるため、それなりの用意が必須です。

和歌山県で保育園で働くときは園長の方針を確認しておこう

和歌山県で保育園で働くときは園長の方針に共感できるか確実に調査してください。

自らがやりたい保育について振り返るタイミングともなります。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に回避するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効活用して和歌山県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報にはない多くの情報を吸収出来て、時間短縮が可能です。

職場の全体の空気感や年代などについて実際に見て体験できます。

職場見学はスケジュールを設けている職場もあり、採用試験の当日などに実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれる場合もあります。

和歌山県で保育士の仕事を探す際の注意点

和歌山県で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った職場が見つかったら、勤務条件全体に穴がないかを確認しておきましょう。

給与、実働時間や通勤時間も考えていきます。

未経験者の場合の研修と産休・育休も確認しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験可、ブランクがあっても可といった求人も多いです。

未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。

その場合、必ず研修制度の有無について確認しましょう。

研修の有無は重要になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのか。

産休・育休を取った実際の人数はどれくらいか。取りやすい空気感か。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の仕事を見つける場合には休日や残業の有無については大体の方がチェックするでしょう。

加えて、保育園の行事の休日出勤手当てと代休のありなしなどもチェックしましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は出るのか。

わからないときは面接等の時にチェックしておきましょう。