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和歌山県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


和歌山県の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供たちの年代、親のニーズと地域の特色によっていろいろな種類が存在します。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤め先ということで注目を集めています。

企業内保育園はおもに企業の従業員の子どもを保育するために設立されていて、従業員が仕事と育児を両立できるようサポートします。

他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの仕組みであって、特に低学年の子供たちが放課後に安心して滞在できるよう支援を行う役目を果たしています。

和歌山県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準に基づいて、文部科学省などより認可されている保育施設になります。

子どもたちの安全、健康を支援するために、建築の基準や保健基準などを厳重な要件に対応する必要があり、収容できる子供の最大人数が設けられています。

補助金がもらえるので、保育のクオリティーを保てる仕組みがあります。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

単に子供を見守っているのみでなく、学習や社会生活の土台を築くサポートをします。

子供たちが危険なくいられる場所を整えることが保育士の重要な役割であって、子供の発達と状況を見守って、保護者に共有することにより、家庭と関係を築く役目もあります。

地域社会と関わりを持つ場合もあります。

例として、地域にて育児に関する保護者への相談対応、育児講座を行う等というようなサポートを行う場合もあります。

和歌山県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針に基づき設置されますが、認可保育園よりは厳格な条件が決められていません。

したがって、独自の保育方針をしていく事ができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が多い地域では、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の機能を併せ持つ施設であって、子供の年代別に色々な教育を提供することを目的としています。

親が仕事を持っているかどうかは問わないで通園できることがおもな特色です。

そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望を満たす施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目というのは、ほかの保育士よりいろいろな業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育がなされます。

就学準備を意識して子どもたちが無理なく小学校生活に移行できるようにベーシックな学びを行う事が期待されます。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるところが多くなっています。

和歌山県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関より認可されていないので認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人に管理される事が一般的であり、様々な運営スタイルがあります。

例として、夜中の保育や土日保育や24時間保育等といった認可保育園では難しいニーズに向けた保育園も少なくありません。

認可外施設は保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格を所有しているスタッフと保育士資格を持っていないスタッフが混じっている施設もあります。

認可保育園よりも保育士の担当する子どもの人数や報酬面、福利厚生などが足りていないケースも存在するため、事前に確かめましょう。

和歌山県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院の中に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務のために24時間保育や夜間対応を行うことも多々あって、保育士には多彩な働き方と体力が期待されています。

また、規模が小さくあるケースが多いため少人数の子どもたちと深く対するきめ細かい保育が特徴です。

和歌山県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の会社が自社の従業員の子供たちを預かる事を目的として設立した保育施設になります。

勤務する従業員のニーズに企業が対応して仕事と子育ての両立ができるよう支援として提供される保育施設です。

従業員の子供を優先で受け入れるので、親に対して密接な関係をとりやすいといった特性があります。

保育士が直接的に子育ての相談に応じたり、子供のことを保護者と詳細に説明するケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを中心に通わせるため、園児の人数も少ないことが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子供を受け入れることはあまりありません。

和歌山県の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの毎日を支えるのほかにも、心に関するケアや社会的な独立のサポートを行う重要な仕事も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活ができない子どもに安全な環境を与え、生活支援、教育指導を行います。

障害児施設では発達に特別なサポートが必要な子どもたちに携わり、それぞれの状態に合った保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設では子どもごとの個性に関わった奥行きのある認識と専門的なスキルが大事になります。

和歌山県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生が利用する施設であり、主に保護者が勤務先の関係で家にいない放課後に子どもたちを託されます。

保育士は、学校の課題の補助とレクレーションの提供をすることにより、子どもが安全に居られる場所を整えることが仕事です。

保育士は親の代わりに子供を見守りつつ、社交性や自立性を育む役割になります。。

年齢が異なる子供たちが共に生活する場所のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。

和歌山県で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法になります。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校などがあって、そちらで特定のカリキュラムを学習して、卒業することで保育士資格がもらえます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格する方法です。

保育士試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験を両方乗り越えることが求められます。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などの多くのジャンルから出題があり、実技試験は音楽や絵画、言語表現等、子どもたちと関わる場面で必要となる力量がテストされます。

このルートというのは、保育士養成施設に行かずに資格取得ができますが、試験範囲が広く難易度が高いためきちんとした学習量が不可欠です。

和歌山県で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておく

和歌山県で保育園で働く際には保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調査してください。

自らが行いたい保育について考えてみるきっかけともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をとことんなくすのか。

自身の保育観とすり合わせて、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して和歌山県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報にはない現場の情報が手に入って、時間短縮になります。

仕事場の漂う雰囲気や同僚の年代等を実際に見て体感することが可能です。

職場見学は予定を公表しているところもあったり、採用試験のときなどに行うこともありますが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

和歌山県で保育士の求人を探す際のポイントとは

和歌山県で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調査する

希望の保育園が見つかったら、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無を調べておきましょう。

給料と労働時間や立地も検討します。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休と育休についても確認してください。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者OKやブランクがある場合でも歓迎といった求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある方にはうれしいです。

その場合、まず研修体制の有無に関して調べましょう。

研修制度は大切になります。

産休と育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取りやすい空気感かどうか。

制度があったとしても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を見つける時には休みや残業の有無に関しては大体の方が調べる事と思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当てと代休の有無等についても調べておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当は支給されるのか。

曖昧な時は面接などのときにチェックしてください。