鳥取県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

鳥取県の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの対象年齢、家庭の需要や立地の事情によっていろいろな種類が存在します。

最も一般的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園というのは企業の社員の子供を託すことを目的として運営され、従業員が業務と子育ての両立ができるよう支援しています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための組織であって、おもに低学年の小学生が学校の後で安全に過ごせるために補助を行う役目を果たしています。

鳥取県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に基づき、文部科学省等より認可を受けた保育施設です。

子どもの安心、健康のために、建築の基準や衛生基準等を細かな条件に応えることが必要で、通園できる子供の定員があります。

補助金が受けられて、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

単に子どもたちを見守っているだけでなく、学習と日常生活の基本を築くサポートをします。

子どもたちが安全に過ごすことができる環境を整備するのが保育士の重要な仕事であり子供の成長と行動を見守って、それらを保護者へ報告することで、家庭とつなぐ役割も担っています。

地域社会とも関わるケースもあります。

地域にて子育て関係の保護者相談、育児セミナーを行う等のような支援行事を行うこともあります。

鳥取県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針で設置されますが認可保育園ほどは詳細な条件がありません。

そういうわけで、ユニークな保育方針を展開できる余地も大きいです。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは重要な施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の機能がある施設で、子どもたちの年代に対応したさまざまな教育をすることを目的としています。

親が職に就いているか否かは不問で利用可能であるのが主な特徴です。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望に対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、その他の保育士よりもさまざまな業務内容があります。

一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育が行われます。

就学の準備を意識して子供が将来スムーズに小学校生活へ移行できるよう、基本的な学びを提供することが期待されます。

認定こども園で働くには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくないです。

鳥取県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などより認可をされていないので、認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人に管理される事が普通で、多種多様な経営指針が存在します。

例として、夜間の保育や土日保育や24時間対応などといった認可保育園であると対応し難い要望をかなえる施設も多くなっています。

認可外保育園は保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士の資格があるスタッフと保育士資格を所有していない従業員が混在しているところも少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の配置基準や給料の面、福利厚生等について充分ではない場合もあるので、就職前に見ておきましょう

鳥取県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設の中に設立された保育施設になり、医療従事者の子どもを保育することが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために24時間対応や夜勤の保育を行うことも多く、保育士にはフレキシブルな勤務やスタミナが求められています。

また、施設の小規模であることが多く少数の子どもたちと深く関わるきめ細かい保育が特色です。

鳥取県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の企業が自らの従業員の子供たちを預かる事を目的として設置された保育施設のことを指します。

働く社員の希望に企業がこたえて、業務と育児を両立するようサポートとして提供される保育施設です。

社員の子どもを中心に受け入れるため、保護者と近しい関わりをとりやすいといった特色があります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、一日の様子を親と詳細に共有したりすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に通わせるため、園の定員も少ないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子どもが通うことはあまりありません。

鳥取県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通ってくる施設で、主に親が仕事をしていて不在になる放課後の期間に子供を保育します。

保育士は勉強のサポートと遊びの提供などを行い、子どもがストレスなく居られる場所にすることが使命になります。

保育士は保護者の代理として子供たちに気を配り、社会性や自立性を磨く役目を果たします。

学年の違う子どもたちが一か所で生活する環境であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も期待されます。

鳥取県の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの日々の生活を支援するだけではなく、心身に関する支援や社会的な自立をサポートする大切な使命もあります。

児童養護施設では家庭での生活が難しい子どもたちへ居場所となる場所を作り、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設においては生活に特別な援助が必要になる子どもと関わり、各々の成長に合った保育活動を行っていきます。

こういった施設においては、子供たちごとの個性に寄り添う奥行きのある共感と専門的なスキルが必須になります。

鳥取県で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格をとることが必要です。

この資格をとるには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校等が存在し、そこで指定の過程を履修し、卒業することで資格を手に入れられます。

もう1つのルートは保育士の試験にパスする方法です。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を両方クリアすることが不可欠になります。

筆記では、保育原理や児童福祉や保育実践等のさまざまなジャンルから出題され、実技は音楽、絵画や言語表現等、子どもたちと触れ合う時に必須の技能が評価されます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くむずかしいのでしっかりした学習が必要です。

職場見学を利用して鳥取県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票ではわからない生の情報が手に入って、時短が可能です。

職場のだいたいのムードや同僚の年代等を自分の目で見て体感することが可能です。

職場見学は日時を出しているところもあったり、面接の当日等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が実施してくれることも多いです。

鳥取県で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく

鳥取県で保育園で働く場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは確実にチェックしておきましょう。

自らが理想とする保育とは何なのか思い返す機会にもなりえます。

厳格に指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをとことん低減するのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園に決定しましょう。

鳥取県で保育士の求人を探す際のポイント

鳥取県で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が出てきたら勤務条件を細かく見て穴の有無を調査しておきましょう。

給与、実働時間や通勤のしやすさも考えていきます。

未経験の研修と産休と育休も確認しましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験者OK、ブランクがあっても可といった求人も多いです。

未経験とブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際には必ず研修体制について確認してください。

研修体制があるのかは大切になります。

産休と育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を見つける時には休みや残業のありなしに関してはほとんどの方が調べると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当や代休の有無等も確認しましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当はもらえるのか。

明記されていない場合は面接などのときに調べましょう。