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豪徳寺で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

豪徳寺の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供の年齢と保護者の希望と各地域の特徴により多くの種類があります。

最も基本的なのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く場ということで注目を集めています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子供を預かることを目的として設置され、従業員が職務と育児の両立ができるように支援します。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための仕組みで、おもに低学年の子供たちが学校の後で安心して居られるようサポートを行う役目を果たしています。

豪徳寺の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準に達し、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設になります。

子どもの安心と健康を確保するために、施設の基準や保健基準等について厳密な条件に対応する必要があり、収容可能な子供の最大人数が決められています。

補助金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子どもを預かっているだけでなく、教育や日常生活の基本を作る支援を行っていきます。

子どもたちがストレスなく居られる環境を整えるのが保育士の大事な使命であって子どもたちの発達、様子を見守り、親にフィードバックすることで、家庭と関係を築く役割も担っています。

行政や地域社会とも協力するケースもあります。

たとえば、地域で育児に悩む保護者相談や子育てセミナーを開くなどのサポート活動をすることもあります。

豪徳寺の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針にて設置しますが認可保育園ほど厳しい条件が課せられてないです。

よって、独自の保育プログラムを行っていく余地も大きいです。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童がいる場合では、認定こども園は必要な施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役割を持つ場所であり、子どもたちの年齢に対応したさまざまな教育を提供することを目指しています。

親が働いているか否かは問わないで通園できることが大きな特色になります。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、その他の保育士と比較して様々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学の準備を意識して子供がストレスなく小学校生活へ進学できるよう、基本的な学習を提供することが要求されます。

認定こども園では保育士資格以外に幼稚園教諭免許も求められるところも少なくないです。

豪徳寺の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等より認可を受けていないので認可保育園よりさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人がマネージメントを行うのがふつうであって多くの経営方針があります。

夜間の保育や土日保育や24時間対応等、認可保育園では対応し難い特別な要望に対応する施設も多くあります。

認可外施設は保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を所有していない職員がいることも少なくありません。

認可保育園と比べて保育士の受け持つ子どもの人数や給料や福利厚生などが十分でないケースも存在するため働く前に確かめておきましょう。

豪徳寺の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設内に設置された保育施設で、医療従事者の子供を託す目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため24時間対応や夜勤の保育が必要になることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな勤務と体力が必要です。

さらに、規模が小さくある場合が多く少数の子どもたちと近く対する繊細な保育が特徴になります。

豪徳寺の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の企業が自社の社員の子どもを託す事を目的として設立された保育施設です。

仕事をする社員のニーズに会社が対応して仕事と育児の両立ができるために補助します。

従業員の子どもをメインに迎え入れるため、親に対して近い連携が築きやすいという特徴があります。

保育士が直に子育ての相談をしたり、子供のことを保護者と詳細に共有したりする場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに通わせるため、園の人数も限定的である場合が大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供が通うことはあまりありません。

豪徳寺の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生を対象とした施設であり、親が仕事などで不在になる放課後の期間に子供を預かります。

保育士は、学習の支援、レクレーションの提供などを行い、子どもたちが安心して居られる場を作ることが役割です。

保育士は保護者の代わりに子どもを観察し、社交性、自主性を促す役割を果たします。

学年が異なる子どもたちがいっしょに生活する空間であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も求められます。

豪徳寺の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの日常を支援するだけでなく、心身のケアや社会的な自立のサポートを行う大事な役割も担っています。

児童養護施設では家庭での生活が厳しい子供に安心できる場所を提供して、生活支援や教育支援を行います。

障害児施設では、発達に独自の支援が必要な子供たちに対して、各々の現状に適した保育活動を行います。

こうした施設においては、子供たち一人ひとりの特徴に対応した厚い理解と専門的なスキルが必要になります。

豪徳寺で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士資格を得るには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学、専門学校等が存在して、そちらで指定の過程を身に着けて、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。

もう1つのルートは、保育士試験にパスする方法です。

保育士の試験は年間1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験をすべて通過することが必要です。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践等のいろいろなジャンルが出題があり、実技では音楽、絵画、言語表現等、子どもたちと関わる時に必要な能力をチェックします。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くてむずかしいので、相応の準備が必須になります。

職場見学を有効活用して豪徳寺の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票ではわからない様々な情報を集めることができて、時間短縮をできます。

仕事場の何となくのムードや年齢層等を目で見て感じ取ることができます。

職場見学は日程を公表しているケースもあったり、面接の日等に行われることも多いですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者が実施してくれる場合もあります。

豪徳寺で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認しておく

豪徳寺で保育園を選ぶ場合には園長の方針に共鳴できるかは必ず調査しておきましょう。

自分がやりたい保育について考えてみるきっかけともなります。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的に避けるのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、共感できる保育園を選びましょう。

豪徳寺で保育士の求人を探す際の注意点とは

豪徳寺で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った職場が固まってきたら、勤務条件全体に不明点がないかを確認してください。

報酬や勤務時間、立地についても考慮します。

未経験の場合の研修制度、産休と育休もチェックしてください。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある方にとってはうれしい対応です。

その場合、まず研修の有無についてチェックしておきましょう。

教育制度の有無は重要です。

産休・育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい雰囲気か。

制度はあっても利用できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を見つけるときには休みや残業のありなしに関しては大体の人が調べると思います。

加えて、保育園の行事のときの休日手当と代休の有無などについても調査してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当は払われるのか。

求人情報に明記されていないときは面接などの時に調査してください。