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愛西市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


愛西市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

愛西市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラー向けサポート等が存在します。

加えて、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予できる制度も準備されています。

一方、20代の転職は愛西市でも未経験職種へのチャレンジが他の年代よりしやすいという点がプラス面になります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、過去の実績や経験がなくても、今後の可能性を見られることが多いので、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスです。


愛西市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、まだ自身のキャリアが固まっていないと評価される場合が多くあり、企業側も実績や経験というよりこれからの可能性を重視することが多くなっています。

これにより、未経験の業界だとしても採用されやすいといった現実があります。

加えて、企業側についても20代を採用することにはたくさんのプラスの面があります。

20代は一般的に順応しやすく、新たなことを学び取る力に優れているとされていて、会社に馴染むのがスピーディーであると見込まれています。

中でも、初心者が学べる仕組みが準備されている企業では、20代を多く採用するケースが愛西市でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要な業界などは、20代の未経験者が短期間でスキル習得して、企業に適応していく例も多くなっています。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが充実してきています。

未経験職種に挑戦することは自分自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職についてポテンシャル採用が主となる会社が多く、未経験の職種への挑戦も聞き入れてくれることが多々あります。

しかし、30歳が迫るにつれ転職市場においての企業の対応は愛西市でもだんだん変わってきます。

この時期においては、会社は転職希望者に即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的な能力が重んじられるケースが多くなります。

特に、中途採用においては、未経験の挑戦はわずかに厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれ、転職での優位性も加わってきます。

20代前半は、初めてであっても受け入れる柔軟性が評価されますが20代後半になると、これまでの実績や経験というのが大きな魅力になってきます。

愛西市でも同じ業界内での転職であれば20代後半までに育んだ能力や専門知識により一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これは目安です。

愛西市でも、人手が足りない業種や成長分野の企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をするところも存在します。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職では狙っている業界に応じて資格を選ぶことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関連する分野向けの資格として愛西市でも非常に役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の証明ということで多くの業界で役立つ資格になります。

これらの資格は愛西市での転職を上手に進めていくための強力な武器になります。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者のための資格であり、IT関係の専門の知識をマスターできます。

ITパスポートはIT未経験者に適しておりIT業界以外にも、その他の企業の営業職や事務職などにおいても使える知識を得ることができます。

ITパスポートは、他と比べて取りやすいのでキャリアの最初のベースとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの土台を身につけたい人にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなITに関連する土台となる技術を裏付ける資格になります。

愛西市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる際に大きな武器です。

この資格はITビギナーであっても丁寧に準備すれば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者よりも高度なITスキルやプロジェクト管理、システム設計等といった実務に即した知識を修得できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等を目標とする人におすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等のようなお金関連の幅広い知識を習得することができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界において特に強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は3級、2級、1級がありますが転職のアピールポイントにするのであれば2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは入門的な資格であって転職市場の売りとしては弱いです。

一方、2級になると優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関係した多彩な知識を習得して、会社の経営に関連する課題を処理するコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は、愛西市でも、特に経営コンサルタントを目指したい人や将来的に独立したいと考えている方に推奨になります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などといった多くの分野が対象なので、コンサルティング企業のみならず、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、様々な部門への転職が可能です。


愛西市で奨学金を支払えないときは返済猶予できます

奨学金返済は卒業してからの生活で少なくない経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、思いもよらない出来事で支出が増えてしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も発生します。

そういったケースで提供されている仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的です。

こうした制度は、愛西市でも、失業、収入減少、病気やケガなどで奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用できます。

返済猶予とは、返済をまるごとなくす措置とは違い、一定期間だけ支払いを後にできる措置です。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を揃えます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となって、場合によっては事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を提供していて、月の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害によって労働が不可能になった場合には完全に奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は子供だけでなく20代の若者についても含み、愛西市でも、この法律に基づいた施策により、20代向けの支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援として、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、困難な状態にある若者の相談窓口で、20代の若者についても利用できます。

生活の悩みや就職活動の不安等、さまざまな内容を相談することができ、専任スタッフがサボートとします。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいの若者を含めます。

愛西市でも、若者ケアラーの各々の状況により雇用や教育、福祉、医療等といった関係各所と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために不可欠になるスキルや知識を身につけるための指導を実施する仕組みです。

例えば、生活リズムの改善や家事のノウハウの学習、金銭の管理のやり方を教わるプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による重要な支援になります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者が自身に合った職場に就くための支援が行われています。