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鶴岡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鶴岡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鶴岡市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラーのサポートなどが存在します。

そして、奨学金を滞納しそうなときには返済猶予できる仕組みも準備されています。

一方、20代の転職においては、鶴岡市でも未経験の職種へのチャレンジを比較的行いやすい点がおもな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、過去の経験が足りなくても、学ぶ姿勢で選抜することが多くなっているため、新しい業界にチャレンジする好機といえます。


鶴岡市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代については、まだ自身の職業観が固まっていないと見なされるケースが多くあり、会社側も経験より潜在能力を見てくるケースが多いです。

これにより、新しい業界であっても採用されやすくなっているといった実情があります。

加えて、企業側からしても20代を雇用することには大きなプラス面が存在します。

この年代は一般的に柔軟性が高く、初めてであっても取り込む能力が優れている傾向にあるとされ、企業文化や業務フローに馴染むのがスピーディーであると見込まれています。

とくに、未経験者を指導する流れが準備されている会社については、20代を好んで受け入れるケースが鶴岡市でも多く見られます。

例として、IT業界等は、20代の未経験者が短期で技術を習熟して、会社に適応する例も多いです。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が用意されています。

未経験職種へのチャレンジは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験職種への挑戦も通りやすい事が多くなっています。

しかし、30歳が迫るにつれ転職での企業の対応は鶴岡市でも少しずつ変化し始めます。

この年代になると、会社は転職希望者に対して即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門技術が重んじられるところが増えてきます。

特に、中途採用市場においては未経験での挑戦は少々厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職においての強みも変化してきます。

20代前半では、未知のものを受け入れる能力が魅力になりますが、20代後半は、それまでの実績や経験というのが大きな評価となります。

鶴岡市でも同業種内での転職においては20代後半までに身に着けたスキルや知識によってさらなるキャリアアップをしていく事ができます。

もちろん、こうしたことは目安です。

鶴岡市でも、人手が足りない業界や急成長している会社では、20代後半でもポテンシャル採用をしている会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代の転職においては希望する業界によって資格を選んでいくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金についての職種のための資格として鶴岡市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての資格ということで多くの会社で評価される資格です。

このような資格は鶴岡市での転職活動を成功させる強力なものとなってきます。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格で、ITに関係した様々な知識を習得できます。

この資格というのはIT知識をこれから学習したい人向けで、IT企業のみならず、その他の会社の事務職や営業職などでも役に立つ知識を得ることができます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低いので、キャリアの最初の一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの土台を学習したい方に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITに関連するベースの技術の証明となる資格です。

鶴岡市でも、ITエンジニアのキャリアを始めるときに大きな武器となります。

基本情報技術者はIT初心者であってもきっちり学習すれば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の次に挑戦する資格という位置づけになります。

応用情報技術者では、基本情報技術者より高レベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理などの実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割として働きたい方にとって推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関係した様々な知識をマスターして、会社の経営についての課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は鶴岡市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい人や将来は独立して事業を行いたいと考える人に推奨となります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような広範囲の分野を学ぶため、コンサルティング業界の他にも、企業のマーケティング部門や経営部門など、さまざまな業界への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産等というお金に関連する様々な知識を習得することができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では3級、2級、1級がありますが転職の武器にするならば少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級というのは入門的な資格で、転職ではアピールしづらいです。

一方で2級以上は評価されるようになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象になるのは子供のみでなく20代も含まれており、鶴岡市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策や取り組みにより、20代のためのサポートが行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは困窮している若者が相談できる窓口であり、20代の若者も対象になっています。

生活の悩みや職探しの問題等、さまざまな内容を相談することができて、専任スタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳前後までの若年層を指します。

鶴岡市でも、若者ケアラーの一人一人の問題により医療や福祉、雇用、教育等といった関連機関と連携してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために必要になってくるスキルや知識を得るための訓練を行う仕組みです。

たとえば、生活習慣の乱れを整えるトレーニングや家事の訓練や金銭管理の方法の指導を受けるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った仕事を探すサポートを提供しています。


鶴岡市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、予想外の事情で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も発生します。

そんなときに利用できる制度が「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

このような制度は鶴岡市でも、病気やケガ、失業、収入減少などで奨学金の返済が難しくなってしまった時に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除するものとは異なって、定められた期間だけ返済を後に回せる措置です。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を用意します。

収入が減少している場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要となることがあり、状況により事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きが可能で最大で10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されており、毎月の返済額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった場合には全額奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。