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東金市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


東金市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

東金市の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラーのサポートなどがあります。

そして、奨学金の支払いが困難な時は返済猶予の制度も行われています。

一方で、20代の転職は東金市でも未経験職種への挑戦をほかの年代よりしやすいという点がプラス面です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、実績や経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を評価されることが少なくないため、新しい職種や業界に挑戦するチャンスです。


東金市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、まだ自分の将来の方向性が固まっていないと思われることが多くなっていて、会社側も経験よりも潜在能力を評価するケースが多いです。

そういうわけで新しい職種だとしても迎え入れやすくなっているという実態があります。

さらに、会社からしても20代求職者を雇用することには多くのプラスの面があります。

20代の求職者は順応しやすく、未知のものを糧にする能力があるとされており企業文化や業務フローに馴染むのが素早いと見込まれています。

中でも、初心者を教育するフローが準備されている企業については、20代を積極的に雇用するケースが東金市でも珍しくありません。

たとえば、IT関連の業界などについては、20代の未経験者が短期で技術を習得し、業務に適応していくことも多くなっています。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が用意されています。

未経験職種へのチャレンジは自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用になる企業が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れられやすくなる事が少なくありません。

しかし30歳が迫るにつれて転職市場においての会社の対応は東金市でもしだいに変わり始めます。

この年代になってくると、企業は転職希望者について即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門能力が重んじられるケースが多くなってきます。

特に、中途採用市場においては未経験のチャレンジは心持ち難しくなります。

一方、30歳に近づくと転職においての強みも出てきます。

20代前半は、新しいことを学び取る柔軟性が魅力になりますが、20代後半になると、実績というのが大きな魅力になります。

東金市でも同じ業種の転職では20代後半までに培った能力や知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これらのことは目安です。

東金市でも人手が足りていない業種や急拡大している会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代の転職においては、希望する業界により資格を選ぶことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連する業種を目指すときの資格として東金市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の証明として幅広い業界で有用な資格です。

このような資格は東金市での転職を成功に導くための心強いものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関連した専門の知識を学んで、企業の経営課題に取り組むコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は東金市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい人や将来は自分で事業を行いたい人におすすめです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等といった広範囲の分野を学ぶので、コンサルティング業界のみでなく、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、多くの業界への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーのための資格であって、ITに関連する幅広い知識を学べます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適しておりIT業界だけでなく、一般企業の事務職や営業職などであっても役に立つスキルを得られます。

ITパスポートは比較的取りやすいため、キャリアの初めの一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを身につけたい人にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったIT関係のベースの技能を学ぶものです。

東金市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく際に大きなものとなってきます。

この資格は、IT業界未経験者でもきちんと学習していくことで取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格では、基本情報技術者よりも上のレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等のような実務に即した知識を修得することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい方にとっておすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などといったお金関係の専門の知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界で優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職のアピールポイントにするのであれば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格なので、転職の評価はあまり高くありません。

一方で2級以上になると強みになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は、子ども以外に20代についても含まれていて、東金市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした取り組みにより、20代のためのサポートを行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは、困窮状態の若者が相談できる窓口であり、20代も利用することができます。

生活上の悩みや就職の不安など、様々な内容を相談することが可能で、専任スタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層を指します。

東金市でも、若者ケアラーの各々のケースに応じて教育や雇用、福祉、医療などというような関連各所と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために欠かせない知識やスキルを得るための訓練を行う仕組みになります。

例えば、生活リズムを安定させるトレーニングや家事スキルの習得、お金の管理の方法を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行い、若者が自身に合った働き口を探すための支援をしています。


東金市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活において経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、思いもよらない出来事で出費が膨らむと、奨学金の返済ができなくなってしまうことがあります。

そのような場合に提供されている施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的になります。

この制度は、東金市でも、収入減少、失業、病気やケガ等で奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予とは、返済を全額なくすものとは異なり、一定期間、返済を後回しにする措置になります。

申請手続きでは、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類をそろえます。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となって、状況により事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されます。

状況により更新手続きもできて最大で10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供しており、毎月の返済額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった場合にはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。