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江南市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


江南市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

江南市の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援や若者ケアラーのための支援などが存在します。

そして、奨学金の支払いが厳しいときは返済猶予できる支援も行っています。

一方、20代の転職は江南市でも未経験職種に対するチャレンジがほかの年代よりしやすいという点が大きなメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を重視する企業が少なくなくなっていて、過去の実績や経験が少なくても、潜在能力を見られるケースが多くなっているので、未経験の業界に挑戦する良いチャンスです。


江南市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、職業観が固まっていないと見られることが多くあり、企業も実績ではなく潜在能力を重視することが多くなっています。

そのため未経験の職種や業界だとしても採用されやすいという背景があります。

また、会社の側も20代求職者を採用することにはプラス面があります。

20代の求職者は一般的に柔軟性が高く、未知のものを取り込む能力が高いとされていて企業に馴染むのが素早いと見込まれます。

特に、未経験の人材を育成するシステムが整っている会社では、20代を積極的に採用するケースが江南市でも珍しくありません。

例えば、IT業界等は20代の初心者が短い期間でスキルをマスターして、企業に適応していくことも多くなっています。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得支援が充実してきています。

未経験職種にチャレンジすることは自分の市場価値も引き上げられます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場についてポテンシャル採用になるケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという希望も受け入れられやすくなる場合が多々あります。

しかしながら、30歳が近くなるにつれて転職市場における企業の期待は江南市でも段々変わります。

この年代になると、企業は求職者について即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門スキルに比重をおくケースが増加します。

とくに、中途採用市場では、未経験でのチャレンジはわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくにつれ、転職市場における優位性も加わってきます。

20代前半では、未経験のものを糧にする柔軟性が魅力になりますが20代後半になると、これまでの実績や経験が大きな魅力となってきます。

江南市でも同業種の転職においては20代後半までに獲得したスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップを目指していく事が可能になります。

もちろん、これは目安です。

江南市でも人手が不足している業界や急成長中の会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っている会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代転職においては、希望の業界や職種によって資格を選択することが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金についての職種を目指すときの資格ということで江南市でもとても効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の証明として多くの業界で評価される資格になります。

こうした資格は江南市での転職活動を上手に進めていくための大きな武器になります。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーに向けた資格であってITに関連した広範囲の知識を習得することができます。

ITパスポートは、IT未経験の人に適していてIT業界以外にも、一般企業での事務職や営業職などでも必要となるスキルを習得できます。

ITパスポートというのは、他と比べて難易度が低めなためキャリアの初めの一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を学びたい人にとって役立つ資格になります。

この資格は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というIT関連の土台となる技能を証明するものです。

江南市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる際の欠かせない武器となります。

この資格はIT初心者であっても丁寧に学習していくことで獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格では、基本情報技術者より高度なITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等というような実践に即した知識を修得することができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目指したい人にとって推奨できる資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産等というようなお金に関連する専門の知識をマスターできるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級がありますが転職のアピールポイントにするならば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

2級になると評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関する幅広い知識を習得して、会社の経営に関連した課題を処理するコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士の資格は江南市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方や独立して事業を行いたいと考えている人に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などという専門の分野が対象となるので、経営コンサルティング会社のみならず、会社のマーケティング部門や経営部門等、さまざまな部門から求められます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象になるのは、子供以外に20代も含まれており、江南市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みによって、20代のためのサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援として子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、困難な状態にある若者が相談できる窓口で、20代も対象になっています。

生活上の悩みや就職活動の不安など、どのような内容でも相談できて、専任のスタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若年層を含めます。

江南市でも、若者ケアラーの一人一人のケースに対して雇用や教育、医療、福祉などというような関連各所と協同で支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を送るために不可欠になるスキルや知識を得るための指導を実施する取り組みです。

例として、生活習慣を整えるトレーニング、家事のノウハウの習得や金銭の管理の方法を学習するプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な支援の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望通りの働き口を発見するサポートが行われています。


江南市で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金返済は大きな経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、不意の事情で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう事があります。

そういったケースで使える仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的です。

こういった仕組みは、江南市でも、収入減少、失業、病気やケガなどにより奨学金の返済が難しくなってしまった場合に利用可能です。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なしにする措置とは異なり、定められた期間だけ返済を一時停止する措置になります。

手続きでは、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要で、状況により事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きができて、最長10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供していて、月の返済金額を減らせます。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができない場合には全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。