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江別市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


江別市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

江別市の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラーのための援助等が存在します。

そして、奨学金を支払えない場合には返済猶予の仕組みも行われています。

20代の転職は、江別市でも未経験職種への挑戦を比較的しやすいという点が主なプラス面です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行う会社が多くて、それまでの実績があまりなくても、潜在能力を評価されることが少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスになります。


江別市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代については、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと思われる場合が多く、会社も実績より成長の可能性に重点を置くケースが多くなっています。

そういうわけで未経験の業界であっても歓迎されやすいという実態があります。

加えて、企業側についても20代求職者を採用することには多くのプラス面が存在します。

この年代は一般的に柔軟で、未知のものを学び取る能力に優れているとされており、企業文化適応するスピードが速いと期待されています。

中でも、未経験の人材を育成する仕組みが準備されている会社では、20代を意欲的に受け入れるところが江別市でも少なくありません。

たとえば、IT技術が必要な業界などについては、20代の初心者が短期間でスキルをマスターして、実務に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用が中心の会社が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても聞き入れてくれるケースが少なくありません。

しかしながら、30歳に迫るにつれて転職にあたっての企業の期待は江別市でも徐々に変わります。

この年代では、会社は転職希望者に対して即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャル以外に実績や専門技術に比重をおくところが増加してきます。

特に、中途採用については未経験でのチャレンジはやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近づくにつれて、転職における優位性も出てきます。

20代前半は、新たなことを取り込む柔軟性を評価しますが20代後半は、実績というのが大きな評価となってきます。

江別市でも特定の専門分野での転職ならば20代後半までに育んだスキルや知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、これは目安になります。

江別市でも人手が少ない業種や急拡大している企業においては20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格は？

20代転職では希望する業界や職種により資格を選ぶことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営関連の職種のための資格ということで江別市でもとても効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての証明ということで多くの会社で有用な資格です。

こういった資格は、江別市での転職を成功に導くための欠かせない武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などというお金に関する多彩な知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級に分けられていますが転職で売りにするならば2級以上を狙いましょう。

3級については基本的な資格であって転職ではアピールしづらいです。

一方、2級以上は評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関する幅広い知識を習得して、企業の経営に関連する課題をクリアするコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は江別市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人、将来は起業を目指したいと考えている人におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などというような多くの知識を学ぶため、経営コンサルティング企業だけでなく、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門等、多くの業界への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格で、ITについての専門の知識を身につけることができます。

この資格はIT未経験者向けでIT業界のみならず、一般企業の営業職や事務職等であっても使えるスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは、他と比べて取得しやすいため、キャリアの最初のベースとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての土台を学習したい人にとって役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というITに関連した土台となる技術を証明する資格になります。

江別市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時に大きな武器になります。

基本情報技術者は、IT業界初心者であってもしっかり学べば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後に挑戦する資格です。

応用情報技術者では、基本情報技術者より高度なIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などのような実務に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダー等を目指したい方におすすめな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は、子どもだけでなく20代も含まれており、江別市でも、この法律による政策により、20代向けのサポートを行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターというのは困窮している若者が相談できる窓口で、20代も利用可能です。

生活の悩みや仕事探しの問題等、さまざまな内容を相談可能で、専門スタッフがサボートとします。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいの若年層のことを言います。

江別市でも、若者ケアラーの個々のケースによって雇用や教育、福祉、医療等といった関係各所と連携してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を行うために必要になってくる知識やスキルを得るための指導をする仕組みです。

例えば、生活習慣を安定させる訓練、家事のノウハウの習得や金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が希望通りの勤務先を発見するための支援を行っています。


江別市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後の生活において大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、予想外の事情で支出が増加すると、奨学金の返済ができなくなってしまうことも出てきます。

そんなときにつかえる施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

こういった仕組みは、江別市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由により奨学金の返済もできなくなった時に利用可能です。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除する措置とは異なって、一定期間だけ返済を後に回せる措置になります。

手続きをするには、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を準備します。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となり、場合によっては事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で決められます。

必要であれば更新手続きも可能であり、最長で10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されており、毎月の返済金額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができなくなった時には全部奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。