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土浦市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


土浦市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

土浦市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく支援、若者ケアラーの支援等があります。

さらに、奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる仕組みも行われています。

一方で、20代の転職は、土浦市でも未経験職種へのチャレンジをほかの年代と比べてしやすいというような点が主なメリットです。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行う企業が多くなっていて、過去の経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢を見られる場合が少なくないため、新しい職種にチャレンジする絶好の機会といえます。


土浦市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代においては、自身の職業観が固まっていないと思われることが多く、会社側も実績というよりも学ぶ姿勢を見てくることが多くなっています。

これにより未経験の職種でも採用されやすくなっているという背景があります。

さらに、会社の側からしても20代求職者の採用には大きなメリットが存在します。

20代は順応が高く、初めてであっても受け入れる能力に優れているとされ、企業文化順応するのが素早いと言われています。

とくに、未経験者を育てる制度が用意されている会社においては、20代を前向きに受け入れるケースが土浦市でも珍しくありません。

例えば、IT業界などは20代の未経験者が短期で技術を習得し、実務に適応していく例もよくあります。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験の職種に挑戦することは自分の市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用になることが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れられやすい事が多々あります。

しかし、30歳が近づくにつれて、転職にあたっての会社の評価は土浦市でもしだいに変化します。

この時期では、会社は求職者について即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャルより実績や専門技術が重んじられるところが増加してきます。

特に、中途採用市場については、未経験での挑戦は少々難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近づくと、転職における優位性も変わります。

20代前半は、未知のものを学び取る柔軟性を評価しますが、20代後半は、それまでの実績や経験というのが大きな武器となってきます。

土浦市でも同業種内での転職ならば、20代後半までに身に着けたスキルや知識によって一層のキャリアアップを目指していく事が可能になります。

もちろん、これらは目安になります。

土浦市でも人手が足りない業界や伸び盛りの企業では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代転職では狙う職種に応じて資格を選ぶことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関連した分野を目指すときの資格ということで土浦市でもとても有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルについての証明として広範囲の企業で役立つ資格です。

このような資格は、土浦市での転職活動を上手に進めるための心強いものとなってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格でありIT関係の幅広い知識を身につけられます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学習したいと考える人向けでIT企業のみでなく、その他の会社の事務職や営業職などでも有用なスキルを学べます。

ITパスポートというのは、比較的難易度が低いためキャリアのスタートとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての基本を学習したい方にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のIT関係の土台となる技術を学習する資格です。

土浦市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめるときに大きな武器となります。

この資格は、IT未経験者であってもきっちり学べば獲得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次に挑戦する資格になります。

この資格では、基本情報技術者より高いレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などというような実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等を目指す方にとってオススメな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関する専門の知識をマスターして、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は土浦市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい人やこの先独立したいと考えている人に推奨です。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等といった広範囲の知識が対象となるので、経営コンサルティング企業のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多くの部門での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等というようなお金に関連した専門の知識をマスターできるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界で特に需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級がありますが、転職のアピールポイントにするのであれば、2級以上を狙うことが重要です。

3級については基本的な資格で、転職市場の売りとしては弱いです。

一方で2級は強みになってきます。


土浦市で奨学金を払えない時は返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後に少なくない経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、予想外の事情で出費が増加したりすると、奨学金の返済もできなくなる事も発生します。

そうした場合に用意されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的になります。

こういった仕組みは土浦市でも、失業、病気やケガ、収入減少等によって奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なくす措置とは異なって、定められた期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業している場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要で、追加で事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予できます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供しており、月々の返済額を減らすことができます。

重大な健康問題や大きな災害によって働けなくなった時には丸々奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子供の他に20代の若者も含み、土浦市でも、この法律を基にした政策により、20代向けのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターは困難な状態にある若者の相談窓口で、20代の若者も利用可能です。

日常の悩みや職探しの悩みなど、多彩な内容を相談することが可能で、専門スタッフがサボートとします。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者を指します。

土浦市でも、若者ケアラーの個々の問題により医療や福祉、教育、雇用等の関連機関と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために欠かせない知識やスキルを習得するための訓練をする取り組みになります。

例えば、生活習慣を安定させるトレーニングや家事のノウハウの習得、お金の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が希望通りの職場に就くためのサポートが行われています。