名古屋市南区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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名古屋市南区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

名古屋市南区の失業手当ての手続きです。

名古屋市南区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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名古屋市南区での失業手当の手続きと認定による確認

名古屋市南区でも、失業保険を受ける際は、ハローワークにて届出をします。持って行く書類は、まずは会社より受け取る離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても雇い主より渡されますので持っていきます。写真については正面から上半身を撮影した縦3センチ×横2.5センチの写真を2つ持って行きます。その他にも印鑑、通帳、本人確認できるものが必要になります。免許証であれば1枚写真の付いていない健康保険証とか住民票ならば2つ必要になります。また、ハローワークに置いてある求職申込書を書いた後窓口に持っていきます。

名古屋市南区でもハローワークにて失業給付金についての申請手続きをした後も、申請者が職を失っている状態である事を認定するため、四週に1度の間隔でハローワークに足を運んで失業手当の認定をしてもらいます。その時点でチェックされるのは働いていない失職状態だというようなことに加えてどんな感じで仕事探しがされているかという事です。就職先を決めた状態で手当を貰うケースだけでなく、仕事探しをしていないにも関わらず嘘の申告をしていたり、短期バイトをしていたのに報告しないケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は名古屋市南区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

名古屋市南区でも失業保険がもらえる期間は勤務していた年数や齢と退職理由により違ってきます。自己都合にてやめた人のうち六十五才未満のケースでは勤めていた年数が一年以上10年未満なら90日、二十年未満で百二十日、二十年超であれば百五十日になります。退職した理由が雇用主の都合の特定受給資格者は、こうした期間とくらべても増えていきます。そして、障害者手帳を発行されている人は就職困難者ということになって期間が長めになります。自己都合の失業なのか雇い主の都合なのか等、退職の理由は失業手当てが貰える期間に相当関わってきますので記入のときには注意を払うことが必要です。

会社都合にて離職した特定理由離職者となると失業保険を支給してもらえる期間が長めになり受給額も高くなります。会社都合と言うとクビというような事例が考えられますが、他にも会社都合となるケースは名古屋市南区でも多いです。給与不払い、サービス残業等の労働環境が原因で離職した事例であっても会社都合になり特定受給資格者になる場合も少なくありません。さらには、結婚や夫の転勤などのため働いている職場に通う事が困難な街に移り住んだときも特定理由離職者となります。

名古屋市南区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金を受給する手続きなども受け付けています。失業給付金は、所定の期間働いていた方が退職して他の仕事を見つけるまでの暮らしを後押しするための制度になります。もらう条件は、雇用保険に今までの一年の間に６か月間超加入していたことが必須になります。アルバイトとして雇用されていた方は2年間で一年超の期間の加入が条件になります。名古屋市南区でも仕事をする意気込みがあって、すぐに勤務できることが必須ですし、求職活動もしていなくてはなりません。

名古屋市南区でも、出産によって仕事を辞めるときは失業給付の受給の延長が必須になります。すぐに就職できる状況であることが払われる時の要件なので、出産後に勤務できる環境になるまで受け取れないからです。申請しておけば上限3年まで先延ばしできるので受給期間の1年をプラスして4年の間に失業手当ての手続きをすることが可能です。その上、、妊娠をきっかけに仕事を辞める時は特定理由離職者になって一般の自分都合の失職の人よりも受け取れる日数についても多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった呼び方で名古屋市南区で就職の募集情報を紹介し仕事場を選択する公共支援をやっています。

職業訓練や職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を活用して資格を習得するといった事も実現可能です。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主のための加入手続きや失業者のための失業保険を受給する手続きなどについても対象となっています。

近頃は、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」などのような公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

名古屋市南区で育児と両立させて仕事もしたい人を支援するために平成18年の4月に厚労省が開設した仕組みがマザーズハローワークです。育児と仕事の両立をしたい方だったら性別にかかわらず役立ちます。訪れる人は次第に多くなっていてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。個々に就職に関する指導を得られる就職支援ナビゲーター制度も準備されていて利用する方の８０パーセントを超える高い就業率を誇っています。併せて、子供同伴で就職活動ができるマザーズコーナーが準備されているハローワークも少なくないです。

国内では女性のうち6割を超える人が結婚等の機会に退職しますが、実の所25歳から49歳の女性のうち300万人以上の人が仕事したいというような意思を持つというのが現状です。内閣府の試算では、そうした人たちが就職すると国内総生産が１．５％増えるとされています。子育て中の方の再就職を支援することを役割りとして厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークで、家事をしながら勤務することが可能な会社を斡旋しています。利用する人の職が見つかる割合も高くなっていて、マザーズハローワークの数もしだいに増設されています。

わかものハローワーク

無職の若者の割合は名古屋市南区でもいつまでたっても減少させることが出来ず、卒業後の就職率についても段々下がっています。そのような現状下で厚労省は正社員で就職したい若年層を助けることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を設置しました。ターゲットは、ざっくり四十五歳未満とされていて、希望するならばひとりひとり担当が付き仕事探しや面接試験の受け方等についての助言も得られます。そして、仕事をすぐに辞めたくなるといった人に向けて職に就いてからも悩み相談ができる等のバックアップもしています。

名古屋市南区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは名古屋市南区のたくさんの事業所の求人募集から職を探すことがてきますが、最初に活用するときは求職登録が不可欠です。求職者登録といってもハローワークにて規定の求職申込書を受け取って必要事項を書き込んで提出するだけで完了しますので、前もってそろえておくもの等は不要です。書く内容は、勤務希望の職種や条件、経歴、以前に経験した仕事等のように履歴書に記載するような事柄です。登録するとハローワークカードが貰えますので、次からは提示するようにします。

名古屋市南区でもハローワークではどういった職業にフィットするのか知っておきたい、どうやっても職場を見つけたい等というような悩み相談にも対応してくれます。履歴書をどう書くかや面接方法等についてのアドバイスもしてもらえます。担当のスタッフと共に求人を選ぶ事も可能です。さらに、求人票のスキルや対象年齢などの指定条件に適合しておらず志望できないケース等に頼んでみると、スタッフの人が募集先側に申し込めるよう折衝してくれることもあるので、ぜひ利用してみましょう。

障害を持つ方にはなかなか勤務先が見つからずに悩んでいる方が名古屋市南区でもたくさんいます。そのような方向けにハローワークにおいては専門の職員が就活についての助言や新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けてもらえる等というようなサポートをしています。そして、障がいを理解して障害者枠を作って採用を実施している企業も多くなってきています。障害者手帳の有無に関わらずフォローを受けることができ、障害者総合支援法に定められた支援を行う就労移行支援事業所では、障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や面接をどう受けるか等についてのフォローも得られます。

履歴書の上手な書き方

名古屋市南区でも職探しの基本は履歴書になります。履歴書を書いていくときには達筆な文字を書かなくても良いですが読む側が見やすい文字で書いていくのが基本になります。自己アピールでは、実際の体験談を基に記入していくとアピール度が出てきます。応募した仕事と同じ職種で以前に仕事した経験を持っている時には、それらの仕事で学び得た事を書き込んでおくとプラスに働きます。面接のときには履歴書を見ながら質問が行われるので自信が語りたい事についてはしっかりと入れておく事が大事になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われている間に仕事を行う事は名古屋市南区でも出来ますが、ハローワークに対して報告します。おおまかな目安として、四週間のうち14日未満で、週のうち3日以内で二十時間未満であれば支障ないことがほとんどですが、申し出しないと不正受給と見なされます。失業給付の申請を済まてから１週の待機期間の間のバイトについても報告が必要です。さらに3か月の間の給付制限中は仕事をすることも出来ますし、申告もいらないのですが、長期になるケースでは失業給付を貰えなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当てをもらったときは名古屋市南区でも、貰った金額の全額に加えてもらっていた金額の2倍、つまり3倍の額を返還する義務があり、例えば、百万円もらっていた場合は300万を支払わなければなりません。勤務先が見つかっていて受け取った場合のほかにも、就活しないのにウソの申告をしたり、パートをしたにも関わらず申告しない時も不正受給と見なされます。不正は雇用主の税務処理よりバレてしまう場合もありますし一般の人から通報されるといった事も多いです。

名古屋市南区の教育訓練給付

労働する人のスキルアップを応援するために支給されるものが教育訓練給付金になります。名古屋市南区でも、雇用保険に入っている方のうちスキルアップをしたいといった方のためのものです。たくさんの資格を目指す講座が学べて、受講料金の20パーセント相当額を受給できます。受講料が無料の公共職業訓練についてもそろっています。原則として受講を完了した日の翌日より一か月以内に自分でハローワークにて申請します。失業保険をもらっている期間も貰えます。

名古屋市南区の再就職手当

失業手当をもらえる期間MAXまで受け取ってから職に就こうという人は名古屋市南区でも多いですが、再就職を急いでもらうために設定された再就職手当てという仕組みも存在します。失業給付金を受け取る資格を持った後に仕事に就いた方で、支給期間の残りの日数が３分の１より多くあって一年以上の雇用が見込める時に就業促進手当をもらうことができます。残りの日数が２／３以上残っている時には６０％、３分の１以上のときは50パーセントを受給することが可能です。最近3年間に就業促進手当を受給していない事が条件になります。

名古屋市南区の公共職業訓練と求職者支援訓練

名古屋市南区でも仕事を探すときには何らかのスキルを持っていると有利です。失業給付金が出ている方をターゲットにした就活のための資格修得を手助けする訓練として公共職業訓練があって、指定された講座を0円で学習できます。さらに失業保険が出ていない方向けに講座として「求職者支援訓練」が準備されていて、こちらにつきましても低コストの代金で学べます。二つともハローワークにて講座を決定して受講します。ハローワークに行けば豊富なカリキュラムに関するちらしが置いてありますが窓口のスタッフと共に助言をもらうこともできます。