根室市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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根室市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

根室市の失業手当ての手続きです。

根室市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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根室市での失業手当の手続きと認定による確認

根室市でも、失業保険を受け取るときにはハローワークに足を運び手続きすることになます。持って行く書類は、はじめに会社より受け取った離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も退職した際にもらえるので持って行きましょう。写真については上半身を撮影した縦3センチ×横2.5センチの大きさの写真を二つ持参します。他にも印鑑や預金通帳と本人を確認できるものを持参します。運転免許証ならば一枚、写真の無い保険証とか住民票だと二つ必要です。またハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を書いて窓口に出します。

根室市でもハローワークで失業給付金の申請手続きをした後も、申請者が職を失っている状態である事を審査するため、四週ごとの頻度でハローワークに行き、失業状態の認定をしてもらう必要があります。その時に確認されるのは、仕事をしていない失業した状態であるというような項目、そしてどんな感じで仕事探しが進んでいるかというような事です。勤務先を決定したのに給付金を貰うケース以外にも、仕事探ししてないにもかかわらずごまかした届出を行ったり、単発のバイトを行ったにも関わらず届出しなかった時についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は根室市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

根室市でも失業手当の給付期間というのは、勤続年数と齢と退職の理由により変動します。自分の都合によって辞めた人の内、六十五歳未満では仕事していた年数が1年超十年未満なら九十日、20年未満なら120日、二十年以上であれば150日です。退職の理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこれらの期間と比較しても長めです。さらに障害者手帳の発行を受けている方というのは就職困難者ということで期間が延長されます。自分都合による失職なのか会社都合なのか等、退職した理由は失業手当を受け取れる期間についてかなり影響を及ぼしますので書く際は気をつける必要があります。

会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者と定められると失業給付金をもらえる期間が延びて、受給できる額も増えていきます。会社都合というと解雇というケースが浮かびますが、それ以外でも会社都合と認定されるケースは根室市でも多くなっています。給与ダウンとか過度な残業等といった仕事事情が元で辞めた時についても会社都合と認められて特定受給資格者になる事もたくさんあります。加えて、結婚などのため勤めている職場に通う事が厳しい町に引越すときも特定理由離職者と扱われます。

根室市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受給する手続きなどについても行っています。失業給付金は、これまで仕事をしていた人が辞めて、他の仕事が決まるまでの費用を支援する制度です。もらう条件としては雇用保険に前の1年の間で半年間を超える期間加入している事になります。アルバイトで勤務していた人は2年に１２か月間以上入っていた事が条件です。根室市でも就職する希望を抱き、すぐに勤めることが出来ることを要求されますし、就職活動もしていることが必要です。

根室市でも、妊娠が理由で仕事をやめる時は失業給付の受給の延長手続きが必要です。今すぐ勤めることが可能なことが貰うときの資格ですので、出産して働くことが可能な状況になってくるまで待つ必要があるからです。手続きすることで最長で三年まで伸ばせるので受給期間の一年を追加して最長四年以内に失業保険の申請手続きをすることが可能になります。さらに、妊娠を理由に退職する時は特定理由離職者と扱われて通常の自分の都合の失業の人と比べて受けられる日数も長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所という呼び名で根室市で就職の求人公募を紹介して勤務先を選択する公共支援をしています。

職業トレーニングもやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格をゲットするといった事も可能です。

雇用保険も取り扱っていて企業のための加入手続き、失業者のための失業保険の受給手続き等についても対応しています。

最近では、若者のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等の公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

根室市で育児をしていきながら働きたい人をバックアップするために2006年の4月に厚生労働省が開設した仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児の両立を希望する方ならば男女問わず利用できます。訪れる方は段々増加傾向でマザーズハローワークの数も増加しています。マンツーマンで就職活動の助言を受けられる就職支援ナビゲーターの制度も準備されていて利用者の80パーセント超の高い就職率を誇っています。併せて、子供と共に就職活動を可能にするマザーズコーナーが準備されているハローワークも増加しています。

日本国内においては女性のうち６０パーセント超の人が妊娠や結婚等により仕事を辞めますが、実は25から49歳までの女性の内３００万人を超える方が就職したいというような意欲があるのが実状になります。内閣府の見込みによると、そのような女性たちが働くと国内総生産が1.5%上昇する見込まれています。子供を持つ女性の再就職を手助けすることを役割りとして厚労省が置いたのがマザーズハローワークであって子育てと両立して仕事をできる職場の紹介をしています。利用する人の就職率は高くて、施設の数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

就職していない若年層は根室市でもなかなか減らせず、就職率も毎年下がっています。その状況下で厚生労働省は正社員で働きたい若者を支援するわかものハローワークを各地に設置しました。対象となっているのは、大まかに４５歳未満になっており、希望すれば一人ひとり担当が付き就活や面接方法等についての指導を受けることが出来ます。また、仕事が続かないというような方のために職に就いた後も相談を受け付けてもらえるなどといった後押しもしています。

根室市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは根室市の多様な会社の募集より仕事場を見つけることが可能なのですが、はじめて利用するときには求職登録が必要です。求職情報登録というのは、ハローワークに行って指定された求職申込書を受領して必要事項を書き込んで提出するのみでできますので、あらかじめ準備する必要書類等はありません。記載する内容は希望する仕事内容や条件や資格、今までに勤務した会社等のように履歴書へ書くような項目となります。登録するとハローワークカードをくれるので、毎回提示します。

根室市でもハローワークで、自分自身がどういう種類の職業にフィットするのか知っておきたい、思うように職場を決めることが出来ないなどの職業相談も受け付けています。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるかについてのアドバイスを受けることが出来ます。担当のスタッフと一緒に仕事を選ぶことも可能です。さらに、資格や対象年齢などという基準を満たしておらず申し込めない場合などにお願いすると、職員の人が会社側に面接できるように交渉してくれることもあるので、ぜひ利用していきましょう。

障がいを抱える方には期待通りに就職先が決まらずに悩んでいるという方が根室市でも少なくないです。そのような人のためにハローワークでは専門職員が仕事探しについての指導から就職してからも相談を受け付けるなどのバックアップを行われています。障がい者のために障がい者枠を用意してリクルートを実施する企業も増加してきています。障害者手帳の有無に関わらずフォローを受けることができ、障害者総合支援法に規定された援助を行う就労移行支援事業所では障がいのある人向けの職業訓練や履歴書の上手な書き方のバックアップを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

根室市でも就職活動のスタートは履歴書になります。履歴書を書くときには上手い字でなくても大丈夫ですが読む側が見やすい文字で記入するのがポイントです。自己ＰＲでは、自分の経験を混ぜ込んで書いていくと説得力が出てきます。応募する仕事と同じ業種で昔仕事したことを持つ方は、それらの仕事で得たことを書き込む事がコツです。面接のときには、履歴書に目を通して質問をされますので自分が面接でアピールしたい事については絶対に記入しておく事が大事です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われている間に仕事を行う事は根室市でも出来ますが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。おおよその規定は、4週の中で14日以内で、１週間で三日以内で二十時間未満なら問題ないことが通常になりますが、申請をしないと不正受給になってきます。失業保険についての申請を終えてから１週間の待機期間の勤務も届出をします。また三ヶ月の給付制限中はアルバイトで働くこともOKですし、報告についても不必要なのですが、長期になるケースでは失業手当てをもらうことができなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業手当を貰った場合は根室市でも受給した全部に加えて、受け取った額の二倍、換言すれば3倍の額を返すことが必要になり、百万円受け取っていた時は三百万円を返還する必要があります。勤務先が見つかっていたにも関わらず貰ったケースのほかにも、仕事探しの実態が無いのにうその届出をすることや、バイトをしたのに申請しないと不正受給になります。不正については雇い主の経理よりバレてしまうケースとか他の人から通報をうけるというケースも多いようです。

根室市の再就職手当

失業手当を支給期間MAXまで貰ってから仕事をしようというような人は根室市でも珍しくないですが、再就職を促すために設けられた就業促進手当という制度もあります。失業保険をもらえる認定を満たした後に再就職した方で、支給期間の残り日数が1/3より多くあって一年以上の雇用が見込める際に再就職手当を受給できます。受給期間の残りの日数が2/3よりたくさんある時には６０パーセント、3分の1以上の際には５０パーセントをもらうことが可能です。最近３年の間に再就職手当をもらっていないことが条件です。

根室市の教育訓練給付

能力向上をサポートすることを目的に受給できるのが教育訓練給付です。根室市でも、雇用保険の被保険者の人の内能力アップしたいというような人の制度になります。各種の資格取得のための講座が受講できて、料金の二十パーセント相当額が払われます。費用が無料の公共職業訓練も学習できます。受講を完了した日の次の日より一か月以内にハローワークにて手続きしなくてはなりません。失業保険をもらっている時も受け取ることが可能です。

根室市の公共職業訓練と求職者支援訓練

根室市でも仕事探しの時には、何らかの技能を持っていると有利です。失業手当てが出ている人のために就職するためのスキル修得を手助けする制度ということで公共職業訓練があって、該当の課程をタダで学べます。同じ様に失業保険を受け取っていない方向けに訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、こちらについても低コストの負担で学べます。両方ともハローワークでカリキュラムを選んで申し込みをします。ハローワークに行くと様々なコースについての案内書が備え付けてありますが担当職員と共に相談することも可能です。