氷見市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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氷見市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

氷見市の失業手当ての手続きです。

氷見市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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氷見市での失業手当の手続きと認定による確認

氷見市でも、失業給付をもらうときはハローワークに足を運んで手続きする必要があります。持っていく書類は、はじめに会社から渡された離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も退職した時に渡されますので持っていきます。写真については上半身が写された縦3cm×横2.5cmのものを二点持参します。そのほかに印鑑、自身の普通預金通帳、本人確認書類が必要になります。免許証ならば1つ本人写真のない住民票とか健康保険証なら2つ持っていきます。加えて、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を記入後窓口に出します。

氷見市でもハローワークに行って失業給付金についての申請手続きをした後も、あなたが職に付いていない事を確認するため、4週間に一度の間隔でハローワークまで足を運んで、失業保険の認定をしてもらいます。この機会に調査されるのは仕事をしていない状況だというようなことと、どういう仕事探しを行っているかといったことです。就職を決定したのにも関わらず失業手当をもらう場合の他にも、仕事探しをしてないのに虚偽の申し出をしたり、短期バイトをしたのに申請しなかった時についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は氷見市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

氷見市でも失業保険の給付期間というのは勤務していた年数と年令や辞めた理由によってちがってきます。自己都合により職を離れた人のうち65歳未満では勤務していた年数が一年以上10年未満で90日、20年未満で120日、20年超であれば百五十日になります。やめた理由が会社都合の特定受給資格者であれば、これらの期間とくらべて長期になります。さらに、障害者手帳をもっている人は就職困難者になって期間が長期になります。自分都合による失業であるか会社の都合なのかなど、退職の理由は失業手当が払われる期間にかなり関わりますので申込みの際には気をつけましょう。

会社都合によって退職した特定理由離職者は失業保険を受けられる期間が延びて、受け取れる金額も高くなっていきます。会社都合というと解雇のような例が一般的ですが、その他の場合でも会社都合になるケースは氷見市でも珍しくありません。給料カットとか度を外れた残業などというような仕事事情が要因で離職したケースも会社都合になって特定受給資格者になれる事例もたくさんあります。また、結婚や夫の転勤などで勤めている勤務先に通うことが大変な位置に引越した場合も特定理由離職者としてもらえます。

氷見市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険を受け取る手続き等についても取り扱っています。失業手当てとは、所定の期間勤務していた人が退職して、他の職場を見つけるまでの暮らしをバックアップすることを狙いとしたものです。受給する条件は雇用保険に今までの一年で六か月間超の期間加入していたことが必要になります。パートやバイトとして雇用されていた人は2年間で１年間を超える期間入っている事が条件になります。氷見市でも働く希望を抱き、何時でも働けることを要求されますし、就活もしていなくてはなりません。

氷見市でも妊娠で仕事をやめる場合は失業給付の延長をする必要があります。今すぐ働くことができることが受け取る要件として不可欠なので、出産を終えてから仕事することができる段階となってくるまで手続きできないからです。届出しておけば最長三年まで伸ばせるので受給期間の1年を加えて最大四年以内に失業手当の申請をする流れになります。さらに妊娠にて退職してしまう場合は特定理由離職者の扱いになって一般の自分都合の離職の人よりも給付の期間についても長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受け取っているときに仕事を行うことは氷見市でも出来ますが、ハローワークに対して報告する必要があります。大まかな物差しとしては四週で十四日以下で、週の中で三日以下で20時間以下なら支障はない事が通常になりますが、申し出しないと不正受給です。失業手当の手続きを済ませた後一週の待機期間中のパートについても報告をします。そして、三か月の間の給付制限中については仕事をすることも可能ですし、届出についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたる場合は失業保険を受給できなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業手当を受給した時は氷見市でも、貰っていた額に加えて、受給していた額の倍、換言すれば3倍の額を返還することが必要になって、100万もらったケースでは三百万を払う必要があります。職が決定していたにも関わらず貰ったケースはもちろんですが、職探ししていないにもかかわらず虚偽の報告をすることや、短期間の仕事を行っていたにも関わらず届出しないと不正受給になります。不正は、雇用主からバレてしまうケースとか一般の人から通報をうけるといった事も多々あるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所という呼び方で氷見市で就職の求人募集を提供し勤務先を探す公共支援を行っています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格を習得するといった事もできます。

雇用保険の窓口でもあり企業や事業主の加入の手続きと失職者向けの失業保険をもらう手続きなども対象となっています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等のような公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

氷見市で子供の世話と両立して勤めたい方を支援するために平成十八年の4月に厚労省が作った仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児を同時にしたい人だったら男女問わず活用できます。訪れる人は次第に多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり仕事探しについての指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用者の80%超の高い就職率になっています。さらに、子連れで仕事探しができるマザーズコーナーが整っているハローワークも増加しています。

国内においては女性のうち６０％以上の人が出産等を機に会社を辞めますが、実際の所は25歳から49歳の女性のうち300万人を超える人が仕事したい望みがあるのが実際の所です。内閣府の予想によると、そういう女性達が仕事をすると国内総生産が1.5パーセント上がる見込まれています。育児をしている女性がもう一度働くのを後押しすることを役割りとして厚労省が用意したのがマザーズハローワークで子育てをしつつ勤務できる勤め先の仲介を行っています。仕事が見つかる割合も高くなっていて、マザーズハローワークの数もしだいに増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の人数は氷見市でも思うように少なくならず、大卒の就職率についても少しずつ下落傾向です。そういった現況下で厚労省は正規社員で勤務したい若者を援助することを狙いとした「わかものハローワーク」を全国に整備しています。対象となっているのは、おおよそ45歳未満で、望むならば各々に担当者が付いて就職活動や履歴書の書き方等についてのバックアップも受けられます。また、仕事を長く続けられない人向けに新たな職場で働きだしてからも悩み相談ができる等といったサポートもされています。

氷見市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、氷見市の豊富な企業の求人募集から仕事場を見つける事ができるのですが、最初に使用する場合には求職情報登録が必要になります。求職登録については、ハローワークに足を運び、所定の求職申込書に必要事項を記入して提出するのみで済みますので、事前に手配する書類などはいりません。書く事柄は、勤務したい仕事や学歴、前に就いた会社等というように履歴書に書き込むような事柄になります。登録が完了するとハローワークカードが貰えるので次回からは提示するようにします。

氷見市でもハローワークで、どういった企業に適しているのか知りたい、なかなか会社が探せないなどといった相談もできます。応募書類のまとめ方や面接対策の助言も受けられます。窓口の職員に相談しながら仕事を選ぶこともできます。また、取得資格や対象年齢等という応募条件に当てはまっていないため応募できないときなどに相談すると、スタッフの人が企業側に検討してもらえるよう交渉してくれる場合もありますのでぜひ活用してください。

障がいを抱える方は思うように就職先が見つからずに苦労しているという人が氷見市でも多いです。そのような方に向けてハローワークでは専門のスタッフによって就職活動の支援から新たな職に就いた後も相談を受けるなどというバックアップを行います。そして、障害を理解して障がい者枠を準備して採用を行っている会社も増えてきています。身体障害者手帳のレベルに関係なく手助けを望めて、障害者総合支援法に定められたサービスを行っている就労移行支援事業所では障害のある人向けの職業トレーニングや履歴書の書き方などについての相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

氷見市でも就活の始まりとなるのが履歴書です。履歴書を記入していく際には、達筆な文字である必要はありませんが、読む側が読みやすい文字で書き込む事が理想的になります。志望動機には、自身に起こった実話を基に書き込むとアピール度が増します。希望する仕事と同じ職種で以前に働いた体験を持つ場合には、そこから学び得た事を書くと良いでしょう。面接では履歴書を読みながら質問されるので、あなたが面接で伝えたい事については確実に記入しておく事が大事になります。

氷見市の教育訓練給付

能力開発を応援することを目的として払われるのが教育訓練給付金です。氷見市でも雇用保険に加入している方の内能力アップをはかりたいという方向けの制度になります。いろいろな資格を獲得するための講座が対象で、受講料の20%相当が支給されます。受講代金が無い公共職業訓練というのもそろっています。原則として受講を完了した日の翌日より一ヶ月の間に本人がハローワークに行って手続きしなくてはいけません。失業給付を受け取っている期間についても貰うことができます。

氷見市の公共職業訓練と求職者支援訓練

氷見市でも職探しのときには、特別なスキルを所持していると有利になります。失業手当てが出ている人に向けた就職のための能力習得を応援する制度として公共職業訓練が用意されていて、決められたカリキュラムを負担なしで学べます。同じ様に失業給付金が出ていない方向けに制度ということで「求職者支援訓練」があって、テキスト購入代だけの代金で学習できます。両方ともハローワークの窓口でコースを選んで受講します。ハローワークに行けば様々なカリキュラムに関する冊子が配布されていますが窓口スタッフとともにアドバイスをもらうこともできます。

氷見市の再就職手当

失業給付金を支給される期間MAXまで貰ってから職に就こうといった方は氷見市でも珍しくないですが、就職を促すために設定された再就職手当てという制度も存在します。失業保険の受給認定を満たした後に再就職した人で、支給期間の残りの日数が3分の1より多くあり1年以上働ける見込みの場合に就業促進手当を受け取ることができます。受給期間の残り日数が2/3以上残っているときは６０％、1/3以上の際には５０パーセントをもらうことが可能です。過去3年に再就職手当を受け取っていないことが条件です。