小矢部市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

小矢部市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

小矢部市の失業手当ての手続きです。

小矢部市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

小矢部市での失業手当の手続きと認定による確認

小矢部市でも、失業手当てをもらう場合には、ハローワークにて申請しなくてはいけません。持って行くものは、先ず退職した際にもらう離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も会社より渡されるので持っていきます。写真は正面で上半身を写した3cm×2.5cmのサイズの物を2枚準備します。そのほかにも印鑑と自身の普通預金通帳と本人を確認できるものを準備します。運転免許証であれば一枚、本人写真がない住民票や健康保険証なら二点持って行きます。さらに、ハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を記入して窓口に提出します。

小矢部市でもハローワークに出向いて失業給付金についての申請手続きを行った後も、該当者が失職状態を確認するため、4週間に１回の間隔でハローワークに出向いて失業保険の認定をしてもらわなくてはなりません。その際に確認されるのは仕事をしていない状況だという事、そしてどんな風に就職活動しているかという事です。仕事を決めたのに給付金をもらう場合以外にも、就活していないにも関わらずウソの申し出を行ったり、短期バイトをしていたにも関わらず申請しない時についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は小矢部市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

小矢部市でも失業保険を受け取れる期間というのは仕事していた年数と年齢と退職した理由で変動してきます。自己都合のためにやめた方の内、65歳未満では仕事していた年数が1年超10年未満なら九十日、二十年未満なら120日、二十年以上であれば150日になります。退職理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、こうした期間と比較しても増えていきます。そして障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者となって期間が長くなります。自己都合での離職か雇い主の都合なのか等、やめた理由は失業給付が支払われる期間についてかなり影響しますので申込みの際は注意が必要です。

会社都合で退職した特定理由離職者となると失業保険の給付期間が伸びて、もらえる額についても増えます。会社都合と言うとクビという形態がイメージされますが、ほかにも会社都合と扱われるケースは小矢部市でも珍しくありません。給料の減少、サービス残業などのような勤務条件が原因で離職した事例であっても会社都合にされて特定受給資格者となるケースもたくさんあります。さらには、夫の転勤等のために勤めている勤務先に通い続ける事が厳しい地域に転居になる時についても特定理由離職者になります。

小矢部市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受給する手続き等についても行うことができます。失業保険というのは、今まで働いていた方が退社して新たな会社を見つけるまでの間のお金を応援することに主眼を置いた給付金です。受給条件としては雇用保険に1年に六ヶ月以上の期間入っていた事が必須になります。パートやバイトで勤めていた人は2年間に12ヶ月以上加入していた事が条件です。小矢部市でも会社に勤務する意欲があり、いつでも働くことが出来ることが必須ですし、仕事探しもしていなくてはなりません。

小矢部市でも、妊娠を理由に辞める時は失業手当の受給期間の延長申請が必須です。今日にも勤められる事が払われる場合の条件なので、出産して勤めることができる段階となってくるまで申請できないことが理由です。申請手続きすることによって最大3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を追加して最大四年の内に失業手当ての申請をすることが可能です。その上、、妊娠出産をきっかけにやめる場合は特定理由離職者となり通常の自分都合による失職の人よりも貰える日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような呼び名で小矢部市で就職や転職の求人公募を集めて職を探す公共支援に注力しています。

職業トレーニングにも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金を用いて資格を取得することも出来ます。

雇用保険も扱っており事業主のための加入の手続きや失職者のための失業保険をもらう手続き等についても扱っています。

今は、若者のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等のような公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

小矢部市で子育てと両立させて仕事をしたい方をバックアップするために2006年4月に厚生労働省が開設したのがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両方こなしたい方でしたら男性でも女性でも利用可能になります。利用者数はだんだん多くなってきてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一対一で求職の指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も導入されて利用する人の８０％超の高い成功率の実績を持ちます。加えて、子供を連れて仕事探しが可能な「マザーズコーナー」のあるハローワークも多くなっています。

国内においては女性の6割超の人が結婚などをきっかけに退職するのですが、現実的には25から49歳の女性の３００万人超が会社に勤めたいという願いを抱くというのが現状になります。内閣府の目算によると、そういう女性達が働くとGDPが1.5%拡大する考えられています。子育てをしている人の再就職をバックアップすることを役目として厚労省が置いたものがマザーズハローワークであり、家事をしていきながら勤めることが可能な職場の仲介を行っています。利用者の就職率も高く、施設の数も毎年増加傾向になります。

わかものハローワーク

仕事のない若年層は小矢部市でも期待通りに減らせず、新卒の就職率についても徐々に下がる傾向にあります。そういった現況の中で厚労省は正規社員で勤務したい若年層を支援することに主眼を置いた「わかものハローワーク」を全国に整備しています。ターゲットとしているのは、大まかに４５歳未満で、望めば個々にスタッフが就職活動や面接の対策などの助言も得られます。仕事を長く続けられない人のために新たな仕事に就いてからも悩み相談ができる等というフォローも行われています。

小矢部市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、小矢部市の多様な事業所の求人募集から職場を見つけることが可能なのですが、はじめて使う際には求職情報登録が必要です。求職者登録はハローワークに足を運び、規定の求職申込書を受け取って必要事項を書き込んで提出するのみですみますので、前もってそろえておく書類などはないです。書く事柄は、希望の職種と要件や経歴、今までに経験した会社等というように履歴書に記載するような事柄となっています。完了するとハローワークカードが貰えますので以降は持参するようにします。

小矢部市でもハローワークでは、自身がどのような企業に合っているのか教えてほしい、どうやっても働き口を決めることが出来ないなどの職業相談も可能です。履歴書をどう書くかや面接試験の受け方のアドバイスもしてくれます。担当の職員と一緒に求人票を決めることもできます。さらには、スキルや対象年齢などの指定条件に適合していないために志望できないとき等に利用すると、スタッフの方が募集先と応募できるように掛け合ってくれることもあるのでぜひ活用していきましょう。

障がいを持つ人はなかなか就職先が決まらずに悩んでいるというような方が小矢部市でも珍しくありません。そういう方向けにハローワークにおいては専門の担当者により就活についてのバックアップや職に就いてからも相談できるなどというようなフォローを行われています。また、障害を理解して障がい者枠を整備して求人を行う会社も多くなっています。障害者手帳の取得状況に影響されずに手助けを希望できて、障害者総合支援法によるサービスを実施する就労移行支援事業所では、障害者向けの職業訓練や面接試験の対策についての相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

小矢部市でも就活のスタートが履歴書です。履歴書を書いていく時には綺麗な文字でなくても良いですが読む相手が見やすい文字で書いていくのがポイントになります。自己ＰＲについては過去の体験を基に書き込んでいくと説得力が増します。応募する会社と同じ業種でこれまでに仕事した体験を持っている場合は、それらの経験から感じたことを記入する事が大事です。面接時には、履歴書に目を通して聞かれるので自信が面接にてアピールしたい内容については確実に書く事が大切になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支給されている期間中にアルバイトをする事は小矢部市でもOKですが、ハローワークに連絡しなくてはなりません。大まかな物差しは4週間の中で十四日未満で、週のうち3日未満で二十時間以下ならば問題ない場合がほとんどになりますが、届出が無いと不正受給と見なされます。失業手当についての申請手続きを行ってから七日間の待機期間中の仕事も報告が必要になります。加えて、3ヶ月の給付制限の期間についてはパートで働く事も可能ではありますし、届出についてもしなくても大丈夫なのですが、長期のケースでは失業給付を受給する資格がなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業給付を受給していた時は小矢部市でも受給していた金額の全額に加えて、受給していた金額の2倍、言い換えれば三倍の金額を払うことが必要になって、たとえば、百万受給したケースでは300万円を払わなければなりません。仕事が見つかっていたにも関わらずもらったケースの他、仕事探ししていないにも関わらずウソの申請をすることや、短いアルバイトをしていたのに届出しないでいると不正受給です。不正は雇用主から明るみになる場合もあったり一般の人から密告をうけるという事も多々あるようです。

小矢部市の再就職手当

失業保険を受給期間最後まで支給してもらってから職に就こうという人は小矢部市でも少なくないですが、就職をしやすくすることを目指した再就職手当という制度も準備されています。失業給付金を受給できる資格を満たした後に職に就いた方で、受給期間の残り日数が3分の1よりたくさんあって一年以上働ける予定の場合に再就職手当を受け取ることが可能です。受給期間の残り日数が3分の2よりたくさん残っている場合は６０パーセント、３分の１以上の際には５０パーセントの金額を受給することが可能です。これまでの3年以内に再就職手当を受けていない事が条件になります。

小矢部市の公共職業訓練と求職者支援訓練

小矢部市でも職探しの際には特別な能力を所有しているとプラスになります。失業給付金を受給している方向けに就職のための能力習得を手助けする制度として公共職業訓練が設けられていて指定されたコースをタダで習得できます。同じく失業保険が出ていない人をターゲットにした制度として「求職者支援訓練」が準備されていて、少ない代金で学べます。二つともハローワークでコースを選んで申し込みます。ハローワークは様々なコースのリーフレットが置いてありますが担当のスタッフと共にサポートしてもらうことも可能です。

小矢部市の教育訓練給付

労働者の能力アップを手助けすることを目的として支給されるものが教育訓練給付金になります。小矢部市でも雇用保険の被保険者の人のうちスキルアップして再就職を有利にしたいという方の制度になります。多様な資格を獲得する講座を対象にしていて、受講料の二十パーセントの金額が支払われます。代金が無い公共職業訓練というのもラインナップされています。終了日の次の日より1か月のうちにハローワークで届出しなくてはなりません。失業保険が支給されている間についても受け取れます。