氷見市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


氷見市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能とか子育てを応援する福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を設置するところも氷見市では多くなってきています。加えて、年間の休日が120日超とか土日を休めるなど、有給や休みの日数を増やしている所も多いです。

看護師の給与については地域や仕事場によってちがいがありますが、正看護師で年収400万円から530万円程で、准看護師は年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。無論、年齢、能力で、いっそう高めに設定されたり、低くされたりもします。時給で働くときについては1000円程度から2500円を超えるところも多数あります。

婦人科や小児循環器科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科や消化器内科とか糖尿病科や放射線科等、勤務したい診療科を置いているかどうかは前もってリサーチしておくことが大切です。

氷見市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する所で氷見市にて一般的なのは病院や診療所ですが、さらには外来勤務と病棟勤務やオペ室勤務等にわかれます。病院以外の勤め先は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

氷見市でも看護師の仕事場で人気なのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場である以外にも訓練の場でもあるので、指導システムが充実していて、新人のための指導以外にも、それぞれの水準に適した上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても揃っていて看護師の技術を高くしたいというような人には人気がある働き口になっています。最新鋭の医療を経験できるというのもはずせない長所になります。職務自体は激務になりがちですが、給与については高く寮や託児所などといった福利厚生もきちっとしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院でなく診療所やクリニック等のような小規模のところでの勤務を希望する人は氷見市でもたくさんいます。特に病棟を持っていないクリニックについては日中のみの労働になってきますので、夜勤のシフトがないです。勤務時間も安定しているので家庭の仕事等と両立させて仕事をできます。さらに、産婦人科など、個別の診療科に限定した所も多く、仕事をしたい診療科がある時は医院を決めやすいです。大病院と比べて給与はは低めになりますが、仕事しやすい仕事場になっています。

訪問看護師

看護師の仕事場として氷見市でも増加してきているのが訪問看護師です。家での病気を治していきたい人をサポートするために、家に訪問して業務を行います。訪問看護ステーション等に働くことになります。患者さんの日頃の変化を捉えつつ、緊急を要する際には病院とともに対処しますので、きちんとした経験が必要です。それ故、最初に病院で仕事してスキルと経験を積み重ねた人が転職して訪問看護師として働くといったケースが少なくありません。

デイサービスの看護師

氷見市で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から毎朝施設へ足を運んで来て、日中を過ごして帰宅するというようなシステムで、勤務時間が日中限定で残業もあまりないですし、土日休みの場合も多いため、育児や家事をしながら勤めたい人に人気がある勤務先です。職務はお年寄りの身体のチェックが主で、介護員や介護福祉士などと連携して対応します。医師無しのところがたいていですので、医療の点では頼りにされる役目になり、やりがいを得ることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に介護老人保健施設等のような介護福祉施設でも看護師で勤められます。氷見市でも、その種類は色々あって、とくに特別養護老人ホームが多いです。特養とは病気や障害等の高齢者を対象にした公共施設なので看護師を配置することが必須で、役割も重要になってきます。業務については、体調や数値などの健康管理が中心です。その他にも、看護師はグループホームなど、多彩な施設で期待されるようになっています。

氷見市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事をするときは、氷見市でも仕事する病院により働く形はかなり違います。大きな病院は、研修制度の仕組みなどが整っていたり、診療科も多岐にわたっていて技術も高められて報酬についても良い所が多いです。規模の小さい診療所については、少人数でまわしている事も多く、人間関係が崩れるといったこともあまりないため、仕事をしやすいと感じる方は大勢います。あなたが希望の勤務環境を考えて仕事場を選ぶことが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは氷見市でもたくさんあります。総合病院のような規模の大きな病院では、さらに消化器内科とか心療内科等のように専門化されている所も多々あります。内科はインフルエンザ等により大勢の人が受診する診療科なので医者の数についても多くいますし、フォローする看護師の人数も多くなっています。患者のかすかなちがいを意識できる能力を身に着けられますが、外科等と比べて処置を施す場面は多くありません。外来オンリーの医院に勤めれば夜勤のシフトがありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として大事なのが患者と信頼関係を形成することです。本来気持ちが安定していない患者さんと接して治癒していくことにより、コミュニケーションは確実に身に付きます。そうは言っても、精神科や心療内科の患者さんは感情が乱れる場合も多く、そうした状況に耐える折れない気持ちとタフさも大事で、時には強い力が要るので氷見市でも男性看護師の率が多いです。そういった危険のため危険手当が出るケースも珍しくありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいというような動機から産婦人科で働きたいといった看護師の人は氷見市でも大勢います。お産をサポートできたといったやり甲斐があるのですが、昼夜関係なく出産を行うといった忙しさだという一面も忘れてはいけません。夜勤のシフトも頻繁にあり、そうした分、給与も良く設定されていますが、急に声がかかる事も多いです。いっそう分娩に係るのならば助産師の資格を得ることになります。また、出産に対応しない産婦人科ならば外来オンリーの仕事ですので定められた勤務スケジュールで勤められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で仕事したいというような人は氷見市でも多いです。手術を通し患者を治癒に導くというように結果が出やすいことに喜びを得られます。手術室での大切な役割に器械出しと外回りがあって、オペ全体の様子を考慮して、先の事を予想して対応しなければなりませんので、日ごろの勉強が大切です。加えて術中出血量の把握や手術に向かう患者さんの扱いなど、その他の診療科だと経験できないことも少なくなくて、レベル向上もしやすいです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで多様な疾患があって、患者の世代も幼児から高齢の方まで様々なのが整形外科の特徴です。別の診療科よりも治癒していくまでの様子が明確なため、達成感もあります。看護師の役割りは、氷見市でも医者の補助と共に患者の支援がメインになります。痛さにより動作が制限されてしまう患者も少なくなく、立ち座りするのをサポートする等というような力仕事にも耐えうる体力が求められます。

小児科の看護師の仕事

氷見市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間業務が他の診療科と比べて限られているというようなことです。そのうえ、どのような症例であっても0歳児より15歳までの人が対象であるため、腹痛から怪我まで、多くの症状に接することになり、スキルも高められます。子供を診療するため、注射や検査などを拒むこともよくあり、コミュニケーション力についても身についてきます。外来だけの職場は夜勤がないため、自分のスタイルを乱さないで仕事ができるので育児を行いながら仕事をする方の選択肢の一つにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく色々な患者を受け入れて素早く処置を施す任務で、そこに働く看護師についてもすぐれた能力が望まれます。生命が危うい患者さんが来ることも少なくなくて、その患者さんや家族の方の精神的ケアをするのも看護師の大切な役目になります。いつ招集されるかわからない職務ですが、それらの経験によって習得できる技量も多く、換え難い意義をもらう人が氷見市でも少なくありません。年収の面でも高くなるのですが、それ以上の厳しい職務になってしまうことも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、疾病を直すことがおもなほかの診療科と異なって、美容整形などにより綺麗になることを目標としている方が相手です。二重まぶたとかワキガ治療等、幅広い施術の補佐を行います。看護師の能力のみならず、お客様に応対する能力も大事です。健康保険が適用されず診療費用が高額になるので、それに応じた接客が要求されてきます。年収も高く、深夜勤務もほとんどなく、勤務スケジュールも定まっているので、氷見市でも希望する方が多い勤務先です。

子育てしながら氷見市で看護師として働きたい

氷見市で育児を続けて看護師で勤務する場合は子供の体調等のために突然休む必要がある事もあります。以前よりも子育てサポートの環境は整ってきているとはいえ、普通の会社にて勤務するとなると、不便に思う事もよくあります。そういった観点では、看護師については育児をやりながら勤務するというような同じ境遇の人も多くいるため、協力してもらいやすいです。保育施設などが準備されているところも増えていますし、夜勤なしの職場や、残業がゼロの職場も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を離職した人がお産の後、子育てをしながら復職するというようなケースは氷見市でも多々あります。出産して早目に再就職する方がいる一方、ある程度育児に専念して戻ってくるというような人もいらっしゃいます。子供がまだ小さい場合は託児所等が備わっていると勤めやすいですし、学校に通っている場合では、夜勤なしの勤務先とか、休日が多い職場を選ぶ人が多くなっています。さらには夜勤だけを選択して子供を寝かせてから夜間に仕事をするという方も多くなっています。

出産を終えた後、看護師として復帰しようと考える際にブランクがある状態で昔みたいに仕事を進められるかと気掛かりな方は氷見市でも少なくないです。とくに、子供を産んでから何年間も勤務していないときは、医療の進歩に連れ一昔前と比べると仕事のすすめ方が変わっている等、気になってしまうことも少なくありません。しかしながら、医院側も復帰する人のためにフォロー研修などをしてくれる事も増えています。加えて、以前の看護師としての勤務スキルを生かせますので、早目に戦力になるという事も不可能ではないです。

夜勤の看護師として氷見市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤が出て来る事が氷見市でも多くなりますが、交代制で勤務します。大抵の病院が2交代制や3交代制を採用していますが、どちらが勤務しやすいかについては見解が分かれるようです。2交代制はそれぞれの時間が長時間になり、12時間以上も仕事をする場合もありますが、つぎのシフトまで時間が長いことが大部分で、のんびり休暇を取得したい方は仕事しやすいです。3交代制というのは一回の業務シフトについては８時間程度となっていますが、次回のシフトまで間があまりないので体力が回復できないといった方も大勢います。

准看護師の看護師として氷見市で働きたい

准看護師の職を探している人は氷見市でも大勢いますが、仕事をしながら正看護師の資格を目指したいといった方もたくさんいます。業務内容はそんなにちがいはなく、新人看護師と比べて経験を積んだ准看護師の方が技量が高いといった場合もよく見かけますが、正看護師の方が給料等の扱いは良いことが多くなっています。将来も看護師で働くのならば正看護師の国家資格を取得しておく事は大きなメリットになります。同時に看護師の国家資格を取得するのなら、勤務の融通等のようなサポートの仕組みがきちっとしている所に決めることがポイントです。

認定看護師として氷見市で働きたい

看護師についての能力を上げるために認定看護師の資格を取る方が氷見市でも増えてきています小児救急看護や感染管理や皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護など、その分野にて高度の看護手腕を身に着けているのが認定看護師で、一年に一回、日本看護協会が行っており、審査をクリアすると認定看護師になります。職場経験が5年以上で対象カテゴリーにおいて三年以上勤務が必須で、指定された機関で半年超の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤務している施設によっては、勤めながら資格をとるといったことも検討できます。

氷見市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときはひとりでするのとくらべて、看護師向けの転職サービスに登録して担当アドバイザーに就活を手伝ってもらうほうが探しやすいことが氷見市でも多々あります。たとえば、就職先の環境として病院のフンイキを重要視するときなら、じかに足を運んでいるスタッフにどんな雰囲気であるかについて助言を受けつつ判断することが可能です。各々の希望に沿って勤務先を見つけてもらえるということはありがたいです。看護師の就職のエキスパートであるスタッフがあなたの味方につくわけなので、精神的にも安心できます。

氷見市で看護師の勤務先を探す時に履歴書をどのような風に書いていくかは大切です。転職の際には、前の病院にてどんなことを習得したかについて実体験とともに書いていきつつ、そこの病院の力になれる事を掲げることが大事です。また、お産を終えた後、再就職する場合等、だいぶ間が空いてしまっている方は、そのあいだの技術の発達を、初心に戻って学習していく姿勢を出す事も大切です。前の病院の辞めた理由については、できる限り前向きな形で書いていくようにしましょう。

看護師で働くときは少しでも良い条件のところを探すものですが、注意するべき事は、氷見市でも非公開求人が多数あるといったことになります。募集数が数人だったり、応募が殺到することが予想される時は、病院が転職サービスを使って、未公開で公募されます。募集する側の手間やコストを削減するために、この形態をとる病院が珍しくありません。こういった求人情報を得るためには、前もって転職サイトに登録が必要になります。