PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


鶴ヶ島市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鶴ヶ島市の失業手当ての手続きです。


鶴ヶ島市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



鶴ヶ島市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











鶴ヶ島市での失業手当の手続きと認定による確認

鶴ヶ島市でも、失業給付を受ける場合にはハローワークに行って申請しなくてはなりません。持っていく書類としては、まずは、会社より受け取った離職票(1)と(2)になります。雇用保険被保険者証についても雇い主より貰えるので持って行きましょう。写真については上半身が写った縦横3cm×2.5cmのものを二点持って行きます。その他に印鑑や預金通帳と本人を確認できる書類を用意します。免許証だと一つ本人写真の付いていない住民票とか健康保険証だと二点持っていきます。また、ハローワークでもらえる求職申込書を書いて窓口に持って行きます。

鶴ヶ島市でもハローワークにて失業保険についての手続きを行った後も、該当者が失職の状態にある事を確認するため、四週間に1度の頻度でハローワークまで足を運んで、失業状態の認定をしてもらうことが不可欠です。その際に調べられるのは仕事をしていない失職状態だというような項目に加えて、どういった求職活動をしているかという事になります。働き口が決まっているのに失業給付金を貰うケースの他にも、求職活動していないのに事実と異なる申請をしていたり、単発のアルバイトをしたにも関わらず申請しなかったケースについても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は鶴ヶ島市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

鶴ヶ島市でも失業保険の給付期間というのは勤務年数、年齢とやめた理由で変動してきます。自己都合のためやめた方のうち65歳未満で働いた年数が一年以上10年未満なら九十日、20年未満で120日、二十年以上なら百五十日です。退職の理由が雇用主の都合の特定受給資格者はこれらの期間と比較して長めです。そして、障害者手帳を所有している人は就職困難者ということになり期間が増えます。自分の都合での退職なのか会社都合か等、退職の理由は失業手当てを受け取れる期間に相当関わりますので申請の時は注意が必要です。

会社都合により離職した特定理由離職者と定められると失業保険の受給期間が長めになりもらえる金額についても増えていきます。会社都合というと解雇といった形が浮かびますが、ほかにも会社都合と認められる例は鶴ヶ島市でも多々あります。賃金の不払い、無理な残業等というような労働環境が理由で会社を辞めたケースについても会社都合とされて特定受給資格者になる事もあります。さらに、結婚等のため勤務している会社に通い続ける事が困難な土地に移り住んだ場合も特定理由離職者としてもらえます。





鶴ヶ島市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険をもらう手続きなども対象となっています。失業保険とは、勤めていた人が退社して新規の仕事が決定するまでの間の生活を支援することを目的として制度です。もらえる条件としては雇用保険に1年間で6か月間超入っていることが必要です。バイトとして雇われていた人は2年間で12ヶ月超加入している事が条件です。鶴ヶ島市でも会社に勤める意欲を抱いていて、即勤務することが出来ることが不可欠ですし、求職活動も行っていなくてはなりません。

鶴ヶ島市でも、妊娠を理由に退職するときは失業保険の受給期間の延長手続きが必須になります。すぐ勤めることが可能な事がもらう要件になりますので、出産して仕事に就ける段階になってくるまで貰えないからです。手続きすることにより最大で三年まで延長できますので受給期間の一年を加えて最長四年の内に失業手当の申請を行うことが可能になります。加えて、妊娠出産によって仕事をやめる場合は特定理由離職者の扱いになり普通の自己の都合での退職の人と比較して受給できる日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所という呼び名で鶴ヶ島市で就職や転職の募集情報を提供して勤務先探しの公共支援をしています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を得るといった事もOKです。

雇用保険も扱っていて企業や事業主の加入の手続きと失業者の失業保険を受給する手続きなども扱っています。

最近では、「わかものハローワーク」やマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等のような公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

鶴ヶ島市で育児をしながら勤務したい人を支えるために2006年の4月に厚労省が作ったものがマザーズハローワークになります。仕事と子育ての両立を希望する人だったら男性女性問わずに役立てられます。訪れる方は次第に多くなってきて施設の数も増設されてきています。一人ひとり仕事探し関連の指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度もあって80%を超える就職率の実績を出しています。さらに、子供を連れて仕事探しが可能な「マザーズコーナー」のあるハローワークも増加しています。

国内では女性の内60%以上の人が妊娠や結婚等の機会に仕事を辞めますが、実際の所は25から49歳までの女性の300万人を超える人が働きたいという意思を持っているというのが現状になります。内閣府の見立てによると、そんな人たちが仕事をするとGDP(国内総生産)が1.5%上がる見込まれています。育児をする人が再度仕事に就くを応援することを目標として厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであり、育児と両立して仕事をできる勤め先を仲介しています。就職率も高くてマザーズハローワークの数も少しずつ増えてきています。

わかものハローワーク

失業中の若者の割合は鶴ヶ島市でもいつまでたっても少なくならず、就職率についても徐々に下落傾向です。そういう現状下で厚労省は正社員で働きたい若者をサポートすることを目的として「わかものハローワーク」を各地に設けています。ターゲットにしているのは、大まかに45歳未満になっており、希望するならば個別に担当が求職活動や面接の対策等のバックアップもしてくれます。そして、仕事をすぐに辞めたくなるという方に向けて新たな仕事に就いた後も相談に乗ってもらえるなどといったフォローもしています。





鶴ヶ島市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、鶴ヶ島市の多彩な会社の求人募集より職場を探すことが可能ですが、活用する際は求職登録が不可欠です。求職情報登録についてはハローワークに行って、所定の求職申込書を受け取り書き込んで提出するのみで済みますので、前もってそろえる必要書類等は不要です。記入する内容は希望する仕事や要件や経歴、今までに勤務した業種等、履歴書へ記入するような内容となります。登録完了するとハローワークカードが貰えますので次回からは提示するようにします。

鶴ヶ島市でもハローワークでは自分はどんな職業に向いているのか知っておきたい、なかなか職場を探したいなどの職業相談にも対応してくれます。応募書類の上手な書き方や面接方法等の指導も受けられます。担当職員と相談しつつ求人を探すこともできます。さらに、取得資格や年齢等というような応募条件に合っておらず申し込めない場合等に相談すると、職員の人が雇用主側と面接できるよう調整してくれる事もあるので、積極的に活用してください。

障害を抱える方の中にはなかなか就職先が見つからず苦労しているといった人が鶴ヶ島市でも珍しくないです。そういう人に向けてハローワークでは専門担当者によって就職活動のアドバイスや新たな会社で働きだしてからも相談できるなどといった支援をしています。障がいを理解して障害者枠を整備して求人募集を行う会社も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関係なく支援を受けることができ、障害者総合支援法に規定された援助をする就労移行支援事業所では、障がいのある人向けの職業相談や履歴書の書き方などのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

鶴ヶ島市でも求職活動の基本が履歴書です。履歴書を書き込むときには綺麗な文字を書かなくても大丈夫ですが読む側が見やすい字で書くのが重要になります。自己PRでは、自身の経験談をまじえて書くと現実味が出ます。応募した会社と同じ業種で前に勤めた経験を持っている時は、その経験から得た事を記入するのがオススメになります。面接の際には、履歴書を読んで聞いてくるので自信が伝えたい事項は必ず入れておく事が秘訣になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業給付を受け取っているときに仕事を行うことは鶴ヶ島市でもできるのですが、ハローワークに申告しなくてはなりません。おおよその目安は4週間のうち14日以下で、一週間のうち三日以下で20時間未満ならOKなことが大抵ですが、申請しないでいると不正受給と見なされます。失業保険の申請を終えた後7日間の待機期間の間のアルバイトも申告が必要です。加えて、3ヶ月の給付制限中は働く事も可能ではありますし、届出もしなくても問題ないのですが、長期になる場合は失業手当を受け取れなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不法に失業手当を受給した時は、鶴ヶ島市でも、もらっていた金額の全額と、もらった額の二倍、つまり三倍の金額を返還することが必要になり、例としては、100万受け取った時は300万円を払う必要があります。再就職が決定していて貰ったケースの他にも、仕事探しをしてないにもかかわらず嘘の申告をすることや、短いバイトをしたにもかかわらず届出が無いと不正受給となります。不正については雇い主からバレてしまうケースもありますし、第三者から通報をうけるという場合も多くなっています。





鶴ヶ島市の公共職業訓練と求職者支援訓練

鶴ヶ島市でも仕事探しの際には特別な技術を所有しているとアピールになります。失業手当てを貰っている人向けに就職するための能力アップをサポートする訓練ということで公共職業訓練が用意されていて該当のカリキュラムを0円で学習できます。また失業手当てが出ていない人向けに訓練として「求職者支援訓練」が用意されていて、こちらにつきましてもテキスト代のみの負担で受講できます。いずれもハローワークにてカリキュラムを検討して申し込みをします。ハローワークに豊富なカリキュラムのちらしが置かれていますが窓口スタッフと一緒にサポートしてもらうことも可能です。





鶴ヶ島市の教育訓練給付

仕事をする人の能力アップを助けることを目的に与えられるものが教育訓練給付になります。鶴ヶ島市でも、雇用保険に入っている方で技能アップを目指したいという人向けの制度です。幅広い資格を目指すための講座があって、代金の2割の金額が払われます。代金が無料の公共職業訓練についても学べます。原則として受講修了日の次の日から一ヶ月のあいだに自分でハローワークに足を運んで申請することになります。失業手当てを受け取っているときについても貰えます。





鶴ヶ島市の再就職手当

失業保険を支給される期間満了まで受給してから仕事をしようというような人は鶴ヶ島市でも珍しくありませんが、就職を促進するための再就職手当てといった制度も準備されています。失業保険を支給してもらう認定を所有した後の再就職で、残りの日数が1/3よりたくさんあって、一年以上雇用される見込みのときに就業促進手当を受け取れます。給付期間の残りの日数が2/3よりたくさんあるときには60パーセント、3分の1以上のときは50パーセントの金額を受給することが可能です。過去3年の期間に再就職手当を受給していないことが条件です。