佐久市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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佐久市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

佐久市の失業手当ての手続きです。

佐久市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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佐久市での失業手当の手続きと認定による確認

佐久市でも、失業手当てを受給する際には、ハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。必要な書類は、まずは辞めた際に受け取った離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときに貰えますので持って行きます。写真は正面で上半身を写した縦3センチ横2.5センチのサイズの物を2つ持って行きます。そのほかにも、印鑑と普通預金通帳と本人を確認できるものを持参します。免許証は1つ、写真のない健康保険証や住民票なら2点持って行きます。その上、、ハローワークで受け取れる求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。

佐久市でもハローワークで失業手当の手続きをした後、失業している状態を判断するため、四週間に1度の間隔でハローワークにて、失業保険の認定を受けます。ここで調べられるのは勤めていない失業した状態のままだというような項目に加えてどういった職探しが進んでいるかという事になります。勤務先を決定したにもかかわらず失業保険をもらう事例のほかにも、職探ししていないにも関わらず虚偽の届出をしたり、単発のバイトをしていたにも関わらず報告しなかったケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は佐久市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

佐久市でも失業保険の給付期間というのは仕事していた年数と年齢とやめた理由によってちがいます。自己都合によって職を離れた人の内、六十五歳未満では勤務年数が一年以上十年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年超なら150日です。やめた理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこれらの期間とくらべて多くなります。加えて障害者手帳を発行されている方は就職困難者ということになって期間が延長されます。自己の都合での離職であるか会社都合なのか等、辞めた理由は失業手当ての給付期間に多大に関わってきますので記入の際には注意を払わなくてはなりません。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者と認定されると失業手当が支払われる期間が延びて支払われる額も増えていきます。会社都合と言うと解雇といった事例がイメージされますが、それ以外でも会社都合と扱われる例は佐久市でも多くなっています。賃金カット、無理な残業などのような労働状況が元で辞めたケースも会社都合としてもらえて特定受給資格者になれる事例もあります。また、結婚等により働いている仕事場に通勤し続けるのが不可能な位置に転居になるときについても特定理由離職者と扱われます。

佐久市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受け取る手続き等についても行っています。失業給付金は、これまで勤めていた人が退社して、新しい仕事を見つけるまでのお金を後押しするための支援金です。受給条件としては雇用保険に今までの一年間で６ヶ月以上の期間入っている事が必要になります。アルバイトやパートとして雇われていた方は2年の間で十二ヶ月間超の期間加入している事が条件です。佐久市でも仕事に就く気持ちがあり、即働ける状態でなくてはなりませんし、仕事探しもしていることが必要です。

佐久市でも、妊娠出産によって仕事を辞める時は失業保険の受給の延長をしておきます。すぐに働ける状況であることが貰う必須条件になりますので、出産した後に勤められる状況になるまで手続きできないことが理由です。申請すれば最長で3年まで延長できますので受給期間の一年を追加して最長で4年の内に失業保険の申請を行う形になります。その上、、妊娠で退職してしまう時は特定理由離職者となり自分都合による退職の方よりも支給される日数も長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われている間にアルバイトをする事は佐久市でも可能ですが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。大体の基準として四週間のうち十四日以下で、週で3日以下で20時間未満であるならば支障はない事が多いですが、申請しないでいると不正受給として扱われます。失業手当の申請を行ってから7日の待機期間の間の仕事も報告する必要があります。加えて3か月間の給付制限の間はパートで働く事も出来ますし、連絡もしなくても大丈夫なのですが、長期のケースでは失業保険を受け取ることができなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業給付を貰っていた時は佐久市でも、貰った全額と受け取った金額の二倍、言い換えれば三倍の額を戻す義務があり、例としては、百万円受け取った場合は三百万が要求されます。再就職が決定していたにも関わらず受け取っていたケースのほかにも、就職活動しないのにウソの報告をすることや、アルバイトを行っていたのに申請しなかった時も不正受給になります。不正は雇用主の履歴よりバレる場合やほかの人から密告されるという事も少なくないようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所といった言い方で佐久市で就職や転職の求人公募を紹介して勤務先を選択する公共支援をやっています。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金で資格を取得するということも可能です。

雇用保険も扱っており企業による加入の手続きと失業者の失業保険を受給する手続きなども行っています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワーク等といった公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

佐久市で育児と両立させて勤務したい人を支援するために平成十八年4月に厚生労働省が取り組んだものがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両立させたい人ならば男性でも女性でも活用できます。利用者はしだいに増加傾向で施設の数も増えてきています。一人ひとり求職に関する指導を得られる就職支援ナビゲーターの制度も備えられていて8割以上の高い就職率の実績を出しています。さらに、子供と一緒に就活が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加しています。

日本においては女性の6割以上の人が出産や結婚などを機に職を退きますが、実は２５歳から４９歳までの女性の内３００万人を超える方が働きたいというような希望があるのが実際の所です。内閣府の目算によると、それらの方たちが就職するとGDP(国内総生産)が１．５％増えるとなっています。子育てをする方がもう一度仕事を始めるのを促すことを役割りとして厚生労働省が設置したものがマザーズハローワークで、子供の世話をしながら働ける勤め先の斡旋を行っています。就職率も高くマザーズハローワークの数もしだいに増加傾向です。

わかものハローワーク

就職していない若年層の割合は佐久市でもなかなか減少させることが出来ず、新卒の就職率もしだいに低くなっていっています。そうした現状下で厚生労働省は正社員で働きたい若年層を援助することに主眼を置いた「わかものハローワーク」を全国に置きました。対象としているのは、だいたい45歳未満になっており、希望すればひとりひとりスタッフが就職活動や面接の対策についての助言も受けられます。そして、仕事が続かないというような人のために新たな職に就いた後も相談を受ける等というサポートも行っています。

佐久市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは佐久市の豊富な会社の求人公募より働き口を決めることが可能なのですが、初めて活用する時には求職情報登録をします。求職者登録というのは、ハローワークに足を運んで、指定された求職申込書を渡されて必要事項を記載して提出するだけで済みますので、前もってそろえておく書類などは不要です。書き入れる項目は仕事をしたい仕事や条件、資格、過去に就いた会社などというように履歴書に記載するような内容になります。登録完了するとハローワークカードが貰えるので常に提示するようにします。

佐久市でもハローワークで自分はどういうタイプの企業に適しているのか教えてほしい、なかなか働き口が決まらない等のような悩み相談にも対応してくれます。応募書類の書き方や面接試験の受け方などについてのアドバイスも得られます。窓口職員に相談しつつ求人を決めることも可能です。また、募集要綱の取得資格や対象年齢などのような指定条件に適合していないために申し込めない時等にお願いすると、担当の人が雇用主と雇ってもらえるよう調整してくれるケースもありますので上手に利用してみましょう。

障がいを持つ方の中には思うように働き口が決まらず苦労している人が佐久市でもたくさんいます。そうした人に向けてハローワークでは専門職員が仕事探しのアドバイスや新しい職に就いてからも悩み相談ができる等という後押しを行います。また、障がいに理解を示し障がい者枠を整備して採用を行っている会社も増えてきています。身体障害者手帳の取得状況に影響されずに援助を受けることができ、障害者総合支援法に規定されたサービスをする就労移行支援事業所では、障がいのある人向けの職業訓練や履歴書の上手な書き方についてのフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

佐久市でも仕事探しの第一歩になるのが履歴書です。履歴書を記入する時には、達筆な字でなくても大丈夫ですが、読む側が見やすい字で記入する事がポイントになります。自己ＰＲについては自身の経験を入れ込んで書き込んでいくと説得力が増します。希望する仕事と同じ職種で前に仕事した事を持っている場合は、その経験から学んだ事を記入しておくのがオススメです。面接の時には、履歴書を読みながら質問されるので自信が面接にて伝えたい事項はもれなく書き込む事が重要になります。

佐久市の再就職手当

失業保険を受給できる期間いっぱいまで支給してもらってから働こうというような方は佐久市でも少なくないですが、就職を急いでもらう目的の再就職手当といった仕組みも整えられています。失業保険をもらえる資格を満たした後に再就職した人で、給付期間の残りの日数が1/3よりたくさんあって1年以上働く見込みの時に再就職手当を受給できます。受給期間の残り日数が２／３より多く残っている場合には６０パーセント、１／３以上の場合は50パーセントを受け取れます。遡って三年間に再就職手当を受け取っていないことが条件になります。

佐久市の教育訓練給付

技能向上を手助けするために支払われるものが教育訓練給付金になります。佐久市でも雇用保険の被保険者の方で能力アップしたいといった人向けの制度です。多くの資格を獲得するための講座が受けられて、受講料の2割の額が払われます。受講料が無料の公共職業訓練も用意されています。原則、修了日の次の日より1ヶ月の間に本人がハローワークで申請をします。失業保険が支払われている期間も貰うことができます。

佐久市の公共職業訓練と求職者支援訓練

佐久市でも仕事を探す時には、何かしらの技能を持っていると役に立ちます。失業給付金を貰っている人をターゲットにした就職活動のための能力開発を促す研修ということで公共職業訓練が設定されていて、指定の課程を負担なしで学べます。さらに失業保険が出されていない方に向けた訓練として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、少ない料金で学習できます。両方ともハローワークの窓口でカリキュラムを決定して受講します。ハローワークに行けば様々なカリキュラムの案内書が備え付けてありますが窓口職員にアドバイスをもらうことも可能です。